Doktorand i energisystem, projekt Hållbarhetssäkring av leverantörskedjor

Kunniga och engagerade medarbetare med goda förutsättningar är en av de absolut viktigaste framgångsfaktorerna för Linköpings universitet. Lärare och forskare är vår kärnkompetens, men ett framgångsrikt universitet behöver erfarna och motiverade medarbetare inom många områden. Alla roller är viktiga. Vi har ett stort rekryteringsbehov bland annat tack vare en forskningsverksamhet i expansion. Du behövs här. Välkommen att söka jobb hos oss!

Institutionen för ekonomisk och industriell utveckling (IEI) stärker och utvecklar framtidens industri, näringsliv och samhälle genom ledande forskning, utbildning och nya innovationer. Vår utbildning och forskning spänner över ett brett spektrum av områden, från ekonomi och management till teknik och design. Vi är en institution som ser förnyelse, utveckling och innovation som en självklarhet för att stärka ett hållbart samhälle. Samverkan och dialog genomsyrar vår verksamhet och möjliggör för goda och utvecklande relationer med företag och andra organisationer. Det i sin tur bidrar till att våra studenter är högt eftertraktade och att forskningen kan nyttjas för ökad konkurrenskraft och ökad hållbarhet.
Läs mer: https://liu.se/organisation/liu/iei

LINKÖPINGS UNIVERSITET
ledigförklarar en anställning som

Doktorand i energisystem till projekt Hållbarhetssäkring av leverantörskedjor
med placering vid institutionen för ekonomisk och industriell utveckling

Vi söker en doktorand inom projektet Hållbarhetssäkring av leverantörskedjor. Projektet kommer att genomföras i nära samarbete med andra kollegor och ämnar studera hur företag kan hållbarhetssäkra sina leverantörskedjor. Projektet syftar till att studera hållbarhetssäkring av leverantörskedjor i svenska industriföretag som ett nytt och innovativt sätt att öka resurs- och energieffektivitet, och nå minskade utsläpp. Projektet ska bland annat studera modeller och tillvägagångssätt som stora företag för närvarande arbetar med för att främja en uppströms hållbarhetssäker leverantörskedja. Projektet övergripande mål är att underlätta utvecklingen av hållbara leverantörskedjor i svensk industri där energifrågan blir strategisk för SMF (små och medelstora företag). Även om fokus i projektet ligger på miljömässig hållbarhet så inkluderas även aspekter kring social hållbarhet och ekonomisk hållbarhet.

Dina arbetsuppgifter
Din del i projektet Hållbarhetssäkring av leverantörskedjor kommer att vara att genom valda vetenskapliga metoder såsom t.ex. djupintervjuer, enkäter, statistiska analyser av insamlade data, studera verkliga fall för att analysera nuläge och möjliga utvecklingsvägar kopplat till hållbara leverantörskedjor. Ditt arbete kommer ske i samverkan och nära samarbete med de deltagande företagen i projektet.

Som doktorand ägnar du dig åt din forskarutbildning och forskningsprojekt där du ingår. I ditt arbete kan även ingå att undervisa eller att delta i andra institutionsuppdrag, upp till 20% av heltid.

Behörighet
Behörig till anställning som doktorand är bara den som antas eller redan har antagits till forskarutbildning. För fullständig information: http://www.lith.liu.se/forskarutbildning/sh/asp-2016/1.691827/ASPHllbarasystem2016-FST2016.pdf

Förordnandetid
Den första anställningen får gälla högst ett år. Anställningen får förnyas med högst två år i taget. En person får vara anställd som doktorand under sammanlagt högst åtta år. Den sammanlagda anställningstiden får dock inte vara längre än vad som motsvarar utbildning på forskarnivå på heltid under fyra år. 

Tillträde
Enligt överenskommelse.

Lön
Ingångslön för innehavare av doktorandanställning regleras utifrån en för institutionen lokalt avtalad lönestege.

Fackliga kontaktpersoner
För kontakt med fackliga kontaktpersoner se nedan.  

Ansökningsförfarande
Du söker denna anställning genom att klicka på knappen ”Ansök” nedan. Din ansökan ska vara Linköpings universitet tillhanda senast den 17 november 2021. Ansökan som inkommer efter sista ansökningsdag beaktas ej.

Lika villkor
Flertalet av våra doktorander inom institutionen är män, därför ges kvinnor företräde vid tillsättning av denna anställning, vid i huvudsak lika meriter i övrigt.


Linköpings universitet ska fortsätta att utvecklas som en attraktiv och kreativ arbetsplats som präglas av lika villkor och arbetar därför aktivt för jämställdhet och mångfald.

Välkommen med din ansökan!


Linköpings universitet har upphandlade avtal och undanber oss direktkontakt från bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av platsannonser.