Doktorand i Arbetsvetenskap

Institutionen för Arbetsvetenskap vid Luleå tekniska universitet etablerades som en egen institution 1974. Idag är vi 90 anställda, varav tolv är professorer. Avdelningen för industriell produktionsmiljö är en mångvetenskaplig avdelning med en hög grad av integrering av teknik och samhällsvetenskap, både inom forskning och inom utbildning. Vid avdelningen arbetar 30 personer, varav elva doktorander, inom de överlappande områdena:
- Produktionssystem, arbetsmiljö och arbetsplatsutformning
- Arbetsorganisation, förändringsprocesser och lärande
- Utbildning, kompetensutveckling, arbetsmarknad och samhälle

Vi söker en doktorand som ska arbeta med forskning om genus och arbete i handeln inom projektet "Mellan nya och gamla genuskonstruktioner i handeln". Projektet har finansiering från FAS, Forskningsrådet för arbetsliv och socialvetenskap.

Projektet handlar om genus och arbete i den svenska dagligvaruhandeln. Mer specifikt om spänningen mellan å ena sidan handelns nya organisationsformer och ny teknik som faktiskt bryter upp gamla könsmönster och å andra sidan handelns tämligen stela könskonstruktioner och bevarande av gamla organisatoriska strukturer och diskurser. Exempelvis har kassaarbetet fortfarande en robust könsmärkning som kvinnojobb, men tack vare införandet av nya organisationsformer med arbetsrotation inte det ovanligt att se män, nyanställda unga killar liksom tidigare lagerarbetare, kanske till och med arbetsledare, sitta i kassan på Konsum. På handelns arbetsplatser verkar det idag finnas ett utrymme för spännande omförhandlingar kring könsidentiteter, arbete och yrke. Syftet med detta projekt är att ge ett bidrag till den arbetsvetenskapliga teoriutvecklingen kring genus och jämställdhet genom att undersöka spänningsfältet mellan gamla (och ojämställda) och nya (kanske mer jämställda) könskonstruktioner i relation till organisatoriska och tekniska förändringar. Doktorandtjänsten kräver förkunskaper i genusteorier och arbetsvetenskap.
Du kommer att tillhöra Avdelningen för industriell produktionsmiljö och ingå i en forskningsmiljö med flera pågående forskningsprojekt som handlar om genus och arbetsliv. Mer information hittar du på vår websida: www.ltu.se/inst/arb

Att arbeta som doktorand innebär goda möjligheter att själv forma såväl dagliga arbetsuppgifter som forskningsfrågor. Inledningsvis kommer ditt arbete i projektet exempelvis att innebära projektplanering, genomförande av arbetsplatsbesök, enkäter och intervjuer med anställda och företags- och branschrepresentanter (större matbutiker och stormarknader), teorigenomgångar och analyser, samt arrangemang av workshops. I tjänsten ingår, förutom genomförandet av projektet, även att skriva vetenskapliga artiklar samt en doktorsavhandling.

För behörighet till befattning som doktorand krävs grundutbildning på universitet med examen på avancerad nivå eller fullgjorda kursfordringar om minst 240 högskolepoäng, varav minst 60 högskolepoäng på avancerad nivå eller motsvarande kunskaper. För denna tjänst krävs dessutom förkunskaper om genusteorier och deras tillämpning i arbetslivet. Erfarenhet av genusforskning är meriterande.
Vid tillsättningen av doktorandtjänster eftersträvas en jämn könsfördelning.

Ansökan ska innehålla sedvanliga personuppgifter, meritförteckning, referenser och bilagor samt en egen författad rapport eller uppsats (examensarbete eller motsvarande). Dessutom vill vi få en text (ca. en A4-sida) där du kort reflekterar över projektets teman och frågeställningar samt något om hur dina kunskaper om genus kan kopplas till projektet