Distriktschef till Stockholm

Espresso House söker en stark ledare som vill vara med och driva Sveriges största coffee shop-kedja framåt 
Ditt framtida jobb?

Som Distriktschef på Espresso House är dina övergripande arbetsuppgifter att driva försäljning, leda och utveckla platschefer och deras personal i enlighet med vår vision och våra värderingar. Du ansvarar för ett distrikt om ca 7-10 coffee shops. Tjänsten är till stor del förlagd i drift, där du tillsammans med dina platschefer veckovis följer upp resultat, service, hygien och personalrelaterade frågor. Som distriktschef har du en viktig roll som ledare att motivera och utveckla din personal såväl i driftsrelaterade frågor som ledarskapsutveckling. Du ansvarar även för att goda relationer med samarbetspartners underhålls med syfte att nå optimal försäljning och god lönsamhet. Rapportering sker till Regionchef.

Tjänsten utgår från Stockholm och vårt huvudkontor men du tillbringar en stor del av din arbetstid ute i på dina coffee shops. Distriktet ligger i centrala Stockholm och omfattar 8 coffee shops.

Vad erbjuder du oss?


• Du har förmågan att leda en verksamhet med både hjärta och hjärna
• Du är en naturlig ledare som har förmågan att få med dig dina medarbetare och vara en förebild
• Du drivs av att hela tiden utveckla dig själv och andra
• Du är en tävlingsmänniska ut i fingerspetsarna som aldrig nöjer dig med en andra plats
• Du är kreativ och hittar lösningar där andra ser problem
• Du är en relationsbyggare som värdesätter och underhåller goda relationer
• Du är en person med en stor dos energi som du gärna delar med dig av till andra

Vad erbjuder vi dig?

Espresso House är ledande inom branschen vilket betyder att du är en del av ett framgångsrikt företag med stora utvecklingsmöjligheter. Vi befinner oss i en kraftig expansionsfas där du får möjlighet att bidra till att ett redan starkt varumärke blir ännu starkare. Vi satsar på våra medarbetare och det finns stora möjligheter att växa med oss.

Espresso House är ett företag som kännetecknas av en stark kultur. Vi är stolta över det vi gör och vi har kul på jobbet samtidigt som vi skapar lönsamhet.

Din bakgrund


• Du har tidigare erfarenhet av en ledande position i en driftsrelaterad verksamhet.
• Du har tidigare haft personalansvar på mellanchefsnivå
• Du har förståelse för ekonomi och kunskap i att analysera ekonomiska resultat.
• Du är van att följa uppsatta mål och arbeta mot budget
• Du har körkort

Frågor och funderingar

Skicka in din ansökan, CV och personligt brev, via vår hemsida
Rekrytering kommer att ske löpande, så sök redan idag! Sista ansökningsdag: 2016-06-27.