Doktorand i äldre och åldrande

På Linköpings universitet har vi för vana att tänka nytt. Att ständigt utmana oss själva har varit vår starkaste drivkraft sedan starten 1975. Om du också drivs av att söka svar bortom traditionerna och över ämnesgränserna erbjuder vi dig arbete på vårt universitet. Tillsammans kan vi hitta lösningar till samtidens utmaningar. Välkommen.

Institutionen för samhälls- och välfärdsstudier (ISV) omfattar en bred verksamhet inriktad mot samhälls- och välfärdsfrågor med koppling till tre fakulteter - filosofisk fakultet, hälsouniversitet och utbildningsvetenskap. Grundutbildningen riktar sig främst mot välfärdssektorerna vård, skola och omsorg. Forskningen rör sig såväl inom som bortom disciplingränserna.

ISV startade sin verksamhet i Norrköping den 1 januari 2006 och har idag drygt 230 anställda och ca 2000 studenter. Institutionen är en del av Campus Norrköping, som har ett unikt säte mitt i det gamla industrilandskapet.

LINKÖPINGS UNIVERSITET
ledigförklarar en anställning som
Doktorand i äldre och åldrande
med placering vid institutionen för samhälls- och välfärdsfrågor, ISV

Arbetsuppgifter
Forskning och forskarutbildning i äldre och åldrande bedrivs vid NISAL, vilket är ett nationellt forskningsinstitut som startade sin verksamhet under år 2000 och vid vilken denna anställning är placerad. Vid NISAL bedrivs tvärvetenskaplig forskning och forskarutbildning i äldre och åldrande, såväl inom områdets teori och metodologi som valda tillämpningar. Institutets forskning och forskarutbildning har en samhällsvetenskaplig och humanistisk grund. Vid NISAL är c:a 25 forskare och doktorander verksamma.  Institutets verksamhet fokuserar på ett antal olika aspekter inom området äldre och åldrande och livsförlopp.

Anställningen ingår i forskningsprojektet ”Omsorgen om landsbygdens äldsta. Kommunen och civilsamhällets omsorgsnätverk i semi-rurala miljöer”.Syftet med projektet är att ge kunskaper om hur omsorgen i vid mening kan utformas i glesa samhällen med en hög andel äldre innevånare. Den empiriska delen består av två delstudier: a) Inventering av ”omsorgsaktörer” i små landsbygdskommuner. Intervjuer med nyckelpersoner i några landsbygdskommuner, vilka utgörs av bl a omsorgschefer, kommunchefer, föreningsledare och diakoner. Intervjuerna gäller hur man ser på förhållandena för kommunens äldsta och hur omsorgen och omsorgsmönster och nätverk kan stödjas och utvecklas. b) Enkätundersökning med ett urval av äldre personer i de berörda kommunerna om deras erfarenheter av att åldras på landsbygden och hur man ser på framtiden och omsorgsbehoven.

Sökande förväntas, med utgångspunkt i samhällsvetenskaplig forskning ägna sig åt studier av äldre människors liv i rurala miljöer, samt hur formell och informell omsorg utformas på landsbygden.

Dokumenterad skicklighet i kvalitativ forskningsmetodik är meriterande för anställningen. Erfarenhet av intervjubaserade studier särskilt meriterande.

Den som är anställd som doktorand skall främst ägna sig åt sin forskarutbildning. En doktorand får dock i begränsad omfattning arbeta med utbildning, forskning och administration. Sådant arbete får, innan doktorsexamen har avlagts, inte omfatta mer än 20 procent av full arbetstid.

Behörighet
Behörig till anställning som doktorand är bara den som antas eller redan har antagits till forskarutbildning.

Förordnandetid
Den första anställningen får gälla högst ett år. Anställningen får förnyas med högst två år i taget. En person får vara anställd som doktorand under sammanlagt högst åtta år. Den sammanlagda anställningstiden får dock inte vara längre än vad som motsvarar utbildning på forskarnivå på heltid under fyra år. 

Tillträde
Enligt överenskommelse

Lön
Ingångslön för innehavare av doktorandanställning regleras utifrån en för institutionen lokalt avtalad lönestege.

Fackliga kontaktpersoner
För kontakt med fackliga kontaktpersoner se www.liu.se/jobba/lediga-jobb/fackliga-kontaktpersoner 

Ansökningsförfarande
Du söker denna anställnings genom att klicka på knappen ”Ansök” nedan. Din ansökan ska vara Linköpings universitet tillhanda senast den 140715. Ansökan som inkommer efter sista ansökningsdag beaktas ej.


Linköpings universitet ska fortsätta att utvecklas som en attraktiv och kreativ arbetsplats som präglas av lika villkor och arbetar därför aktivt för jämställdhet och mångfald.