DO söker en kommunikatör

Diskrimineringsombudsmannen (DO) söker en kommunikatör. Vi söker dig som vill vara med i arbetet för ett samhälle fritt från diskriminering. Tjänsten är en särskild visstidsanställning. Du kommer att arbeta på kommunikationsenheten, ingå i redaktionsgruppen och rapportera till chefen för kommunikationsenheten.

Kommunikationsenheten
Kommunikationsenheten ansvarar för myndighetens kommunikationsverksamhet genom att leda, stötta och samordna myndighetens interna och externa kommunikation. I uppdraget ingår att ge chefer och medarbetare praktiskt och strategiskt stöd i kommunikationsfrågor. Enheten har en pressfunktion som hanterar mediefrågor. Vidare ansvarar enheten för att det finns välfungerande och ändamålsenliga processer, system och metoder för att kommunikationen ska vara ett professionellt stöd. I ansvaret ingår utveckling och förvaltning av myndighetens webbplats, intranät och andra digitala kanaler. Kommunikationsenheten består av 11 medarbetare och leds av kommunikationschefen.

Dina arbetsuppgifter
I arbetsuppgifterna som kommunikatör ingår det att ansvara för planering, genomförande och utvärdering av kommunikationsprojekt och kommunikationsaktiviteter. I arbetet ingår även rådgivning till enhetschefer och medarbetare i strategiska och operativa kommunikationsfrågor. Vid behov producerar du innehåll och publicerar detta på intranätet, extern webbplats och i sociala medier. Du arbetar självständigt och eller i grupp med andra kollegor. Du kommer också att delta i andra arbetsuppgifter som kan förekomma på enheten som exempelvis upphandling.

Kravprofil
Vi söker dig med

• akademisk examen inom kommunikation/media eller motsvarande utbildning som bedöms likvärdig
• minst fem års aktuell erfarenhet av kvalificerat arbete med kommunikation, planering och målgruppsanpassning
• erfarenhet av att ha jobbat med strategisk kommunikation
• erfarenhet av projektledning inom kommunikationsverksamhet
• erfarenhet av arbete med/publicering i digitala kanaler och sociala medier
• goda kunskaper i Sitevision eller liknande webbpubliceringsverktyg
• mycket goda kunskaper i svenska i både tal och skrift.

Du ska ha förmåga att

• ta ansvar, arbeta självständigt, driva arbetet framåt och slutföra det inom givna ramar
• samarbeta, vara lyhörd och skapa goda relationer
• hantera ett tidvis högt tempo
• på ett prestationsinriktat och initiativtagande sätt arbeta mot stundvis krävande tidsramar och mål
• arbeta operativt såväl som strategiskt
• hantera, prioritera och växla mellan flera arbetsuppgifter och svårighetsgrad
• analysera, kommunicera och dela med dig av komplex information på ett målgruppsanpassat och lättbegripligt sätt
• kommunicera med god stilistisk förmåga till exempel skriva tillgängliga texter för olika målgrupper och kanaler
• vara lösningsinriktad och lyhörd för verksamhetens behov
• ha ett prestigelöst förhållningssätt samt kunna dela med dig av dina kunskaper och erfarenheter
• visa lojalitet med DO:s uppdrag och värdegrund
• kunna möta människor med respekt i ditt arbete.

Meriterande

• erfarenhet av kommunikationsarbete inom offentlig sektor, gärna statligt
• erfarenhet av upphandling (kravställning och beställning)
• goda kunskaper i engelska i både tal och skrift.

Stor vikt kommer att läggas vid de personliga förmågorna.

Tjänsten är en särskild visstidsanställning om 360 dagar. Tillträde så snart som möjligt eller enligt överenskommelse.

Om DO
DO är en statlig myndighet och vårt uppdrag regleras i lagen (2008:568) om Diskrimineringsombudsmannen. I uppdraget ingår att utöva tillsyn över diskrimineringslagen (2008:567) och därutöver att verka för att diskriminering som har samband med kön, könsöverskridande identitet eller uttryck, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, funktionsnedsättning, sexuell läggning eller ålder inte förekommer på några områden av samhällslivet. Vi ska också genom råd och på annat sätt medverka till att den som utsatts för diskriminering kan ta till vara sina rättigheter. DO ska vidare på annat sätt verka för lika rättigheter och möjligheter oavsett kön, könsöverskridande identitet eller uttryck, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, funktionsnedsättning, sexuell läggning eller ålder.

För närvarande är vi ett hundratal anställda som arbetar i tillgängliga lokaler på Råsundavägen 18 i Solna, med närhet till goda kommunikationsmöjligheter. Vi ser inte ytterligare anpassningar som ett hinder. Läs mer om DO på www.do.se.

Vi erbjuder dig en arbetsplats med förmåner som bland annat flexibla arbetstider, friskvårdsersättning och friskvårdstimme. Varje medarbetare har eget rum.

Vi värnar om en rekrytering fri från diskriminering som ger lika möjligheter för alla.

Kontaktperson är rekryterande chef Linda Romanus eller HR-specialist Miriam Rupp. Fackliga företrädare är Lennart Stafström för Saco och Ammar Makboul för ST. Du når dem via DO:s växel 08-120 20 700.

Har du skyddade personuppgifter ber vi dig meddela detta till den HR-specialist som står angiven ovan så att vi kan hantera dina personuppgifter korrekt.

Välkommen med din ansökan inklusive meritförteckning senast den 15 januari 2023 via ansökningsfunktionen på www.do.se/om-do/jobba-hos-oss/lediga-tjanster/ alternativt till Diskrimineringsombudsmannen, Box 4057, 169 04 Solna med referensnummer DO 2022/4828. Observera att vi inte ser din profilsida på LinkedIn som en inskickad ansökan och meritförteckning.