DO söker utredare med titeln expert till utvecklings- och analyssektionen

Diskrimineringsombudsmannen (DO) söker en utredare med titeln expert som vill arbeta med främjande insatser för ett samhälle fritt från diskriminering. I rollen ingår det att bidra till myndighetens arbete med att motverka diskriminering samt i övrigt verka för lika rättigheter och möjligheter.

Som expert är du placerad på Utvecklings- och analysenheten och ingår i enhetens chefsgrupp.

Utveckling och analysenheten
Utvecklings- och analysenhetens uppdrag är att samordna, planera, genomföra, följa upp och utveckla myndighetens främjande verksamhet. I enhetens uppdrag ingår att utveckla kunskap om och synliggöra förekomst av diskriminering i syfte att motverka och förebygga diskriminering samt att bedriva förändringsarbete inom ramen för myndighetens uppdrag. Enheten är indelad i två sektioner som på olika sätt ska bidra till genomförandet av enhetens uppdrag. Främjandearbetet kan innefatta flera olika typer av insatser som exempelvis dialog med civila samhället, utbildnings- och informationsinsatser, konferenser samt rapportering och skrivelser.

Dina arbetsuppgifter
I din roll som expert ingår att vara ett strategiskt stöd i planering, genomförande och uppföljning av enhetens verksamhet och att bidra till en fortsatt utveckling av arbetet med genomförandet av myndighetens främjande uppdrag.

I arbetsuppgifterna ingår att bistå med kvalificerade analyser och andra typer av underlag och att bidra i utarbetandet av underlag inför myndighetens ställningstaganden samt att utforma underlag och skrivelser till exempelvis myndigheter, institutioner och organisationer. I din roll som expert rapporterar du direkt till enhetschefen på utvecklings- och analysenheten och du ingår i enhetens chefsgrupp. Jämte arbetet med att bidra i arbetet för strategisk utveckling av enhetens arbetssätt ingår det att som expert bidra till kvalitetssäkring av olika främjandeinsatser. I arbetsuppgifterna ingår också att delta i det löpande arbetet på enheten.

Kravprofil
Vi söker dig med

• akademisk examen inom det samhällsvetenskapliga området eller motsvarande utbildning som DO bedömer som likvärdig
• mycket stor erfarenhet av att snabbt kunna sätta dig in i och analysera komplexa frågor samt inhämta och tillämpa ny kunskap utifrån ett helhetsperspektiv
• mycket god, relevant och aktuell kunskap om och erfarenhet av arbete mot diskriminering och för allas lika rättigheter och möjligheter
• gedigen erfarenhet av och kunskap om att driva strategiskt förändringsarbete i komplexa samhällsfrågor
• mycket god, relevant och aktuell aktörskännedom inom myndighetens verksamhetsområde
• goda kunskaper om och relevanta erfarenheter från statsförvaltningen
• mycket stor erfarenhet av arbete med dialog med civila samhället
• stor vana av skriftlig och muntlig framställning av komplexa frågeställningar
• mycket god aktuell erfarenhet av att bereda och rapportera underlag till ledning och andra intressenter
• mycket goda kunskaper i svenska och engelska i både tal och skrift

Du ska även ha

• mycket god förmåga att vara lyhörd för verksamhetens behov och att arbeta för att hitta lösningar som gynnar genomförandet av verksamheten som helhet
• mycket god förmåga att analysera och bedöma komplex information och att göra strategiska bedömningar utifrån verksamhetens behov
• mycket god förmåga att vara trygg, prestigelös och att skapa förtroende
• mycket god förmåga att dela med dig av dina kunskaper och erfarenheter både internt och externt
• mycket god förmåga att samarbeta och kunna skapa goda relationer
• mycket god förmåga att förankra och skapa delaktighet i frågor som rör verksamheten
• mycket hög grad av integritet och kunna möta människor med respekt
• mycket god förmåga att representera myndigheten i olika externa sammanhang

Meriterande

• erfarenhet av metodutvecklingsarbete inom statsförvaltningen

Stor vikt kommer att läggas vid de personliga förmågorna.

Tjänsten är en tillsvidareanställning med provanställning om sex månader.

Om DO
DO är en statlig myndighet och vårt uppdrag regleras i lagen (2008:568) om Diskrimineringsombudsmannen. I uppdraget ingår att utöva tillsyn över diskrimineringslagen (2008:567) och därutöver att verka för att diskriminering som har samband med kön, könsöverskridande identitet eller uttryck, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, funktionsnedsättning, sexuell läggning eller ålder inte förekommer på några områden av samhällslivet. Vi ska också genom råd och på annat sätt medverka till att den som utsatts för diskriminering kan ta till vara sina rättigheter. DO ska vidare på annat sätt verka för lika rättigheter och möjligheter oavsett kön, könsöverskridande identitet eller uttryck, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, funktionsnedsättning, sexuell läggning eller ålder.

Vi är omkring hundra anställda som arbetar i tillgängliga lokaler på Råsundavägen 18 i Solna, med närhet till goda kommunikationsmöjligheter. Vi ser inte ytterligare anpassningar som ett hinder. Läs mer om DO på www.do.se.

Vi erbjuder dig en arbetsplats med förmåner som bland annat flexibla arbetstider, friskvårdsersättning och friskvårdstimme. Varje medarbetare har eget rum.

Vi värnar om en rekrytering fri från diskriminering som ger tillgång till lika rättigheter och möjligheter.

I denna rekrytering samarbetar DO med Source Executive Recruitment som löpande kan komma att hålla inledande samtal med sökande. För frågor om tjänsten är du varmt välkommen att kontakta rekryteringskonsulterna Minna Aspnäs, telefon 0707-35 20 23, e-post minna.aspnas@source-executive.se eller Axel Berggren, telefon 0707-83 96 00, e-post axel.berggren@source-executive.se.

Fackliga företrädare är för Saco Lennart Stafström och för ST Ammar Makboul. Du når dem via DO:s växel 08-120 20 700.

Har du skyddade personuppgifter ber vi dig meddela detta till Source Executive Recruitment som står angiven ovan så att vi kan hantera dina personuppgifter korrekt.

Välkommen med din ansökan inklusive meritförteckning senast den 16 december via ansökningsfunktionen på www.do.se/om-do/jobba-hos-oss/lediga-tjanster/alternativt till Diskrimineringsombudsmannen, Box 4057, 169 04 Solna med referensnummer DO 2022/4355. Observera att vi inte ser din profilsida på LinkedIn som en inskickad ansökan och meritförteckning.