OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Är du redo för ett av kommunens viktigaste och mest utmanande uppdrag, har du en stark vilja och förmåga att vidareutveckla social omsorg samt kan leda en innovativ resa tillsammans med dina kollegor i tjänsteorganisationen och politisk ledning? Vill du dessutom göra det i en kommun som växer kom och jobba med oss i Nyköping!
Division Social omsorg har ansvar för barn, ungdomar, vuxna och äldre som behöver stöd och arbetet spelar en stor roll i många människors liv. På organisationens många arbetsplatser arbetar cirka 1700 medarbetare över hela kommunen. Tillsammans utför de ett av Sveriges viktigaste jobb!
ARBETSUPPGIFTER
Du rapporterar till kommundirektören och ingår i kommunens centrala ledningslag som tillsammans tar ansvar för hela kommunens verksamhet.
Du leder division social omsorg och har där det övergripande personal- och arbetsmiljöansvaret samt har huvudansvaret för att leda och utveckla divisionen tillsammans med och genom ditt ledningslag. Divisionsledningen är placerad i centrala Nyköping. Verksamheten sker på uppdrag av Vård- och omsorgsnämnden, Socialnämnden och Kompetens- och arbetsmarknadsnämnden och dess ordföranden.
En stor utmaning är att fortsätta arbetet med att skapa förutsättningar för en effektiv verksamhet, arbeta med kompetensförsörjningen, utveckla organisationen och säkerställa hög kundnöjdhet. Du kommer även att ansvara för att driva ett nyligen inlett strategiskt utvecklingsarbete inom divisionen och ska där skapa förutsättningar för genomförandet under de kommande åren.
KVALIFIKATIONER
Du har akademisk examen, gärna Socionomexamen eller likvärdig utbildning, och har i dina tidigare roller skapat förutsättningar för en bra arbetsmiljö.
Lämplig bakgrund är flerårig erfarenhet som chef och av strategiskt arbete i politiskt styrd verksamhet. Du har goda kunskaper inom verksamhetsområdet och erfarenhet av att leda strategisk verksamhetsutveckling. Vi lägger stor vikt vid din förmåga att samverka med politisk ledning och fackliga organisationer.
Som person har du mycket god samarbets- och kommunikationsförmåga, är transparent, tydlig, inkluderande, målmedveten och kan fatta beslut och säkerställa genomförande. Du har ett engagerande och inspirerande sätt att leda som tar tillvara och utvecklar personalens kompetens där alla medarbetare i organisationen får och kan utveckla sin fulla potential.
ÖVRIGT
Vid kusten en timme från Stockholm ligger Nyköping. En modern och snabbt växande
kommun med god service. Här är avstånden mindre, naturen närmare och livet lite enklare.
Att arbeta i Nyköpings kommun innebär att bli del av en ambitiös organisation i en
spännande tillväxtfas. Bland annat planeras Sveriges första höghastighetsjärnväg -
Ostlänken. Ett arbete som kommer påverka vår region positivt under många år framöver,
både när det handlar om fler arbetstillfällen och god medborgarservice.
Inom Nyköpings kommun arbetar ca 4 000 personer och vår breda organisation med
många yrkesgrupper ger dig goda utvecklingsmöjligheter. Här finns många av samhällets
viktigaste jobb. Du som väljer att arbeta hos oss kan därför vara säker på att få engagera
dig i meningsfulla arbetsuppgifter. Här är du med och gör skillnad, både för enskilda
människor och för kommunen i stort. Välkommen till en arbetsplats där möjligheterna växer.
Om du önskar stöd i programmet Offentliga Jobb vänligen ring supporttelefon 0771-693 693 .
Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.
Kontaktpersoner på detta företaget
Lärarnas Riksförbund
070 - 301 10 92
Lärarförbundet
0155 -24 84 67
Kommunal
0155-24 84 77
HR Margareta Eklund
0155-24 89 05
VD Ulric Thunström
0155-454010
Kommunikationschef Palaemona Mörner
0155-248389
Ordförande Vision Per Norrhäll
0155-248470
HR-chef Ingrid Lindbom
0155-457771
Rektor Bryngelstorpskolan Anna K Kjellberg
0155-28 63 52
Biträdande verksamhetschef Lars Larsson
0155-24 86 93