Doktorand

Arbetsuppgifter
The applicant is expected to pursue his/her doctoral work within a multi-disciplinary research project on entrepreneurship, ethnicity and the labour market. The project is linked to REMESO, the Institute for Research on Migration, Ethnicity and Society, a research institute at Linköping University. REMESO pursues interdisciplinary research and education on transnational migration, ethnic diversity and citizenship in relation to changes in the labour market. The Institute which is a 'Fas Center of Excellence' has a PhD program in Ethnic and Migration Studies and an International Graduate School in Migration, Ethnicity and Society.

The research profile requires that the applicant has a degree in one of following disciplines: business administration, demography, economics, economic history, ethnic studies, political science, or sociology. The applicant should demonstrate an interest in research on issues of entrepreneurship in the ICT-sector and complex relationships between migration, ethnicity and the labour market. The research team develops a mixed-embeddedness perspective to the Swedish context, using multiple research methods. The applicant is expected to work with large quantitative data bases which are provided by REMESO. Working with the data bases requires some knowledge of Swedish language.

The doctoral student should focus primarily on postgraduate research training. However, a doctoral student may engage, to a limited extent, in teaching, research and administration, Such work is limited to a maximum of 20 percent of full-time.

Behörighet
Behörig till anställning som doktorand är bara den som antas eller redan har antagits till forskarutbildning.

Grundläggande behörighet att antas till forskarutbildningen har den som har avlagt en examen på minst avancerad nivå, har fullgjort kursfordringar om minst 240 högskolepoäng, varav minst 60 högskolepoäng på avancerad nivå, eller som i någon annan ordning inom eller utom landet har förvärvat i huvudsak motsvarande kunskaper.

Lika villkor
Linköpings universitet ska fortsätta att utvecklas som en attraktiv och kreativ arbetsplats som präglas av lika villkor och arbetar därför aktivt för jämställdhet och mångfald.

Flertalet av våra doktorander inom institutionen är män, varför kvinnor ges företräde vid tillsättning av denna anställning, vid i huvudsak lika meriter i övrigt.

Förordnandetid
Den första anställningen får gälla högst ett år. Anställningen får förnyas med högst två år i taget. En person får vara anställd som doktorand under sammanlagt högst åtta år. Den sammanlagda anställningstiden får dock inte vara längre än vad som motsvarar utbildning på forskarnivå på heltid under fyra år.