OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Diskrimineringsombudsmannen (DO) söker jurister som vill arbeta för ett samhälle fritt från diskriminering, med placering på någon av rättssektionerna på DO:s rättsenhet.
Rättsenheten
Rättsenhetens uppdrag är att verka för att diskriminering motverkas och förebyggs genom att bedriva tillsyn inom samhällsområdet arbetsliv respektive samhällsliv och utbildningsväsende. En viktig del av enhetens uppdrag är att ta fram rättsutredningar och analyser och bidra med juridisk sakkunskap i myndighetens olika verksamhetsdelar.
Rättsenheten är uppdelad i tre rättssektioner. På respektive sektion arbetar en sektionschef och cirka tio medarbetare.
Dina arbetsuppgifter
Som utredare med juridisk kompetens ingår du i myndighetens samlade och riktade arbete mot diskriminering. Du utreder tillsynsärenden, bereder olika rättsliga frågor, bidrar med juridisk kunskap i externa och interna projekt samt arbetar i DO:s upplysningstjänst. Som utredare företräder du också myndigheten i olika sammanhang, medverkar vid utbildningar och bereder remissvar. Resor i tjänsten kan förekomma.
Kravprofil
Vi söker dig med
• akademisk examen från juristlinjen eller juristprogrammet,
• notariemeritering eller vad DO bedömer som liknande erfarenhet,
• några års aktuell erfarenhet av vad DO bedömer vara kvalificerat och relevant juridiskt utredningsarbete,
• aktuell vana av att skriva beslut,
• aktuell vana av att föredra ärenden,
• mycket goda kunskaper i svenska och engelska i både tal och skrift,
• goda kunskaper i Office-paketet,
Du ska ha förmåga att
• analysera och bedöma komplex och omfattande information,
• snabbt kunna sätta dig in i nya sakområden och tillämpa ny kunskap,
• vara kommunikativ och formulera dig på ett korrekt, målgruppsanpassat och lättbegripligt sätt både i tal och skrift,
• samarbeta och skapa goda relationer,
• arbeta självständigt och vara självgående,
• vara lösningsinriktad och lyhörd för verksamhetens behov,
• vara noggrann,
• ha hög integritet och agera prestigelöst i ditt arbete,
• möta människor med respekt.
Vid denna rekrytering lägger vi stor vikt vid ovanstående krav på din förmåga.
Meriterande
• erfarenhet av att arbeta med diskrimineringsjuridik eller motsvarande kunskaper förvärvade genom fördjupningsutbildning,
• kunskaper i EU-rätt,
• erfarenhet av tillsynsverksamhet,
• kunskaper inom mänskliga rättigheter,
• bred erfarenhet av olika rättsområden.
Befattningen är en tillsvidareanställning som inleds med sex månaders provanställning. Tillträde enligt överenskommelse.
Om DO
DO:s uppdrag är att arbeta mot såväl förekomsten av diskriminering som risker för diskriminering. Ledstjärnan är vår vision, ett samhälle fritt från diskriminering. Våra insatser inom kunskapsutveckling, kunskapsspridning, tillsyn och processföring har ett gemensamt och riktat syfte, att motverka diskriminering och på andra sätt främja lika rättigheter och möjligheter.
För närvarande är vi ett hundratal anställda som arbetar i tillgängliga lokaler på Råsundavägen 18 i Solna, med närhet till goda kommunikationsmöjligheter. Vi ser inte ytterligare anpassningar som ett hinder. Läs mer om DO på http://www.do.se/om-do/jobba-hos-oss/
Vi erbjuder dig en arbetsplats med förmåner som bland annat flexibla arbetstider, friskvårdsersättning och friskvårdstimme. Varje medarbetare har eget rum.
Vi värnar om en rekrytering fri från diskriminering som ger lika möjligheter för alla.
Kontaktpersoner är rekryterande chef Annelie Sjöberg samt HR-generalist Amanda Nyberg. Fackliga företrädare är Olle Brynja för Saco och Ammar Makboul för ST. Du når dem via DO:s växel 08-120 20 700.
Med anledning av rådande omständigheter på grund av coronaviruset kan det bli aktuellt att intervjuer genomförs via Skype.
Välkommen med din ansökan inklusive meritförteckning senast den 14 april 2020 via ansökningsfunktionen på do.se (under Lediga jobb) alternativt till Diskrimineringsombudsmannen, Box 4057, 169 04 med referensnummer LED 2020/154. Observera att vi inte ser din profilsida på LinkedIn som en inskickad ansökan och meritförteckning.
Kontaktpersoner på detta företaget
HR-handläggare Lotta-Karin Hansson
08-120 20 753
Utredare Annika Höög
08-12020700
Laine Nou Englesson
08-12020700
Charlotta Lindeberg
08-12020700
HR-handläggare Ann-Cristin Elgerot
08-12020700
HR-handläggare Ann-Cristin Elgerot
08-12020 700
Administrativ chef Nanna Sörling
08-120 20 700
Enhetschef Lovisa Strömberg
08-120 20 700
HR-chef Christina Ågren
08-120 20 700
HR-handläggare Ann-Cristin Elgerot
08-12020700