DISTRIKTSCHEFS TRAINEE TILL JYSK REGION NORD

Är du en ambitiös och resultatinriktad retailer?
Är du en person som kan upprätthålla ett helikopterperspektiv, leda och motivera – även på distans?
Egenskaper som kännetecknar dig:
* Du är frågvis när du inte förstår.
* Du är den som i grupp säkrar att alla förstått uppgiften.
* Du är den som firar vinsten med andra.
* Du är den som reser dig och provar igen när du misslyckats.
* Du är den som säger ifrån när du eller någon annan blir illa behandlad, eller när du inte håller med.
* Du är den som trivs att jobba när det är som störst chans till att driva resultat, även om det innebär att du ibland misar tacofredagen eller helgen i stugan.


Och är du redo att ta nästa steg i din karriär?
Då kan du vara den Distriktschefstrainee vi söker!
VAD VI ERBJUDER DIG:
Traineetjänsten:
Du kommer under fem tillfällen fördelat på 9 månader vara på en veckas utbildning i ämnen som:
Optimera butiksdrift, Ledarskap, beteendevetenskap (PI/PLI), Utföra Actionplan, Bussines plans, Distansledarskap, konflikthantering, Performance management, Presentationsteknik och mycket mer.


Utbildningarna hålls tillsammans med flera JYSK länder så det är viktigt att du behärskar engelska både i skrift och tal. Utbildningarna kan komma att hållas både i och utanför Sverige. JYSK står självklart för resor, boende och mat.


Under och efter din utbildning är du placerad i Region Nord som Distriktschefs Trainee. Region Nord sträcker sig från Kiruna i norr till Uppsala i Söder.
Du ska vara en pipeline för att tillträda som Distriktschef i Norra Norrland eller Södra Norrland.
Ditt fokusområde under din utbildning samt efteråt kommer främst ligga på Kiruna, Gällivare samt Skellefteå, Sundsvall och Örnsköldsvik.
Du ska med fördel vara bosatt i Skellefteå eller Umeå för att befinna dig i en bra mittpunkt mellan det olika distrikten.


Du får chansen att bli en del av ett företag som vill vara kandidaternas förstahandsval när de väljer arbetsgivare. Vi är dynamiska och hos oss blir din röst hörd, du blir involverad och din utveckling är viktig. Dessutom får du som JYSK-ambassadör följande:
Möjligheter till utveckling i ett snabbväxande företag. Lär dig mer om oss här.
Konkurrenskraftigt lön-, och förmånspaket enligt nedan;
Tjänstebil som du kan nyttja både i tjänsten och privat
Förmåner, t.ex. friskvårdsbidrag, årlig JYSK-gala och andra sociala aktiviteter
30 dagars semester
Extra sjukvårdsförsäkring
Avtalspension
‎20% rabatt hos JYSK och företag inom Lars Larsen Group
Interna tävlingar mellan distrikt med attraktiva priser
Flexibelt arbetsschema med möjlighet att förena arbete, familj och fritid
När du är klar med din utbildning och tar ett eget distrikt har du även möjlighet till:
Individuell bonus på upp till fyra månadslöner

VAD DITT NÄSTA JOBB KOMMER INNEBÄRA
Dina veckor kommer inte vara varandra lika, du kommer vara på vägarna och besöka butiker i ditt distrikt där en tempofylld och omväxlande vardag väntar
I enlighet med våra JYSK Ledarskapsvärderingar är du ansvarig för att säkerställa att butikerna i ditt distrikt är 100% redo för att sälja och möta kunder genom att kommunicera, leda och coacha dina team på distans och när du besöker dem
Du säkerställer att dina Butikschefer har en stark plan för att nå sina nyckeltal och mål samt motiverar dem att göra det
Följa upp och säkra att rutiner och koncept följs i butikerna
Utbilda dina butikschefer i rekrytering, personalutveckling och ledarskap för att se till att de har de bästa verktygen för att skapa resultat i sina butiker

Möt en av våra distriktschefer och lär dig mer om jobbet ‎här.
VAD DU SKA BIDRA MED
Erfarenhet av att leda, motivera och utveckla ett team och som person har du ett högt driv
Du har bevisat att du kan upptäcka talanger och utveckla dina medarbetare så att de kan ta nästa steg
Du strävar alltid efter att förbättra dina resultat och återhämtar dig snabbt efter en motgång
Att planera och prioritera i en vardag med högt tempo är något du är van vid
Trivs med en konceptstyrd miljö, tar initiativ och löser uppgifter självständigt
Förmågan att inspirera och kommunicera för att skapa ett positivt arbetsklimat
Du vet hur man får saker gjorda, du håller huvudet kallt och visar vägen, även i stressiga situationer ‎
Du är flexibel vad gäller arbetstider, resor och övernattningar

REKRYTERINGSPROCESSEN
Vi behandlar ansökningar löpande och slutför rekryteringen när vi har hittat rätt kandidat. ‎
Vi genomför alltid intervjuer – för utvalda tjänster kan du förvänta dig att genomföra tester och/eller en videointervju, där vi ser fram emot att höra varför du passar bra för jobbet.
Kravspecifikation
* Hög erfarenhet av att leda ett team
* Tidigare eller nuvarande roll som ledare
* Erfarenhet av att driva resultat
* Social och duktig på att involvera andra
* Erfarenhet av distansledarskap är meriterande.
OM OSS
Vi tror på att våra anställda är nyckeln till vår framgång, från en butik 1979 till mer än 3 000 butiker över hela världen idag. Det är därför vi strävar efter att erbjuda utveckling och möjligheter att växa inom JYSK, och vi är även stolta över att belöna engagemang och en bra insats bland våra medarbetare. Våra tre grundläggande JYSK-värderingar – Köpman, ‎Kollega och Kåranda – beskriver det beteende och den attityd som vi kan förvänta oss av varandra. Vi litar på varandra och vi tror på delegering och frihet under ansvar.
På JYSK vill vi inkludera alla oavsett ålder, könsidentitet, sexuell läggning, etnicitet och erfarenhet. Tillsammans jobbar vi hårt för att säkra vår inkluderande kultur, som uppmuntrar, stödjer och hyllar våra medarbetares olika röster. Vi tror att en stor blandning av kompetenser, talanger och unika personligheter gör oss till ett starkare team.
För mer information, besök vår karriärsida.