Djurförsäkringsbolag söker redovisningskonsult

Vår kund är ledande inom djurförsäkringar och söker just nu en redovisningskonsult med 3-4 års erfarenhet inom bokföring och fakturering. För att vara aktuell i rollen är du van vid att ha ansvar, du ser lösningar innan problemen hinner visa skymten av sig och dessutom är du en riktig fena på excel.

OM TJÄNSTEN
Vi söker en erfaren och självständig konsult med kompetens inom ekonomi för ett uppdrag inom e-handel och logistik. Under en pågående övergångsperiod behöver vår kund stöd med bokföring och fakturering för e-handelsverksamheten. Arbetet innefattar arbete med en ny tredjepartslogistikpartner, då företaget kommer slussa ut en gammal partner och lansera ett nytt.

Under den första tiden i din roll kommer resor till Nyköping förekomma, detta eftersom partnern har sitt huvudkontor där, därefter har du flexibilitet att arbeta från egen plats eller från kontoret i Stockholm.

Uppdraget sträcker sig initialt under 6 månader, med möjlighet till förlängning.

Arbetsuppgifter:
- Ansvar för självständig bokföring och fakturering.
- Insamling av data från logistikpartnerns WMS (Warehouse Management System) och e-handelsplattformen.
- Bearbetning och sammanställning av data i Excel.
- Överföring av information till det ekonomisystemet.
Du erbjuds
- Möjligheten att kliva in i en roll med stort ansvar från dag 1
- Vara en del av Academic Work och ha ett tätt samarbete med dedikerad konsultchef
- Vara en nyckelspelare i e-handelns övergångsperiod

VI SÖKER DIG SOM
- Tidigare arbetat med bokföring, redovisning och fakturering i minst 2-4 år
- Goda Excel-färdigheter
- Har som som lägst en gymnasieutbildning, gärna med inriktning mot ekonomi
- Tidigare arbetat som konsult
Det är meriterande om du
- Kunskap om WMS och e-handelsplattformar.
- Har erfarenhet av att leda en mindre grupp
För att lyckas i rollen behöver du var självgående då arbetet till stor del är självständigt.

Vår rekryteringsprocess

Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work.

Vi tillämpar löpande urval och annonsen kan därmed komma att tas ned innan sista ansökningsdag om det är så att vi har gått vidare till urvals- och intervjufas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.