DO söker utredare till utvecklingssektionen

Diskrimineringsombudsmannen (DO) söker erfarna samhällsvetare eller jurister som vill arbeta främjande för ett samhälle fritt från diskriminering på myndighetens utvecklings-och analysenhet, med placering på utvecklingssektionen.

Utvecklingssektionen
Utvecklingssektionen är en av två sektioner vid utvecklings- och analysenheten på DO. Utvecklings- och analysenhetens uppdrag är att samordna, planera, genomföra, följa upp och utveckla myndighetens främjande verksamhet. Utvecklingssektionens uppdrag är att bidra till att diskriminering förebyggs och motverkas genom främjande insatser som till exempel dialog och utbildning. En väsentlig del i sektionens arbete består av olika former av dialog med samhällsaktörer, som till exempel myndigheter och organisationer i det civila samhället. Det görs genom att bland annat utbyta, utveckla och synliggöra kunskap om diskriminering som kan bidra till att diskriminering förebyggs och motverkas, föra dialog med och utveckla kontakt med det civila samhället och bedriva strategiskt förändringsarbete i förhållande till myndigheter och andra samhällsaktörer.

Dina arbetsuppgifter
I arbetsuppgifterna ingår att tillsammans med andra bedriva främjande arbete, med insatser som till exempel dialog och utbildning, inom myndighetens uppdrag. En central del i arbetet är att utbyta, utveckla och synliggöra kunskap som kan bidra till att diskriminering förebyggs och motverkas. Detta kan innefatta många olika typer av insatser som exempelvis dialog med civila samhället, utbildnings- och informationsinsatser, konferenser samt rapportering och skrivelser. Arbetet är mycket utåtriktat och innebär omfattande kontakter med såväl civila samhället som nyckelaktörer, både på lokal, regional och nationell nivå samt internationellt. Att representera myndigheten i olika sammanhang och inom olika samhällsområden, bland annat i olika nätverk, kommer också att ingå. I arbetsuppgifterna ingår vidare att ta fram underlag till exempelvis remissvar, promemorior, kunskapssammanställningar och artiklar.

Arbetet bedrivs ofta i projekt eller uppdrag och du kommer att arbeta i mindre arbetsgrupper. Du kommer ibland leda arbetet och ibland delta som medlem i arbetsgruppen. Du kommer också att bidra i andra på enheten förkommande arbetsuppgifter, exempelvis delta i internt utvecklingsarbete.

Kravprofil
Vi söker dig med

• akademisk examen inom det samhällsvetenskapliga området, juristprogrammet eller motsvarande utbildning som DO bedömer som likvärdig,
• gedigen och aktuell erfarenhet av långsiktigt förändringsarbete i komplexa frågor inom samhällsstrukturen,
• aktuell erfarenhet av att föra dialog med, inhämta kunskaper från och samverka med aktörer som exempelvis civila samhället och myndigheter,
• gedigen erfarenhet av att planera och genomföra utbildningsinsatser,
• dokumenterat skicklig i skrift och i muntlig framställning,
• erfarenhet av att bereda ärenden för beslutsfattande,
• mycket goda kunskaper om och erfarenhet av arbete i statlig förvaltning,
• mycket goda kunskaper i svenska och engelska i både tal och skrift.

Du ska även ha

• mycket god analytisk förmåga och förmåga att hantera omfattande material och göra strategiska bedömningar utifrån verksamhetens behov,
• mycket god förmåga att strukturera, ta ansvar för samt driva arbetet framåt och slutföra det,
• mycket god förmåga att samarbeta, samverka och skapa samt upprätthålla goda relationer,
• mycket god kommunikativ förmåga och förmåga att uttrycka dig i tal och skrift,
• god förmåga att dela med dig av dina kunskaper och erfarenheter,
• förmåga att arbeta på ett prestigelöst och lösningsinriktat sätt och vara lyhörd för verksamhetens behov,
• god förmåga att möta andra människor med respekt.

Meriterande

• kunskaper inom mänskliga rättigheters- och diskrimineringsområdet,
• erfarenhet av arbete i civila samhället,
• erfarenhet av projektledning eller att leda arbetsgrupp,
• erfarenhet av att representera en organisation i olika externa formella sammanhang,
• mediavana.

Stor vikt kommer att läggas vid de personliga förmågorna.
Den ena befattningen är en tillsvidareanställning med provanställning om sex månader. Den andra befattningen är en särskild visstidsanställning. Tillträde så snart som möjligt enligt överenskommelse.

Om DO
DO är en statlig myndighet och vårt uppdrag regleras i lagen (2008:568) om Diskrimineringsombudsmannen. I uppdraget ingår att utöva tillsyn över diskrimineringslagen (2008:567) och därutöver att verka för att diskriminering som har samband med kön, könsöverskridande identitet eller uttryck, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, funktionsnedsättning, sexuell läggning eller ålder inte förekommer på några områden av samhällslivet. Vi ska också genom råd och på annat sätt medverka till att den som utsatts för diskriminering kan ta till vara sina rättigheter. DO ska vidare på annat sätt verka för lika rättigheter och möjligheter oavsett kön, könsöverskridande identitet eller uttryck, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, funktionsnedsättning, sexuell läggning eller ålder.

Vi är omkring hundra anställda som arbetar i tillgängliga lokaler på Råsundavägen 18 i Solna, med närhet till goda kommunikationsmöjligheter. Vi ser inte ytterligare anpassningar som ett hinder. Läs mer om DO på www.do.se.

Vi erbjuder dig en arbetsplats med förmåner som bland annat flexibla arbetstider, friskvårdsersättning och friskvårdstimme. Varje medarbetare har eget rum.

Vi värnar om en rekrytering fri från diskriminering som ger tillgång till lika rättigheter och möjligheter.

I denna rekrytering samarbetar DO med SOURCE Executive Recruitment. Frågor om tjänsten besvaras av Minna Aspnäs via mobil 070-735 20 23 eller via e-post minna.aspnas@source-executive.se alternativt Anna Ekedorff via mobil 0709-52 53 68 eller via e-post anna.ekedorff@source-executive.se.

Fackliga företrädare är Lennart Stafström för Saco och för ST Josefin Sutherland alternativt Said Kanni. Du når dem via DO:s växel 08-120 20 700.

Välkommen med din ansökan inklusive meritförteckning senast den 12 september 2022 via ansökningsfunktionen på www.do.se/om-do/jobba-hos-oss/lediga-tjanster/alternativt till Diskrimineringsombudsmannen, Box 4057, 169 04 Solna med referensnummer DO 2022/1480. Observera att vi inte ser din profilsida på LinkedIn som en inskickad ansökan och meritförteckning.