Doktorand

LINKÖPINGS UNIVERSITET

ledigförklarar en anställning som

Doktorand med fokus på socialt kapital/sociala nätverk i informella rekryteringspraktiker.

med placering vid Institutionen för samhälls-och välfärdsstudier, ISV, avdelning Samhälle, månfald, identitet, SMI, Institutet för forskning om migration, etnicitet och samhälle, REMESO.


Arbetsuppgifter: Den berörda anställningen är knuten till det av FAS finansierade forskningsprojektet "Etnicitet, kön och sociala nätverk i informella rekryteringspraktiker", och förusätter arbete inom detta.

Projektet syftar till att genomföra en större kvalitativ studie om socialt kapital, eller de sociala nätverkens betydelse för möjligheterna på arbetsmarknaden. En viktig utgångspunkt är att värdet av socialt kapital är något som formas och värdesätts i relation till normer och maktrelationer i det omgivande samhället.

Metodologiskt är projektet baserat på genomförandet av ett större antal djupintervjuer om hur aktörer på arbetsmarknaden kan använda sig av sina kontakter för att skapa öppningar i arbetslivet. En viktig aspekt är att fånga aktörernas strategier och de konsekvenser dessa skapar. Teoretiskt anlägger projektet ett intersektionellt perspektiv med betoning av sociala relationer baserade på kön, etnicitet och klass.

Den anställde förväntas att aktivt delta i forsknings- och undervisningsmiljön på REMESO och kan efter samråd mellan institution, avdelning, REMESO, projektet och doktoranden ha viss tjänstgöring vid ISV i form av administration och undervisning.

Den som är anställd som doktorand skall dock främst ägna sig åt sin forskarutbildning. En anställd får i begränsad omfattning arbeta med utbildning, forskning och administration. Sådant arbete får, innan doktorsexamen har avlagts, inte omfatta mer än 20 procent av full arbetstid.

Behörighet: Behörig till anställning som doktorand är den som är antagen till forskarutbildning.
Behörighet och bedömningsgrunder för doktorandtjänsten.
Behörigheten anges i Studieplan för tema Etnicitet/REMESO (www.liu.se) Bestämmelser om anställning av doktorand finns i Högskoleförordningen 5 kap 1-7 $4

Innehavaren av tjänsten skall förutom dokumenterat intresse för problemområdet har ett klart visat empiriskt intresse, särskilt i fråga om erfarenhet av intervjuarbete och kvalitativa analysmetoder. Examen i socialantropologi eller etnologi är meriterande. Dokumenterad kunskap av att arbeta med arbetsmarknads-/rekryteringsfrågor och/eller intersektionella perspektiv samt teoretisk kunskap om genus, etnicitet och klass är en merit.

LiU ska fortsätta att utvecklas som en attraktiv och kreativ arbetsplats som präglas av lika villkor och arbetar därför aktivt för jämställdhet och mångfald.

För mer information se www.liu.se



Förordnandetid: Förordnande meddelas att gälla tills vidare för högst ett år i taget. Den som erhållit förordnande och med framgång ägnat sig åt forskarutbildning har förtur till fortsatt förordnande. En person får sammanlagt vara anställd som doktorand under högst åtta år. Den sammanlagda anställningstiden får dock inte vara längre än vad som motsvarar forskarutbildning på heltid under fyra år.