DO söker jurister med något års erfarenhet för ett tidsbegränsat uppdrag

Diskrimineringsombudsmannen (DO) söker jurister som vill vara med och bidra till upprättelse för enskilda som drabbats av diskriminering.

Rättsenheten
Rättsenheten är DO:s resurs för juridisk sakkunskap inom diskrimineringsområdet. Enhetens huvuduppgift är att bedriva tillsyn över att diskrimineringslagen följs. Detta sker framför allt genom att utreda uppgifter från enskilda om upplevd diskriminering. Tillsynsarbetet är ett led i att bidra till att enskilda får upprättelse, vilket hör till kärnan i myndighetens uppdrag. Andra viktiga delar i enhetens ansvarsområde är att ge rättslig vägledning i DO:s upplysningstjänst, bidra med juridisk sakkunskap i externa och interna uppdrag och projekt samt remisshantering.

Rättsenheten består för närvarande av cirka 30 medarbetare som är indelade i tre sektioner. Rättssektionerna är inte specialiserade, utan bedriver tillsyn inom alla aktuella samhällsområden och avseende samtliga diskrimineringsgrunder.

Dina arbetsuppgifter
Som beredningsutredare bistår du i det löpande arbetet på rättsenheten. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter är att bereda inkommande anmälningar, genom att bland annat gå igenom skrivelser och inhämta kompletteringar. Arbetet innebär att du har skriftliga och muntliga kontakter med allmänheten samt med företag och andra myndigheter. Bland arbetsuppgifterna kan också komma att ingå sekretessgranskningar, rättsutredningar och visst juridiskt utredningsarbete. Vissa administrativa uppgifter kan också förekomma.

Kravprofil
Vi söker dig med

• akademisk examen från juristlinjen eller juristprogrammet
• minst ett års aktuell erfarenhet från myndighet eller domstol av vad DO bedömer som relevant juridiskt arbete
• aktuell erfarenhet av att arbeta med beredning av ärenden
• aktuella kunskaper i offentlighet och sekretess
• mycket goda kunskaper i svenska och engelska i både tal och skrift
• goda kunskaper i Office-paketet

Du ska ha förmåga att

• arbeta självständigt och vara självgående
• arbeta strukturerat och effektivt med stor noggrannhet
• analysera och bedöma omfattande information
• hantera ett tidvis högt arbetstempo i en händelsestyrd verksamhet
• kommunicera på ett målgruppsanpassat och lättbegripligt sätt både i tal och skrift
• samarbeta och skapa goda relationer
• vara lösningsinriktad och lyhörd för verksamhetens behov
• ha hög integritet och agera prestigelöst i ditt arbete
• bemöta allmänheten på ett omdömesgillt och professionellt sätt

Vid denna rekrytering lägger vi stor vikt vid förmågekraven.

Meriterande

• aktuell erfarenhet av att föredra ärenden
• kunskaper i diskrimineringsjuridik

Tjänsterna är särskilda visstidsanställningar. Tillträde så snart som möjligt enligt överenskommelse.

Om DO
DO är en statlig myndighet och vårt uppdrag regleras i lagen (2008:568) om Diskrimineringsombudsmannen. I uppdraget ingår att utöva tillsyn över diskrimineringslagen (2008:567) och därutöver att verka för att diskriminering som har samband med kön, könsöverskridande identitet eller uttryck, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, funktionsnedsättning, sexuell läggning eller ålder inte förekommer på några områden av samhällslivet. Vi ska också genom råd och på annat sätt medverka till att den som utsatts för diskriminering kan ta till vara sina rättigheter. DO ska vidare på annat sätt verka för lika rättigheter och möjligheter oavsett kön, könsöverskridande identitet eller uttryck, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, funktionsnedsättning, sexuell läggning eller ålder.

Vi är omkring hundra anställda som arbetar i tillgängliga lokaler på Råsundavägen 18 i Solna, med närhet till goda kommunikationsmöjligheter. Vi ser inte ytterligare anpassningar som ett hinder. Läs mer om DO på https://www.do.se/ .

Vi erbjuder dig en arbetsplats med förmåner som bland annat flexibla arbetstider, friskvårdsersättning och friskvårdstimme. Varje medarbetare har eget rum.

Vi värnar om en rekrytering fri från diskriminering som ger lika möjligheter för alla.

Kontaktperson är rekryterande chef Annika Höög. Fackliga företrädare är Sofie Hellström för Saco och för ST Said Kanni. Du når dem via DO:s växel 08-120 20 700.

Har du skyddade personuppgifter ber vi dig meddela detta till den rekryterande chef som står angiven ovan så att vi kan hantera dina personuppgifter korrekt.

Välkommen med din ansökan inklusive meritförteckning senast den 15 augusti 2022 via ansökningsfunktionen på https://www.do.se/om-do/jobba-hos-oss/lediga-tjanster alternativt till Diskrimineringsombudsmannen, Box 4057, 169 04 Solna med referensnummer DO 2022/1386. Observera att vi inte ser din profilsida på LinkedIn som en inskickad ansökan och meritförteckning.