Doktorand i ekologi

Umeå universitet satsar på kreativa miljöer för studier och arbete. Hos oss finns attraktiva utbildningar, världsledande forskning och utmärkta innovations- och samverkansmöjligheter. Fler än 4 300 medarbetare och 31 500 studenter har redan valt Umeå universitet. Välj oss du också.



Doktorand i ekologi med inriktning mot fiskars invandringshistorik och artbildning.

Vi söker en doktorand för studier av fiskars artbildning och invandringshistorik med hjälp av gammalt DNA i sjösediment. Tillträde under vårterminen 2017. Sista ansökningsdag är 2017-01-15.
Projektbeskrivning
Upptäckten att man kan detektera extracellulärt DNA i mer än 10 000 år gamla sjösediment innebär en revolution för våra möjligheter att studera ekologiska och evolutionära processer över långa tidsrymder. I projektet, används detta nya redskap för att studera ekologisk artbildning samt kolonisations- och utdöendedynamik för sjölevande fisk. Projektet finansieras av Biodiversa, Oskar och Lili lamms stiftelse och Umeå universitet.

Kompetenskrav
Till denna befattning söker vi en kandidat med akademisk bakgrund inom ekologi, naturgeografi, evolutionär biologi eller motsvarande. God kännedom om fiskbiologi, artbildning, sedimentologi och relevanta molekylärbiologiska tekniker är meriterande. En framgångsrik kandidat ska ha mycket god förmåga att kommunicera skriftligt och muntligt på svenska och engelska, vara kreativ, kunna ta egna initiativ, vara självständig och ha god social kompetens och samarbetsförmåga. Utvärderingen kommer att baseras på den sökandes ansökningsbrev, referenser, kvalitén på MSc-arbetet och övriga publikationer, intervju och eventuellt en skriftlig uppgift som ges efter intervjun.

För att bli antagen till forskarutbildning krävs examen på avancerad nivå, eller slutförda kursfordringar om minst 240 högskolepoäng varav minst 60 högskolepoäng på avancerad nivå, eller motsvarande kvalifikationer. För att uppfylla kravet på särskild behörighet att antas till forskarutbildning i ekologi krävs godkända kurser inom ett för ekologi relevant grundläggande högskoleutbildningsämne om minst 120 högskolepoäng. Minst en kurs på avancerad nivå i ett ämne som är centralt för den forskarstuderandes planerade inriktning ska ingå liksom ett självständigt arbete (examensarbete) med relevant inriktning om minst 15 högskolepoäng. Kraven ska vara uppfyllda vid tidpunkten för antagning till doktorandanställningen och behöver inte vara uppfyllda vid söktillfället.

Ansökan
Ansökan ska göras via e-rekryteringssystemet MyNetwork Pro (http://www.umu.se/om-universitetet/lediga-jobb/) och vara inkommen senast 2017-01-15. Ansökan ska innehålla:

- Ett brev där den sökande beskriver sig själv i relation till ovan angivna krav och önskvärda kvalifikationer, en motivering till varför den sökande är intresserad av anställningen och en kort beskrivning av forskningsintressen och idéer (max 2 sidor).
- CV med akademiska kvalifikationer.
- Publikationslista.
- Elektronisk kopia av MSc-avhandling.
- Vetenskapliga artiklar, betygscertifikat och annan dokumentation som stödjer den sökandes lämplighet för anställningen.
- Kontaktuppgifter till tre referenspersoner.

Information
Göran Englund, handledare för projektet, goran.englund@umu.se, 070 2451038, eller biträdande handledare Xiao-Ru Wang, xiao-ru.wang@umu.se. Rich Bindler, rich.bindler@umu.se, Folmer Bokma, folmer.bokma@umu.se.

Löneplacering/typ av tjänst: Löneplaceringen sker enligt fastställd lönestege för doktorandanställning. En forskarutbildning omfattar 4 års heltidsstudier (240 högskolepoäng).

Institutionen för ekologi, miljö och geovetenskap (EMG) bedriver forskning och forskarutbildning inom ämnena ekologi, miljövetenskap och naturgeografi. Institutionen har ca 160 medarbetare, varav ca 30 är doktorander. För mer information, se www.emg.umu.se.

Facklig företrädare
SACO 090-786 53 65, ST 090-786 54 31



Umeå universitet vill erbjuda en miljö där öppna samtal mellan människor med olika bakgrund och perspektiv lägger grunden för lärande, skaparkraft och utveckling. Vid varje rekrytering strävar vi efter ökad mångfald och använder möjligheten till positiv särbehandling.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.