OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Vi söker dig med goda ledaregenskaper som är utvecklingsorienterad och kan navigera i vår pågående digitala transformation. Detta samtidigt som du, tillsammans med dina medarbetare, löpande kvalitetssäkrar förebyggande underhåll KONE CARE™ för att minimera stopptider och minska antalet oplanerade reparationer ute hos våra kunder. Vill du vara med på den här resan måste du alltid jobba med stort kundfokus och lyssna på våra kunders behov samt skapa förutsättningar för dina medarbetare att arbeta på samma sätt.
Med våra 100 år i branschen har vi arbetat med framgångsrika projekt – från miljonprogram till världens högsta byggnader och nu när vi går in i en ny hissera, skapar vi en helt ny typ av användarupplevelse genom att lägga till lösningar och tjänster för smarta byggnader, som ytterligare underlättar vardagen för användarna.
Vi kommer lägga mycket stort fokus på dina personliga egenskaper och söker en ledare med förmågan att skapa ett resultatbaserat och innovativt ledarskap. Du är en trygg, tydlig, prestigelös och kommunikativ ledare som stimuleras av att se din omgivning växa. Att skapa och bibehålla relationer och förtroende, både internt och externt, är naturligt för dig. Du har ett konsultativt arbetssätt och du kan visa omtanke men ändå ställa krav.
Rollen ställer krav på att du är strukturerad och lösningsorienterad och har förmåga att se helheten i verksamheten. Du har stort engagemang och håller dig uppdaterad kring medarbetarnas dagliga arbetssituation med fokus på service av hissar, portar och automatiska dörrar.
Formella krav
Vi vill att du som söker drivs av att arbeta med människor. Du är en trygg, inspirerande, coachande ledare som är en förebild för dina medarbetare. Du pekar ut riktningen åt ditt team och är mån om att bidra till en miljö där dina medarbetare får utrymme och stöd att växa i sin roller. Som Distriktschef är du lyhörd, kommunikativ och anpassar dig till ändrade förhållanden. Du tar initiativ till förändring och använder våra värdegrunder som ledstjärna i arbetet. God datavana, mycket goda kunskaper inom MS Office, vana att jobba i stödsystem, engelska i tal och skrift. Kan ta tuffa beslut och stå för dessa.
Eftersom denna tjänst kommer att innebära distriktsansvar förutsätter vi att du bor inom distriktet. För att lyckas i rollen är du van att ha många olika kontaktytor, du är teknisk kunnig, öppen och pålitlig och skapar snabbt ett förtroende alltifrån tekniker till VD. Resor i tjänsten förekommer.
Distrikt: Distriktsansvar Örebro och Karlstad med omnejd
SÅ ANSÖKER DU
Välkommen att skicka in din ansökan senast sista ansökningsdag är
2021-01-15. Har du frågor är du välkommen att kontakta: Kristoffer Skoglund 08 - 752 35 56 eller Lena Sjö Rekryteringsspecialist på tfn. 010-218 40 30