Doktorand i Arbetsvetenskap

Doktorand i arbetsvetenskap
Nu har du chansen att söka en doktorandtjänst i arbetsvetenskap och ingå en tvärvetenskaplig forskningsmiljö. Ämnet arbetsvetenskap vid Högskolan Dalarna omfattar forskning och utbildning inom personal och arbetslivsfrågor. Vi erbjuder en öppen och kreativ miljö som präglas av tvärvetenskap med många möjligheter till samverkan med det omgivande samhället och samarbeten över ämnesgränserna.

Doktorandtjänst i ett forskningsprojekt
Denna doktorandtjänst ingår i ett externt finansierat forskningsprojekt som involverar forskare från arbetsvetenskap och turismvetenskap vid Högskolan Dalarna. Forskningsprojektet handlar om de omstruktureringar som ägt rum i besöksnäringen (bl.a. inom hotell- och restaurang samt delar av transportsektorn) i spåren av coronapandemin och fokuserar på företagens omställningsprocesser och dess konsekvenser för (i) uppsagda med olika typer av anställningskontrakt och (ii) kvarvarande personal inklusive korttidspermitterade med fokus på psykosociala arbetsmiljöaspekter samt (iii) lokala partsrelationer och lärdomar av omställningarna. Forskningen kommer i huvudsak att genomföras med kvalitativa metoder, primärt intervjuer och analyser av exempelvis företagsdokument, kollektivavtal och lagstiftning avseende korttidsarbete. Kvantitativa metoder kan emellertid också bli aktuella. Doktoranden kommer att ingå i en etablerad forskargrupp vars samlade kompetens inkluderar forskning om bland annat företagsomställningar, partsrelationer, arbetsorganisation och arbetsmiljöfrågor, samt anställnings- och arbetsvillkor inom besöksnäringen.

Som doktorand ägnar du dig främst åt din egen forskarutbildning. En del av din arbetstid (maximalt 20%) ägnar du åt andra arbetsuppgifter såsom undervisning och administration. Undervisningen kan komma att genomföras på personal och arbetslivsprogrammet och turismprogrammet.


Är du personen vi söker?
Bara den som antas eller redan har antagits till en forskarutbildning vid en högskola får anställas som doktorand.
Grundläggande behörighet till utbildning på forskarnivå har den som har: 
 -avlagt en examen på avancerad nivå
 -fullgjort kursfordringar om minst 240 högskolepoäng, varav minst 60 högskolepoäng på avancerad nivå, eller 
 -på annat sätt inom eller utom landet förvärvat i huvudsak motsvarande kunskaper.

För denna anställning krävs dessutom:
- examen på avancerad nivå inom arbetsvetenskap eller närliggande ämnesområden, exempelvis organisations- eller arbetslivsinriktning inom ämnena sociologi, kulturgeografi, turismvetenskap eller företagsekonomi.
- mycket goda kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift. Det empiriska arbetet genomförs i huvudsak på svenska medan en stor del av de vetenskapliga texterna skrivs på engelska.

Det är meriterande om du har:
-forskningserfarenhet
-dokumenterade kunskaper om den svenska arbetsmarknadens funktionssätt
-dokumenterade kunskaper om arbetsmiljöfrågor, i synnerhet organisatorisk och social arbetsmiljö
-erfarenhet av arbete inom besöksnäringen

Personliga egenskaper som behövs för att lyckas i rollen är att du är noggrann och har god förmåga att samla in, bearbeta och analysera i första hand kvalitativ men även kvantitativ empiri. För doktorandtjänsten är det också viktigt att du är initiativrik och kan arbeta självständigt både praktiskt och teoretiskt och samtidigt har stor fallenhet för samarbete med kollegor och andra doktorander.

Anställningen
Anställningen är en tidsbegränsad anställning enligt 5 kap Högskoleförordningen, tjänstgöringsgrad 100% med tillträde 2020-10-01 (eller enligt överenskommelse) till och med 2023-06-30. Anställningen gäller inledningsvis till och med licentiatexamen med möjlighet till förlängning fram till doktorsexamen. Högskolan Dalarna är ett lärosäte som verkar på två orter. Placeringsort för denna anställning är Borlänge men visst arbete kan även förekomma i Falun. Vi har ett nära samarbete med andra lärosäten vid antagning till forskarutbildning. I detta fall kan doktoranden komma att antas till forskarutbildningen i arbetsvetenskap vid Karlstads universitet.

Bedömningsgrunder
Högskolan kommer i denna rekrytering att beakta den som efter en kvalitativ helhetsbedömning bedöms ha de bästa förutsättningarna för att fullgöra uppgifterna i anställningen.

Övrigt
Vi värdesätter de kvaliteter som mångfald tillför verksamheten och vi använder oss av kompetensbaserad metodik genom hela rekryteringsprocessen.
Lön sätts i enlighet med Högskolan Dalarnas doktorandstege.

Välkommen med din ansökan!
Du ansöker via vår webbplats senast 2020-08-16
Vill du veta mer om hur det är att jobba vid Högskolan Dalarna så besök vår hemsida www.du.se/sv/omoss/jobba-hos-oss/

Ansökningshandlingar
Din registrerade ansökan ska innehålla en beskrivning om två sidor av dina forskningsintressen i relation till beskrivningen av forskningsprojektet ovan, styrkt CV, vidimerade kopior av betygshandlingar, master- eller magisteruppsats samt handlingar du önskar åberopa i din ansökan. Lämna även kontaktuppgift till två referenser. Vi undanber oss all kontakt med försäljare av annonser. Vi har gjort våra strategiska val för denna rekrytering.


På Högskolan Dalarna är du med och skapar möjligheter för alla människor att delta i högre utbildning. Tillsammans skapar vi öppna vägar till kunskap för ett gott samhälle - i vår egen region och i ett globalt perspektiv. Våra utbildningar är aktuella och håller hög kvalitet och forskningen sker i nära samverkan med samhället. Cirka 800 anställda, 15 000 studenter och en stor mängd samarbetspartners gör detta möjligt. Vi vill förändra världen - vill du förändra den med oss?