DO söker erfarna jurister till rättsenheten

Diskrimineringsombudsmannen (DO) söker jurister som vill vara med och bidra till upprättelse för individer som drabbas av diskriminering.

Rättsenheten                                                                                
Rättsenheten ansvarar över att bedriva tillsyn inom samhällsområdet arbetsliv respektive samhällsliv och utbildningsväsende. En viktig del av enhetens uppdrag är också att ta fram rättsutredningar och analyser och bidra med juridisk sakkunskap i myndighetens olika verksamhetsdelar.

Rättsenheten är uppdelad i tre rättssektioner. På respektive sektion arbetar en sektionschef och cirka tio medarbetare.

Dina arbetsuppgifter
Som utredare med juridisk kompetens ingår du i myndighetens arbete mot diskriminering. Kärnan i myndighetens arbete är att bidra till enskildas upprättelse genom att framställa krav på ersättning och i förekommande fall driva processer i domstol. Du utreder tillsynsärenden, bereder olika rättsliga frågor, bidrar med juridisk kunskap i externa och interna projekt samt bemöter enskilda och besvarar frågor om diskriminering. Som utredare företräder du också myndigheten i olika sammanhang, medverkar vid utbildningar och bereder remissvar. Resor i tjänsten kan förekomma, under rådande pandemi genomförs dock endast nödvändiga resor.  

Kravprofil
Vi söker dig med

• akademisk examen från juristlinjen eller juristprogrammet,
• notariemeritering eller vad DO bedömer som liknande erfarenhet,
• några års aktuell erfarenhet av vad DO bedömer vara kvalificerat och relevant juridiskt utredningsarbete,
• aktuell vana av att skriva beslut,
• aktuell vana av att föredra ärenden,
• mycket goda kunskaper i svenska och engelska i både tal och skrift,
• goda kunskaper i Office-paketet,

Du ska ha förmåga att

• analysera och bedöma komplex och omfattande information,
• snabbt kunna sätta dig in i nya sakområden och tillämpa ny kunskap,
• vara kommunikativ och formulera dig på ett korrekt, målgruppsanpassat och lättbegripligt sätt både i tal och skrift,
• samarbeta och skapa goda relationer,
• arbeta självständigt och vara självgående,
• vara lösningsinriktad och lyhörd för verksamhetens behov,
• vara noggrann,
• ha hög integritet och agera prestigelöst i ditt arbete,
• möta människor med respekt.

Vid denna rekrytering lägger vi stor vikt vid ovanstående krav på din förmåga.

Meriterande

• erfarenhet av att arbeta med diskrimineringsjuridik eller motsvarande kunskaper förvärvade genom fördjupningsutbildning,
• goda kunskaper i EU-rätt,
• erfarenhet av tillsynsverksamhet,
• kunskaper inom mänskliga rättigheter,
• erfarenhet av att ha biträtt enskilda i rättsliga frågor,
• bred erfarenhet av olika rättsområden.

Befattningen är en tillsvidareanställning som inleds med sex månaders provanställning. Tillträde enligt överenskommelse.

Om DO
DO är en statlig myndighet och vårt uppdrag regleras i lagen (2008:568) om Diskrimineringsombudsmannen. I uppdraget ingår att utöva tillsyn över diskrimineringslagen (2008:567) och därutöver att verka för att diskriminering som har samband med kön, könsöverskridande identitet eller uttryck, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, funktionsnedsättning, sexuell läggning eller ålder inte förekommer på några områden av samhällslivet. Vi ska också genom råd och på annat sätt medverka till att den som utsatts för diskriminering kan ta till vara sina rättigheter. DO ska vidare på annat sätt verka för lika rättigheter och möjligheter oavsett kön, könsöverskridande identitet eller uttryck, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, funktionsnedsättning, sexuell läggning eller ålder.

Vi är omkring hundra anställda som arbetar i tillgängliga lokaler på Råsundavägen 18 i Solna, med närhet till goda kommunikationsmöjligheter. Vi ser inte ytterligare anpassningar som ett hinder. Läs mer om DO på https://www.do.se/.

Vi erbjuder dig en arbetsplats med förmåner som bland annat flexibla arbetstider, friskvårdsersättning och friskvårdstimme. Varje medarbetare har eget rum.

Vi värnar om en rekrytering fri från diskriminering som ger lika möjligheter för alla.

I denna rekrytering samarbetar DO med SOURCE Executive Recruitment. Frågor om tjänsten besvaras av Anna Ekedorff via mobil 0709-52 53 68 eller via e-post anna.ekedorff@source-executive.se alternativt Minna Aspnäs via mobil 070-735 20 23 eller via e-post minna.aspnas@source-executive.se.

Fackliga företrädare är Lennart Stafström för Saco och Ammar Makboul för ST. Du når dem via DO:s växel 08-120 20 700.

Med anledning av rådande omständigheter på grund av spridningen av Covid-19 (coronaviruset) kan det bli aktuellt att intervjuer genomförs via Skype.

Välkommen med din ansökan inklusive meritförteckning senast den 2 februari 2022 via ansökningsfunktionen på https://www.do.se/om-do/jobba-hos-oss/lediga-tjanster alternativt till Diskrimineringsombudsmannen, Box 4057, 169 04 med referensnummer LED 2021/621 Observera att vi inte ser din profilsida på LinkedIn som en inskickad ansökan och meritförteckning.