DN:s ledarsida söker sommarvikarier

Vill du få chansen att varje dag påverka över en miljon läsare? Vara med om att forma framtidens liberalism? Nu söker Dagens Nyheter sommarvikarier till ledarsidan.

Som ledarskribent vill vi att du är liberal med god stilistisk förmåga, gedigen skriverfarenhet och djupa kunskaper om politik och samhälle. Som skribent är du slagfärdig och tycker om att få stort genomslag för dina åsikter, trivs när det stormar kring dina ord och är inte rädd för mothugg. Du ser ingen motsättning i att skriva snabbt och ändå resonera genomtänkt och väl underbyggt. Du står på en stadig ideologisk grund och följer med i nyhetsflödet.

Skicka in din ansökan via ansök nu-knappen här på sidan, med personligt brev, referenser och CV. Vi hanterar inte ansökningar via mejl.

Sista ansökningsdag är den 31 januari.

Vid frågor om tjänsten: kontakta amanda.sokolnicki@dn.se.

Du kan också kontakta ordförande för journalistklubben, anders.forsstrom@dn.se.

Dagens Nyheter är Sveriges ledande nyhetstidning. DN har mer än 1,1 miljoner dagliga läsare, digitalt och på papper, enligt Orvesto Konsument. DN.se utsågs till Årets nyhetssajt 2018 och 2019. DN utsågs till Årets Dagstidning 2020.


Som Nordens största medieföretag hjälper vi medborgare och organisationer att fungera i ett demokratiskt samhälle. Våra journalister rapporterar, granskar och berättar om vår tids frågor. Vi inspirerar och skapar affärer genom möten, produkter och tjänster. Med varumärken som Dagens Nyheter, Expressen och Dagens industri når vi miljoner läsare och användare varje dag. Genom Bonnier News Local har vi även ett stort lokalt engagemang - från Sydsvenskan i söder till Örnsköldsviks Allehanda i norr. Förutom detta ger vi också ut branschspecifika tidningar såsom Dagens Media, Resumé, Dagens medicin och Fastighetsnytt, och även en rad livsstilsmagasin som Damernas Värld, Sköna Hem, Teknikens Värld och Allt om Mat m.fl. Genom att ständigt driva den digitala utvecklingen framåt når vi hela tiden längre - som medarbetare hos oss kan du påverka riktningen.

På Bonnier News värdesätter vi att våra medarbetare har olika erfarenheter och perspektiv. Jämställdhet och inkludering är prioriterade frågor hos oss och ett av fyra bärande fokusområden i vår hållbarhetsstrategi. Vi vill skapa ett öppet klimat på våra arbetsplatser och strävar efter att hitta talangfulla medarbetare som vidgar våra perspektiv och hjälper oss att bidra till ett mer inkluderande samhälle. Detta genom journalistik och tjänster som är ännu mer tillgängliga för fler. Vi hoppas att även du vill bidra till detta!