Distriktssköterska/Sjuksköterska, diabeteskompetens

Närhälsan utvecklar primärvård i världsklass. Med hundratals mottagningar i Västra Götaland finns vi nära invånarna och gör skillnad för deras liv och hälsa. Vi erbjuder dig ett stimulerande och meningsfullt arbete med kompetenta kollegor, tydligt ledarskap och utvecklingsmöjligheter.



Om oss

Närhälsan Masthugget vårdcentral är en väletablerad mottagning med stabil bemanning och nöjda patienter.

Vi är belägna på Fjärde Långgatan mitt i centrala Göteborg och har goda kommunikationsmöjligheter, vårdcentralen har drygt 9200 listade patienter.

På vårdcentralen arbetar ca 30 medarbetare, varav fem ordinarie distriktsläkare och sex ST-läkare. Förutom sedvanlig distriktsläkare- och distriktssköterskemottagning finns mottagning för diabetes och astma/KOL. Hos oss arbetar även medicinska sekreterare, undersköterskor och ett psykosocialt team med psykologer, psykoterapeut och vårdsamordnare för psykisk ohälsa. Verksamheten omfattar även mottagning för BVC med 7 barnsjuksköterskor och en undersköterska. Då vi är en vårdcentral med utbildningsuppdrag har vi regelbundet studenter från olika professioner som praktiserar hos oss.

På Masthugget Vårdcentral värnar vi om samarbetsklimatet, vi tar hjälp av varandras kompetenser för att få stöd i arbetet och för att ge patienten en god vård. Då vår diabetessjuksköterska tagit sig an nya utmaningar söker vi en ny kollega till vårt härliga gäng!

Som anställd inom Närhälsan erbjuds du olika former av utvecklingsmöjligheter exempelvis genom internutbildningar och mentorskapsprogram. På arbetsplatsen arbetar vi aktivt med utvecklingsarbete för att ständigt förbättra arbetssätt och på bästa sätt möta patienternas behov. Här kan du läsa mer om https://www.narhalsan.se/om-narhalsan/jobba-hos-oss/fordelar-och-formaner som ingår i din anställning i Närhälsan.

Om arbetet

Dina arbetsuppgifter på vårdcentralen spänner sig över ett brett arbetsfält och omfattar det allmänmedicinska området där du möter patienter i alla åldrar och situationer. Du arbetar hälsofrämjande, rådgivande och behandlande i första linjens vård, både via telefon, hembesök, digitala vårdmöten och på mottagningen.

Som diabetessjuksköterska arbetar du självständigt med egen mottagning där du triagerar, behandlar och följer upp patienter.  Du övertar en välskött diabetesmottagning där mottagningen vunnit pris för sitt teamarbete inom diabetes och hypertoni. Ett nära samarbete sker med dina kollegor på enheten och i tvärprofessionellt team tillsammans med diabetesansvarig läkare där ni tillsammans utvecklar vården för våra diabetiker. Utöver mottagning för diabetes arbetar du med övrigt patientarbete utefter din kompetens som sjuksköterska eller distriktssköterska. Att utbilda framtidens kollegor är en viktig och givande del av vårt uppdrag, därför ingår även handledning av studenter som del i din roll på vårdcentralen.



https://www.narhalsan.se/om-narhalsan/jobba-hos-oss/for-dig-som-sjukskoterska/

Om dig

Du är legitimerad sjuksköterska eller distriktssköterska med påbyggnadsutbildning inom Diabetes om minst 15 högskolepoäng. Har du tidigare erfarenhet från arbete som Diabetessjuksköterska och/ eller från arbete inom primärvård är det meriterande.

Vi söker dig som tar initiativ i arbetet och är trygg med att fatta egna beslut. Du är noggrann, har en god problemlösande förmåga och kan prioritera bland dina arbetsuppgifter.

I arbetet möter du många patienter därför är det viktigt att du är tillmötesgående, lyhörd och har en vilja att hjälpa andra. Vi tror också att du trivs med teamarbete och för dig är det en självklarhet att samarbeta med kollegor och övriga kontakter. Du kan formulera dig väl i både tal och skrift, samt är en engagerad och god lyssnare vid så väl digitala möten som besök på mottagningen. Vi ser gärna att du har ett intresse för digitalisering och verksamhetsutveckling. Vi ser även att du lever upp till Närhälsans kärnvärden Pålitlig, Omtänksam och Nytänkande.

 

Övrigt

Intervjuer på vårdcentral planeras att hållas 7/6.

 

Välkommen med din ansökan!

 

Om rekryteringsprocessen

Urval sker i två steg. Första urvalet görs av rekryterare på HR-avdelningen som kallar kandidater till telefonintervju. Efter ansökningstiden gör rekryterande chef ett andra urval av de sökande och kallar till en intervju på mottagningen.

Vi använder oss av kompetensbaserade intervjuer vilket innebär att svaren på frågorna ska baseras på faktiska situationer. Det är viktigt att du beskriver så konkreta situationer som möjligt och försöker undvika generaliserande svar – detta för att vi ska kunna förstå situationen, varför du agerade som du gjorde och vad resultatet blev.

Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.
Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt.


Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktionDu kan även läsa mer i presentation om https://mellanarkiv-offentlig.vgregion.se/alfresco/s/archive/stream/public/v1/source/available/sofia/rs4011-467070786-672/native/Jobba%20hos%20oss.pdf%20


Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.


Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.