OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Kultur- och fritidsförvaltningens uppdrag är att erbjuda alla som bor och verkar i Linköpings kommun ett brett och varierat utbud av kultur- och fritidsaktiviteter av hög kvalitet. Inom ramen för kultur- och fritidsnämndens viktigaste mål för 2016-2017 ska förvaltningen arbeta för en attraktiv, hälsosam och kreativ kommun. Under de närmaste året står verksamheten för flera spännande utmaningar, som byggnation av ny simhall, ny ridsportsanläggning, utveckling av kreativa mötesplatser för unga vuxna och byggnation av Allaktivitetshus. Som stöd i det strategiska utvecklingsarbetet finns kultur- och fritidskontoret med sakkunniga tjänstemän.
Arbetsbeskrivning
Skötsel av och ansvar för friluftsmuseets smådjur (getter, kaniner och höns), samt inhyrda får och kor sommartid.
Tillsyn av djuranläggningar och stängsel. Pedagogiska visningar av djur för skol- och förskolegrupper. Deltagande i skötsel av utemiljön (trädgårdar, övrig utemiljö). Andra förekommande arbetsuppgifter på avdelningen teknik & service, exempelvis förberedelser för programaktiviteter, utställningsbygge. Liksom alla medarbetare i Friluftsmuseet Gamla Linköping ingår värdskap gentemot våra besökare i tjänsten.
Tjänsten tillsätts under förutsättning att beslut om verksamheten fattas.
Kvalifikationer
Djurskötarutbildning på minst gymnasienivå, helst med inriktning mot lantraser. Minst B-körkort. Erfarenhet av traktorkörning, lantbruk och/eller trädgårdsarbete. Gärna erfarenhet av pedagogisk verksamhet eller annan barnverksamhet. Intresse för lantrasdjur, museiverksamhet och kulturhistoria är en merit, liksom språkkunskaper.
Självgående, ansvarstagande, serviceinriktad och strukturerad är viktiga egenskaper för tjänsten.
Om Linköpings kommun
Linköping är en av Sveriges snabbast växande kommuner. Nu är vi 150 000 invånare! Kommunen kännetecknas av högteknologi i världsklass, ett nytänkande universitet, goda kommunikationer och en livlig handel. Linköpings kommun är en av Östergötlands största arbetsgivare, med ca 8000 medarbetare i en mängd olika verksamheter. Vi är en arbetsplats där alla har inflytande och kan påverka. På så sätt skapar vi arbetsglädje och engagemang!
För mer information: www.linkoping.se
För att kunna ge bästa möjliga service till våra kommuninvånare eftersträvar vi en personalsammansättning som speglar mångfalden i Linköpings kommun. Vi ser gärna sökande som bidrar till detta.
Vi är en kommun där idéer blir verklighet – därför behöver vi dig!
Övrigt
För att underlätta vår bedömning av inkomna ansökningar använder vi en elektronisk ansökningsblankett i samarbete med MyNetwork. Din ansökan med tillhörande meritförteckning hanteras i enlighet med de bestämmelser som regleras av PUL (personuppgiftslagen).
Urvalet av ansökningar görs mot registrerade meriter och utbildningar. Fyll därför i formuläret noggrant.
Linköpings kommun gör aktiva val avseende annonseringsplatser, eventuellt stöd och urvalsmetoder inför varje rekrytering. När vi publicerat en annons kommer vi således inte att köpa tjänster eller annonser för en pågående rekrytering varför vi undanber sådana kontakter.
Kontaktpersoner på detta företaget
Lena Axelsson, bibliotekschef
013-20 66 03
Lena Axelsson
013-206603
Karin Håkansson, närbibliotekschef
013-20 66 85
Lena Axelsson, bibliotekschef
013-206603
Josefin Hellberg, HR-konsult
013-207035
Karin Håkansson
013-20 66 85
Tina Karlsson
013-20 66 61
Jan Skogberg
013-20 54 34
Marie Sääf
013-20 66 12
Viktoria Wisén/ Samordnare Ung Puls
013-20 76 56