Divisionschef område Medicin

Är du en lagspelare som lockas av att utveckla framtidens hälso- och sjukvård tillsamman med dina medarbetare?

Välkommen till ett av Jämtland/Härjedalens mest spännande chefsjobb - tjänsten som divisionschef för Division Medicin!

Du blir direkt underställd hälso- och sjukvårdsdirektören och du ingår i hälso- och sjukvårdsledningen tillsammans med divisionschef Kirurgi, divisionschef Nära Vård, patientsäkerhet samt stabsmedarbetare.

I din roll som divisionschef Medicin blir du chef över verksamheterna Akutvård, Barn- & ungdomsmedicin, Hud-, infektion & medicin, Hjärta-, Neuro. & rehab, Bild- & funktionsmedicin samt Laboratoriemedicin & medicinteknik. Du är närmaste chef till sex verksamhetschefer och totalt för hela divisionen är det ca 1 000 medarbetare inom tex. yrkesgrupperna medicinska sekreterare, undersköterskor, läkare, sjuksköterskor, fysioterapeuter, arbetsterapeuter, enhetschefer, ingenjörer, biomedicinska analytiker och röntgensjuksköterskor.


ARBETSUPPGIFTER
Som divisionschef är du en del av hälso- och sjukvårdsledningen och påverkar såväl division medicin som hela regionens hälso- och sjukvård.

Hälso- och sjukvårdsdirektören ser vikten av ett närvarande och tillitsbaserat ledarskap. Ditt ledarskap ska bidra till att skapa trygga chefer och vara stödjande i pågående förändringsarbete i verksamheten. Vi står inför stora utmaningar med att få till en ekonomi i balans och samtidigt förbättra tillgängligheten, där fokusområden är inom områdena verksamhetsutveckling och kompetensförsörjning
I rollen som divisionschef ställs höga krav på leverans, vilja, mod och kraft att skapa förändring.

Tycker du detta verkar intressant? Då kan du vara den vi söker!

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som erbjuder ett ledarskap präglat av ansvar, öppenhet och tydlighet. Ditt sätt att leda och vara ett föredöme skapar förtroende. Med ditt engagemang skapar du förutsättningar för goda resultat och ett gott samarbete inom- och utom verksamheten. Du har koll på organisationens omvärld och ska kunna värdera och fatta strategiskt viktiga beslut. Arbetet kan även innebär en viss del av operativa/administrativa arbetsuppgifter. Du har en förmåga att kommunicera och vara tydlig kring beslut och mötesstruktur.

Du har akademisk utbildning inom hälso- och sjukvård och tidigare erfarenhet av att leda chefer är meriterande.

Som ledare i Region Jämtland Härjedalen förväntar vi oss också att du har en helhetssyn och trivs med att vara ledare i en politiskt styrd organisation, samt:
-som företrädare för regionen förankrar och förtydligar du vår vision, värdegrund och mål hos dina medarbetare.
- är resultatorienterad och har fokus på att ständigt utveckla verksamheten och medarbetarna mot organisationens vision och mål.
- har förmåga att tydligt delegera uppgifter så att dina medarbetares kompetens och resurser tas tillvara.
- har förmåga att stötta så att idéer kan gå från ord till handling
- har en värdegrund som överensstämmer med vår organisation och är en förebild som väcker engagemang och inspirerar medarbetarna. Du företräder regionen på ett positivt sätt gentemot medborgare, medarbetare och samarbetspartners.
- är intresserad av att förbättra den gemensamma arbetsmiljön och utveckla attraktiva hälsofrämjande arbetsplatser och du arbetar aktivt för ökad jämställdhet och mångfald i regionen.
- har kreativa idéer och vågar tänka i nya banor

Som ledare inom regionens hälso- och sjukvård förväntas du att arbeta för säker vård enligt den Nationella handlingsplanen för ökad patientsäkerhet och omställningen till god och nära vård.

ÖVRIGT
Ytterligare fackliga kontaktpersoner är:
Linnea Bäckman, Sveriges Arbetsterapeuter, linnea.backman@regionjh.se
Helena Palm, Kommunal, helena.palm@regionjh.se
Daniel Hjortling, Akademikeralliansen (Sveriges Ingenjörer), daniel.hjortling@regionjh.se

Inom Region Jämtland Härjedalen tillämpar vi tillsvidareanställning med tidsbegränsat förordnande som chef. Vanlig förordnandetid är fyra år.

Vi har gjort vårt mediaval för rekrytering och undanber oss därför vänligt men bestämt kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster.

Region Jämtland Härjedalens värdegrund: Regionens medarbetare ska i dagliga möten och samtal handla med respekt för alla människors lika värde, visa förtroende för andra och utgå från en helhetssyn på regionen och de som regionen är till för.

Region Jämtland Härjedalens vision - En region att längta till och växa i