Doktorand i arbetslivsvetenskap

Mälardalens universitet (MDU) är Sveriges nyaste universitet. Med vår vision, att vara ett progressivt och samverkande universitet där vi tillsammans formar en hållbar framtid, vill vi göra verklig skillnad.

Vill du vara med och bidra till vår utveckling?

Tillsammans bidrar vi till en mer hållbar framtid genom kunskap och innovation. Vi anser att ny kunskap och nya perspektiv bäst skapas och uppnås i samverkan med andra - kollegor, studenter, näringsliv och offentlig sektor såväl nationellt som internationellt.

På akademin för hälsa, vård och välfärd läser våra studenter till bland annat beteendevetare, folkhälsovetare, fysioterapeuter, sjuksköterskor, socionomer och specialistsjuksköterskor. Hos oss finns forskningsinriktningen hälsa och välfärd. Vårt arbete sker i samverkan och i strategiska avtal med regioner, kommuner och företag i regionen.Anställningsinformation
Anställningsform: Tidsbegränsad anställning
Omfattning: Heltid
Antal anställningar: 1
Sista ansökningsdag: 2024-07-31
Stationeringsort: Eskilstuna eller Västerås
Akademi/enhet/sektion: Akademin för hälsa, vård och välfärd (HVV)

Tillträde till utbildning på forskarnivå samt grundläggande behörighetskrav regleras i Högskoleförordningen 7 kap, 34–41§. Läs mer om forskarutbildning vid MDU .Till utbildningsplatsen är en doktorandanställning på heltid knuten under utbildningstiden, vilket motsvarar fyra år.
Arbetsuppgifter
Som en del av projektmedel från externa finansiärer och MDU:s strategiska satsning på forskning inom Organisation, Arbete och Ledarskap rekryterar vi nu en doktorand i Arbetslivsvetenskap till kunskapsmiljön för Framtidens hållbara arbetsliv. Kunskapsmiljön samlar akademins forskning och undervisning i det tvärdisciplinära ämnet arbetslivsvetenskap, där vi tillsammans tar oss an det framtida arbetslivets utmaningar. I den här doktorandtjänsten är fokus på utmaningen att skapa hållbara arbetsförhållanden. Lösningarna hittar vi i samverkan mellan akademi och organisationer och företag genom tvärvetenskaplig forskning.

Inom ramen för din anställning kommer du att bedriva doktorandstudier och skriva en doktorsavhandling där du formulerar, studerar och besvarar frågor relaterade till utmaningen att skapa hållbara arbetsförhållanden genom datadriven, kontinuerlig utveckling av arbetsmiljön med utgångspunkt i de medarbetarundersökningar som företag och organisationer använder som ett led i sitt systematiska arbetsmiljöarbete. Det finns ett stort behov av kunskap kring hur medarbetarundersökningar kan leda till större nytta för såväl organisationer som kumulativ kunskapsutveckling genom forskning. Inte minst behövs innovativa verktyg som möjliggör att undersökningarnas resultat bidrar till utveckling och förbättring.

Syftet med det aktuella doktorandprojektet är att undersöka hur olika sätt att genomföra medarbetarundersökningar påverkar medarbetarundersökningarnas värde för forskning och praktik. Projektet ska innehålla fyra delstudier baserat på fyra frågeställningar (en per frågeställning). I projektet bör såväl kvalitativa som kvantitativa metoder inrymmas, och projektet, som sker i samproduktion mellan akademi och praktik, ska ha potential att både bidra till kunskapsutveckling och direkt nytta i de organisationer där projektet sker.

Som doktorand är du delaktig i, och i stigande grad drivande i, forskningsprocessens olika delar. Anställningen är tidsbegränsad - motsvarande heltidsstudier i fyra år - med målet att avlägga doktorsexamen i Arbetslivsvetenskap. Forskarutbildningen inom hälsa och välfärd bedrivs på engelska, vilket innebär att alla kurser, seminarier och andra moment genomförs på engelska. Din doktorandanställning kommer du att ha vid avdelningen för psykologi.

Lön tillämpas enligt doktorandstegen. Planerad projektstart 1 oktober 2024, eller tidigare enligt överenskommelse.

Behörighetskrav
För grundläggande behörighet till forskarutbildning krävs att man har ett av följande:


• examen på avancerad nivå
• minst 240 högskolepoäng varav minst 60 på avancerad nivå
• på annat sätt, i Sverige eller utomlands, förvärvat motsvarande kunskaper.

Vidare är mycket goda kunskaper i engelska och svenska, eftersom datamaterialet är på svenska och vetenskapliga arbeten skrivs på engelska.

Läs mer om den särskilda behörigheten till forskarutbildning i respektive ämnes allmänna studieplan, dessa finns här: https://www.mdu.se/utbildning/forskarutbildning/amnen-pa-forskarniva 

Bedömningsgrunder
En grundläggande bedömningsgrund är förmågan att tillgodogöra sig utbildning på forskarnivå. Utöver denna förmåga kommer särskild vikt att läggas vid följande:

Meriterande för tjänsten är samhällsvetenskaplig bakgrund och/eller examen i för projektet relevant ämne, t. ex. Arbetslivsvetenskap, psykologi eller pedagogik.

Detta är en förkortad annons, se fullständig annons på arbetsgivarens webbplats https://www.mdu.se/om-mdu/jobba-med-oss/lediga-jobb 

Ansökan
Du gör din ansökan genom att klicka på knappen ”Ansök” nedan.

Utöver handlingar som stärker behörighet till tjänsten som doktorand vill vi att du som söker också med din ansökan inkommer med ett förslag på övergripande forskningsplan. Med utgångspunkt för det presenterade syftet vänligen strukturera din text utifrån följande rubriker: Problembakgrund, Frågeställningar (4 stycken), Förslag till forskningsdesign (beskriv varje delstudie för sig) samt Referenser (3-5 nyckelreferenser). Skriv på svenska eller engelska och max 1000 ord. Vid antagning som doktorand kommer ditt projekt att utvecklas i dialog med handledare.

Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag.

Välkommen med din ansökan!

Fackliga representanter:

Saco-S saco-s@mdu.se
Susanne Meijer ST-OFR/S, tel: 021-10 14 89

Vi undanber oss all kontakt med försäljare av annonser. Vi har gjort våra strategiska val för denna rekrytering.