Doktorand i arbetshälsovetenskap

Vid Avdelningen för arbets- och folkhälsovetenskap finns tre utbildningsprogram: utbildningsprogrammet folkhälsostrateg för hållbar utveckling samt masters- och forskarutbildningsprogram i arbetshälsovetenskap. Därtill finns kurssamverkan med Mittuniversitetet kring masterprogram i hälsovetenskap samt fristående kurser och uppdragsutbildningar.

ARBETSUPPGIFTER
Vi söker nu en doktorand att ingå i forskningsprojektet ”Gränslöst arbete: hälsofrämjande interventioner för en hållbar digitalisering” som genomförs i samarbete med Trafikverket. Anställningen är femårig, omfattning heltid med 80 % forskarutbildning och 20 % annan tjänstgöring, t.ex. undervisning och administration. Lönen regleras genom lokalt avtal om lönestege för doktorander. Tjänsteställe är Gävle.

Syftet med projektet är att undersöka det flexibla arbetets möjligheter och hinder. Eftersom dagens teknikutveckling i princip möjliggör arbete när- och varsomhelst så kan arbetets fördelning och omfattning göra att tiden för återhämtning inte räcker till. Doktorandens arbete kommer bl.a. att inriktas mot att kartlägga förekomsten av flexibelt arbete, samt ta fram och över tid utvärdera nya metoder och strategier som kan bidra till hållbar hälsa i flexibla arbeten.

Den forskarstuderande förväntas delta aktivt i akademins olika aktiviteter, såsom t.ex. möten och andra sammankomster för att utveckla verksamheten.

KVALIFIKATIONER
Grundläggande behörighet att antas till utbildning på forskarnivå har den som antingen
1. avlagt en examen på avancerad nivå
2. högskoleutbildning om minst 240 högskolepoäng, varav minst 60 högskolepoäng på avancerad nivå inklusive ett examensarbete.

För anställning krävs förutom grundläggande behörighet för utbildning på forskarnivå också examen på avancerad nivå i arbetshälsovetenskap eller annat ämne som är relevant för forskningsområdet.

Anställningen kräver en väl utvecklad förmåga att arbeta intensivt, såväl självständigt som tillsammans med andra i team. Eftersom flera av de befintliga forskningsprojekten inom området inkluderar internationella samarbeten krävs en god kommunikationsförmåga i engelska, såväl skriftligt som muntligt.

För anställningen krävs god samarbetsförmåga.

Som forskarstuderande ska du även kunna diskutera och förklara forskningen med personer som inte är verksamma inom det egna ämnet.

Vid tillsättningen ska avseende främst fästas vid graden av förmåga att tillgodogöra sig en utbildning på forskarnivå. Särskilt meriterande är tidigare erfarenhet av medverkan i forskningsprojekt, där kompetens inom enkätmetodik (validering och reliabilitetstestning), rörelsemätning med accelerometrar är särskilt önskvärt, liksom vana av datainsamling i fält i samarbete med stora organisationer.


ÖVRIGT
Till ansökan ska bifogas:
- dokumentation av studier på grundnivå och avancerad nivå (Ladok-utdrag eller motsvarande)
- uppsatser/examensarbeten på grundnivå och avancerad nivå
- förteckning över artiklar, manus, rapporter och föredrag av vetenskaplig karaktär som har relevans för ämnet
- förteckning över övriga meriter av relevans för tjänsten
- i förekommande fall dokumenterade språkkunskaper som är relevanta för utbildningen på forskarnivå
- beskrivning av forskningsintressen samt den önskade inriktningen på doktorandarbetets forskningsdel, gärna i form av en preliminär projektplan (max 1 500 ord exklusive referenser). Beskrivningen ska inkludera en kortfattad motivering av den tänkta forskningens relevans för profilen Hälsofrämjande arbetsliv
- förteckning över referenspersoner
- övriga handlingar du vill åberopa

Antagning sker efter individuell prövning där sökande till anställningen bedöms utifrån formell och reell kompetens samt utifrån tillgängliga handledarresurser vid akademin.