OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Vill du vara med att utveckla vårt forskningsämne i arbetsintegrerat lärande? Högskolan Väst är det första lärosäte i världen som erbjuder en forskarutbildning i arbetsintegrerat lärande (AIL).
Doktorand i arbetsintegrerat lärande (AIL). Ref. nr. R 2022/70
Dagens arbetsliv inom produktionsindustrin står inför stora förändringar och utmaningar. Dessa förändringar ställer ofta höga krav på den enskilde medarbetarens kunskap och kompetens, samtidigt som medarbetaren behöver vara flexibel i sitt arbete. Den psykiska ohälsan ökar i samhället och en del av den tycks vara arbetsrelaterad. I DIGHEP-projektet (Digitalisering för hälsofrämjande) fokuserar forskargruppen på att identifiera och utvärdera innovativa arbetssätt för att uppnå hållbar hälsa i arbetslivet för anställda inom produktionsindustrin, med stöd av digitala lösningar. Det aktuella doktorandprojektet är specifikt inriktat på vad som kan uppnås med införandet av digitala lösningar för ett hållbart arbetsliv och arbetsrelaterad hälsa på industriarbetsplatserna.
För fullständig annons: https://www.hv.se/om-oss/arbeta-hos-oss/
Arbetsuppgifter:
Forskarutbildningen innebär, förutom deltagande i forskarutbildningens kurser och andra aktiviteter, genomförande av ett självständigt avhandlingsarbete. Som doktorand ägnas anställningstiden framförallt åt forskarutbildning. En doktorand får dock i begränsad omfattning arbeta med utbildning och administration. Sådant arbete får, innan doktorsexamen har avlagts, inte omfatta mer är 20 % av full arbetstid (Högskoleförordningen 5 kap 2§).
Behörighetskrav:
Grundläggande behörighet till utbildning på forskarnivå har enligt Högskoleförordningen (SFS 1993:100) den som har:
- avlagt en examen på avancerad nivå,
- fullgjort kursfordringar om minst 240 högskolepoäng, varav minst 60 högskolepoäng på avancerad nivå, eller
- på något annat sätt inom eller utom landet förvärvat i huvudsak motsvarande kunskaper.
Forsknings- och utbildningsnämnden kan för enskild sökande medge undantag från kravet på grundläggande behörighet om det finns särskilda skäl, i enlighet med Högskoleförordningen 7 kap. § 39.
Särskild behörighet har den som har
- utbildning på avancerad nivå med relevans för forskarutbildningsämnet arbetsintegrerat lärande eller på annat sätt förvärvat motsvarande kunskaper,
- examensarbete omfattande minst 15 hp på avancerad nivå eller annat skriftligt arbete av motsvarande karaktär och omfång.
Se 3.1 och 3.2 i https://www.hv.se/globalassets/dokument---medarbetare/08.-mallar/allman-studieplan-for-utbildningen-pa-forskarniva-i-arbetsintegrerat-larande-2021-04-08.pdf , Dnr 2021/159.
Bedömningsgrunder:
Urval bland sökanden skall göras med hänsyn till förmågan att tillgodogöra sig forskarutbildningen. Bedömningsgrunder hittas i 3.3 https://www.hv.se/globalassets/dokument---medarbetare/08.-mallar/allman-studieplan-for-utbildningen-pa-forskarniva-i-arbetsintegrerat-larande-2021-04-08.pdf
Urval och antagning
Antagning sker efter individuell prövning. Denna grundas på en bedömning av den sökandes förmåga att tillgodogöra sig forskarutbildningen. Därvid bedöms den sökandes studieresultat från tidigare utbildning, inbegripet kvaliteten på de självständiga, skriftliga arbeten av forsknings- och utredningskaraktär som ingått i utbildningen. Även tidigare praktisk erfarenhet bedöms.
Meriterande är:
- arbetslivserfarenhet inom universitet och högskoleverksamhet
- erfarenhet av förändringsarbete
- erfarenhet av och intresse för forskning
- intresse för lärande-, kunskap- och kompetensfrågor
Den sökande skall vidare ha god social förmåga och klara av att arbete både enskilt och i grupp, samt ha goda kunskaper i svenska och engelska. För att vara framgångsrik i detta projekt behöver den sökande vara motiverad och ha ett strukturerat arbetssätt. Den sökande behöver ha kunskaper inom informatikområdet där studier av teknologi, organisationer, människor och information samspelar för att stödja lärande, kunskapsspridning och samverkan.
Villkor
Doktorandanställningen omfattar fyra års heltidsstudier och avslutas med en doktorsexamen (Högskoleförordningen 5 kap 7§). Anställningen som doktorand kan med 20 procents institutionstjänstgöring, exempelvis med undervisningsuppdrag eller administrativa uppgifter, sträcka sig över fem år. Tillträde i september eller enligt överenskommelse. För att anställning ska bli aktuell krävs att erforderliga beslut fattas. Lönen för doktorandanställningen följer den av respektive lärosäte fastställda lönestegen för doktorander.
Varaktighet
En anställning som doktorand ska gälla tillsvidare, dock längst till en viss tidpunkt och aldrig längre tid än ett år efter avlagd doktorsexamen. Den första anställningen får gälla högst ett år. Anställningen får förnyas med högst två år i taget. Anställningen motsvarar fyra års heltidsstudier under maximalt åtta år (Högskoleförordningen 5 kap 7§).
Ansökan
Görs digitalt via Högskolan Västs rekryteringsverktyg Varbi via: https://www.hv.se/om-oss/arbeta-hos-oss/
Ansökan ska bestå av:
- CV/Meritförteckning. Personligt brev (max två sidor) med en kort beskrivning av:
- sig själv och sina forskningsintressen
- sina tidigare erfarenheter av förändringsarbete
- sin syn på kunskap och kompetens kopplat till AIL med en beskrivning och argumentation för vad som är särskilt intressant att undersöka inom tjänstens område
- sitt motiv till att bedriva forskarstudier
- Meritförteckning inklusive eventuella pedagogiska meriter samt vidimerade kopior av betyg, examensbevis etc.
- Kopia av examensarbeten och andra ev. publikationer (max tre stycken)
- Namn, e-postadresser och telefonnummer till två referenser, alternativt rekommendationsbrev
- Examensarbete på avancerad nivå.
- Examens intyg på grund- och avancerad nivå.
- Övriga handlingar som den sökande önskar åberopa.
Godkända skrivspråk gällande uppsatser, examensbevis, betyg och andra relevanta dokument är skandinaviska språk och engelska, eller översättningar till dessa språk. Vid översättning bifogas även originaltext.
Detta skall vara Högskolan Väst tillhanda senast 2022-07-31.
De underlag som inte kan skickas digitalt ska skickas till:
Högskolan Väst
HR-avdelningen
461 86 Trollhättan
Sverige
Ange ref.nr: 2022/70
Välkommen med din ansökan!
Kontaktpersoner på detta företaget
Anders Palmqvist, avdelningsledare
0520-22 36 59, 0733-97 51 50
Ann Towns, Universitetlektor
ann.towns@hv.se
Lena Pareto, Docent Informatik
+46520-22 35 28
Lars Johansson, Avdelningsledare
0733-97 51 82, lars.johansson@hv.se
Lena Pareto
0520-22 35 28
Morgan Andersson , Avdelningschef
0520-22 36 22
Anders Palmqvist, Avdelningschef
0520-223659, mobil: 0733-97 51 50
Anders Palmqvist
0520-22 36 59, 0733-97 51 50
Anders Palmqvist, Avdelningschef
0520 - 22 36 59, 0733 - 97 51 50