OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Diskrimineringsombudsmannen (DO) söker jurister som vill arbeta för ett samhälle fritt från diskriminering, med placering på någon av rättssektionerna på DO:s rättsenhet.
DO:s rättsenhet
Rättsenhetens uppdrag är att verka för att diskriminering motverkas och förebyggs genom att bedriva tillsyn inom samhällsområdet arbetsliv respektive samhällsliv och utbildningsväsende. En viktig del av enhetens uppdrag är att ta fram rättsutredningar och analyser och bidra med juridisk sakkunskap i myndighetens olika verksamhetsdelar.
Rättsenheten är uppdelad i tre rättssektioner. På respektive sektion arbetar en sektionschef och cirka tio medarbetare.
Dina arbetsuppgifter
Som beredningsutredare bistår du i det löpande arbetet på rättsenheten. Arbetsuppgifterna innebär främst beredning av inkommande tips och klagomål, så som att gå igenom skrivelser och inhämta kompletteringar. Du har också skriftliga och muntliga kontakter med allmänheten. Du deltar i arbetet med sekretessgranskningar. Arbetsuppgifterna kan också komma att innefatta utförande av vissa rättsutredningar och annat juridiskt utredningsarbete.
Kravprofil
Vi söker dig med
• akademisk examen från juristlinjen eller juristprogrammet
• minst ett års aktuell erfarenhet i offentlig verksamhet av vad DO bedömer som relevant juridiskt arbete
• aktuell erfarenhet av att arbeta med beredning, exempelvis från domstol
• aktuella kunskaper i offentlighet och sekretess
• goda kunskaper i Office-paketet
• mycket goda kunskaper i svenska och engelska i både tal och skrift
Du ska ha förmåga att
• bemöta allmänheten på ett omdömesgillt och professionellt sätt
• arbeta strukturerat och effektivt med bibehållen noggrannhet
• kunna analysera och bedöma omfattande information
• samarbeta och skapa goda relationer
• kunna arbeta självständigt och vara självgående
• vara kommunikativ och formulera dig på ett målgruppsanpassat och lättbegripligt sätt både i tal och skrift
• vara lösningsinriktad och lyhörd för verksamhetens behov
• ha hög integritet och agera prestigelöst i ditt arbete
Vid denna rekrytering lägger vi stor vikt vid förmågekraven.
Meriterande
• aktuell erfarenhet av att föredra ärenden och skriva beslut
• erfarenhet av att arbeta med diskrimineringsjuridik eller motsvarande kunskaper förvärvade genom fördjupningsutbildning
• kunskaper i EU-rätt
• kunskaper inom mänskliga rättigheter
Tjänsterna är visstidsanställningar om 12 månader med eventuell möjlighet till förlängning. Tillträde enligt överenskommelse.
Om DO
DO:s uppdrag är att arbeta mot diskriminering, såväl förekomsten av diskriminering som risker för diskriminering. Ledstjärnan är vår vision, ett samhälle fritt från diskriminering. Våra insatser inom kunskapsutveckling, kunskapsspridning, tillsyn och processföring har ett gemensamt och riktat syfte, att motverka diskriminering och på andra sätt främja lika rättigheter och möjligheter.
För närvarande är vi ett hundratal anställda som arbetar i tillgängliga lokaler på Råsundavägen 18 i Solna, med närhet till goda kommunikationsmöjligheter. Vi ser inte ytterligare anpassningar som ett hinder. Läs mer om DO på http://www.do.se/om-do/jobba-hos-oss/
Vi erbjuder dig en arbetsplats med förmåner som bland annat flexibla arbetstider, friskvårdsersättning och friskvårdstimme. Varje medarbetare har eget rum.
Vi värnar om en rekrytering fri från diskriminering som ger lika möjligheter för alla.
Kontaktpersoner är sektionschef Carolina Stiwenius eller HR-generalist Monica Dybäck. Fackliga företrädare är Olle Brynja för Saco och Ammar Makboul för ST. Du når dem via DO:s växel 08-120 20 700.
Med anledning av rådande omständigheter på grund av spridningen av Covid-19 (coronaviruset) kan det bli aktuellt att intervjuer genomförs via Skype.
Välkommen med din ansökan inklusive meritförteckning senast den 29 mars via ansökningsfunktionen på www.do.se/om-do/jobba-hos-oss/lediga-tjanster/alternativt till Diskrimineringsombudsmannen, Box 4057, 169 04 Solna med referensnummer LED 2021/125.Observera att vi inte ser din profilsida på LinkedIn som en inskickad ansökan och meritförteckning.
Kontaktpersoner på detta företaget
HR-handläggare Lotta-Karin Hansson
08-120 20 753
Utredare Annika Höög
08-12020700
Laine Nou Englesson
08-12020700
Charlotta Lindeberg
08-12020700
HR-handläggare Ann-Cristin Elgerot
08-12020700
HR-handläggare Ann-Cristin Elgerot
08-12020 700
Administrativ chef Nanna Sörling
08-120 20 700
Enhetschef Lovisa Strömberg
08-120 20 700
HR-chef Christina Ågren
08-120 20 700
HR-handläggare Ann-Cristin Elgerot
08-12020700