Distriktsläkare

Storvreta

Distriktsläkare – var med och utveckla vårdcentralen i Storvreta!
Är du distriktsläkare och tycker om verksamhetsutveckling samt önskar få arbeta nytänkande och aktivt delta i förändringsarbete? Då ska du söka till Storvreta vårdcentral. Var med från början och ha chansen att vara med i en förändring där fokus på arbetsmiljö och patientflöden samt arbetsglädje blir en del av verksamhets vardag.

Vårdcentralernas uppdrag förnyas årligen, det medför att vi måste hitta arbetssätt och flöden som ger arbetsglädje med fokus på patientsäkerhet. Sedan förra året har Storvreta vårdcentral genomfört flertalet förändringar där yrkeskategorier stärkts upp och tillgänglighet och arbetsglädjen ökat. Nu söker vi en distriktsläkare som vill vara en del i vårt team.

Vår verksamhet
På vårdcentralen finns idag förutom tre distriktsläkare även tre ST-läkare inom allmänmedicin och en legitimerad läkare. Hela vårdcentralen består av 32 medarbetare och vi har ca 8500 listade patienter med en viktning på 1,3 och ett CNI på 0,74.

Vi behöver utöka teamet här på Storvreta vårdcentral och just nu är det dig som distriktsläkare vi söker. Hösten kommer medföra nya processer, ta chansen och vara med och påverka redan från början!

Planerad verksamhetsutveckling hösten 2022
Nya arbetssätt som planeras införas till hösten här på Storvreta vårdcentral:
Rond av nybesök innan bokning. Rond genomförs av joursjuksköterska och jourläkare dagligen.
Önskat resultat - Läkare har kontroll på sina egna tidböcker. Patienter bokas rätt. Förbättrad arbetsmiljö och ökat lärande inom och mellan professioner.

Mer teambaserad vård – belysa och öka förståelsen för vårdcentralens olika professioner. Hur kan vi ta hjälp av varandra i högre utsträckning?
Önskat resultat - Förbättrad samanhållning och ge ett mer tydligt flöde med patienten i fokus.

Årskontroller - överförs från läkare till distriktssköterskor
Önskat resultat – minska läkarnas arbetsbelastning. Identifiera patienter med störst behov av läkarundersökning.

Viktigt för verksamheten att jobba vidare med:

• Tidbokens utformning och förbättrande av flöden
• Fortsatt och kontinuerligt arbete med arbetsmiljö

Vi erbjuder
Vi erbjuder en tillsvidareanställning på 100% med tillträde enligt överenskommelse. Som anställd läkare på Storvreta vårdcentral har vi förmånen att ta del av halva glesbygdstillägget, vilket är en extra ersättning utöver din ordinarie lön.
Vi erbjuder möjligheten att arbeta med bland annat; BVC, Astma/KOL samt särskilt boende och handledning av läkarstudenter, kanske har du något annat som intresserar dig – kom med förslag!

Storvreta är en växande ort som ligger ca 15 minuter med bil och 8 minuter med tåg där vårdcentralen ligger med gångavstånd från stationen. Finns även en cykelbana som sträcker sig från Uppsala till Storvreta.

Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/jobba-hos-oss/bli-var-nya-kollega/formaner/).

Din kompetens
Vi söker dig med specialistkompetens i allmänmedicin med svensk legitimation och god förmåga att kommunicera på svenska i tal och skrift. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Vill du veta mer?
Tveka inte utan hör av dig till mig så svarar jag gärna på dina frågor, Rebecka Larsköld – Verksamhetschef, 072-203 75 33 eller rebecka.larskold@regionuppsala.se

Vill du jobba med oss?
Välkommen med din ansökan via länken nedan. Sista ansökningsdag är 28 september.

Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.

Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg. Vi undanber oss därför telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.