OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Kvinno- och barndivisionen
Med över 8 000 anställda, 1 100 vårdplatser och omfattande öppenvård är Akademiska sjukhuset ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Förutom rollen som länssjukhus är Akademiska storsäljare av högspecialiserad vård och betjänar två miljoner människor i Mellansverige.
Akademiska söker divisionschef till Kvinno- och barndivisionen
Vår verksamhet
Akademiska sjukhuset är ett universitetssjukhus med en stor andel högspecialiserad vård. Sjukhuset är indelat i sex divisioner. I Kvinno- och barndivisionen ingår sex verksamhetsområden; Barnkirurgi, Klinisk genetik, Kvinnosjukvård, Neonatologi, Pediatrik samt Vårdadministrativ service.
Kvinno- och barndivisionen förenar ett omfattande uppdrag avseende högspecialiserad vård med en stor volym länssjukvård. Detta ger förutsättningar för en mycket intressant och spännande verksamhet, med goda utvecklingsmöjligheter för såväl den enskilda medarbetaren som för verksamheten i stort. Forskningsförutsättningarna är mycket goda och en stor mängd forskning bedrivs i nära samarbete med Uppsala universitet.
Arbetsuppgifter
Omsättningen för Kvinno- och barndivisionen uppgår till drygt 900 miljoner kronor och antalet anställda är cirka 1150. Du är en del av sjukhusledningen och direkt underställd sjukhusdirektören. I ditt uppdrag ingår att leda, samordna, planera, utveckla och följa upp divisionens arbete.
Kvalifikationer
- Har chefs- och ledarerfarenhet från sjukvården
- Har ledningsgruppserfarenhet
- Är skicklig på att leda en målstyrd och komplex heterogen verksamhet
- Har arbetat med forsknings- och utvecklingsfrågor
- Har drivit förändringsarbete med syfte att effektivisera och kostnadsbalansera
verksamheter
-Har akademisk utbildning
Personliga egenskaper
- Är en inspirerande ledare som har lätt att få med sig andra, kommunicerar väl
- Använder sig av faktabaserad argumentation när det gäller att övertyga andra
- Kan tänka i nya banor och är inte rädd för att utmana traditionella angreppssätt
- Är empatisk, har förmåga att förstå den situation den egna organisationen
kommer ifrån och skall till
- Är mål och resultatorienterad
- Kan hantera och samarbeta med olika intressenter i och utanför den egna
organisationen
- Är omdömesgill
För mer information
Sjukhusdirektör Lennart Persson, 018-611 34 01.
Göran Westberg, SIMS, 070-5207623
Fackliga kontaktpersoner
Upplands allmänna läkarförening, Vårdförbundet, Kommunal, 018-611 00 00 (växel).
Ansökan
Skicka din ansökan, innehållande CV och följebrev till info@sims.se senast den 18 juli. Rubricera mailet: Ansökan divisionschef- KB divisionen
Denna rekrytering sker helt genom Landstinget i Uppsala läns försorg. Vi undanber oss därför telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare
Kontaktpersoner på detta företaget
Tomas Larsson
018-611 20 06
Eva van der Meiden
018-611 52 82
Helena Eriksson
018 - 611 79 18
Ann-Sofi Stadell 018-6115197
Ulla Åhlander 018-6118803
Enhetschef, Torsten Flink, 018-611 25 47.
Vårdansvarig, Lena Silén, 0171-41 83 87.