OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Diskrimineringsombudsmannen (DO) söker en kommunikatör som vill vara med i arbetet att motverka diskriminering och främja allas lika rättigheter och möjligheter. Tjänsten är ett vikariat nu när en av våra kollegor kommer att vara tjänstledig.
Kommunikationsenheten
Enheten ansvarar för myndighetens kommunikationsverksamhet genom att stödja och samordna myndighetens interna och externa kommunikation. I uppdraget ingår det att ge chefer och medarbetare praktiskt och strategiskt stöd i interna och externa kommunikationsfrågor. Vidare ansvarar enheten för att det finns välfungerande och ändamålsenliga processer, system och metoder för att kommunikationen ska vara ett professionellt stöd. I ansvaret ingår utveckling och förvaltning av myndighetens webbplats, intranät och andra digitala kanaler. Kommunikationsenheten består av 10 medarbetare.
Dina arbetsuppgifter
I arbetsuppgifterna som kommunikatör ingår det att ansvara för planering, genomförande och utvärdering av kommunikationsprojekt och kommunikationsaktiviteter. I arbetet ingår även rådgivning till enhetschefer och medarbetare i strategiska och operativa kommunikationsfrågor. Vid behov producerar du innehåll och publicerar detta på intranätet, extern webbplats och i sociala kanaler. Det kan också ingå att arbeta med pressfrågor som att skriva pressmeddelanden och hantera mediekontakter. Du arbetar självständigt och eller i grupp med andra kollegor. Du kommer också att delta i andra arbetsuppgifter som kan förekomma på enheten som exempelvis upphandling.
Kravprofil
Vi söker dig med
• akademisk utbildning inom kommunikation/media eller motsvarande utbildning som bedöms likvärdig
• minst fem års aktuell erfarenhet av kvalificerat arbete med kommunikationsplanering samt målgruppsanpassning
• erfarenhet av att ha jobbat med strategisk kommunikation
• erfarenhet av pressarbete och medierådgivning
• erfarenhet av arbete med förändringskommunikation
• erfarenhet av projektledning inom kommunikationsverksamhet inklusive digitala medier
• erfarenhet av arbete med/publicering i digitala kanaler/sociala medier
• goda kunskaper i Sitevision eller liknande webbpubliceringsverktyg
• grundläggande erfarenhet av att arbeta i Photoshop och Acrobat Professional
• mycket goda kunskaper i svenska i både tal och skrift.
Du ska ha förmåga att
• kunna arbeta både självständigt och i grupp
• samarbeta och skapa goda relationer
• arbeta operativt så väl som strategiskt
• växla mellan olika arbetsuppgifter och svårighetsgrad
• kunna analysera, kommunicera samt dela med dig av komplex information på ett målgruppsanpassat och lättbegripligt sätt
• kommunicera med god stilistisk förmåga (exempelvis skriva tillgängliga texter för olika målgrupper och kanaler)
• på ett prestationsinriktat och initiativtagande sätt arbeta mot stundvis krävande tidsramar och mål
• vara lösningsinriktad och lyhörd för verksamhetens behov
• vara prestigelös samt ha hög integritet
• i ditt arbete kunna möta människor med respekt.
Vid denna rekrytering lägger vi stor vikt vid förmågekraven.
Meriterande
• erfarenhet av kommunikationsarbete inom offentlig sektor, gärna statligt
• erfarenhet av upphandling (kravställning och beställning)
• kunskap i och erfarenhet av informationstillgänglighet inklusive klarspråk
• goda kunskaper i engelska i både tal och skrift
• kunskap om publicering i digitala kanaler.
Tjänsten är ett vikariat till och med 2023-09-30. Tillträde så snart som möjligt eller enligt överenskommelse.
Om DO
DO är en statlig myndighet och vårt uppdrag regleras i lagen (2008:568) om Diskrimineringsombudsmannen. I uppdraget ingår att utöva tillsyn över diskrimineringslagen (2008:567) och därutöver att verka för att diskriminering som har samband med kön, könsöverskridande identitet eller uttryck, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, funktionsnedsättning, sexuell läggning eller ålder inte förekommer på några områden av samhällslivet. Vi ska också genom råd och på annat sätt medverka till att den som utsatts för diskriminering kan ta till vara sina rättigheter. DO ska vidare på annat sätt verka för lika rättigheter och möjligheter oavsett kön, könsöverskridande identitet eller uttryck, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, funktionsnedsättning, sexuell läggning eller ålder.
För närvarande är vi ett hundratal anställda som arbetar i tillgängliga lokaler på Råsundavägen 18 i Solna, med närhet till goda kommunikationsmöjligheter. Vi ser inte ytterligare anpassningar som ett hinder. Läs mer om DO på www.do.se.
Vi erbjuder dig en arbetsplats med förmåner som bland annat flexibla arbetstider, friskvårdsersättning och friskvårdstimme. Varje medarbetare har eget rum.
Vi värnar om en rekrytering fri från diskriminering som ger lika möjligheter för alla.
I denna rekrytering samarbetar DO med SOURCE Executive Recruitment. Frågor om tjänsten besvaras av Anna Ekedorff via mobil 0709-52 53 68 eller via e-post anna.ekedorff@source-executive.se alternativt Minna Aspnäs via mobil 070-735 20 23 eller via e-post minna.aspnas@source-executive.se.
Fackliga företrädare är Lennart Stafström för Saco och Ammar Makboul för ST. Du når dem via DO:s växel 08-120 20 700.
Har du skyddade personuppgifter ber vi dig meddela detta till SOURCE Executive Recruitment som står angiven ovan så att vi kan hantera dina personuppgifter korrekt.
Välkommen med din ansökan inklusive meritförteckning senast den 18 april 2022 via ansökningsfunktionen på www.do.se/om-do/jobba-hos-oss/lediga-tjanster/ alternativt till Diskrimineringsombudsmannen, Box 4057, 169 04 Solna med referensnummer LED 2022/138. Observera att vi inte ser din profilsida på LinkedIn som en inskickad ansökan och meritförteckning.
Kontaktpersoner på detta företaget
HR-handläggare Lotta-Karin Hansson
08-120 20 753
Utredare Annika Höög
08-12020700
Laine Nou Englesson
08-12020700
Charlotta Lindeberg
08-12020700
HR-handläggare Ann-Cristin Elgerot
08-12020700
HR-handläggare Ann-Cristin Elgerot
08-12020 700
Administrativ chef Nanna Sörling
08-120 20 700
Enhetschef Lovisa Strömberg
08-120 20 700
HR-chef Christina Ågren
08-120 20 700
HR-handläggare Ann-Cristin Elgerot
08-12020700