OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Umeå universitet är ett av Sveriges största lärosäten med drygt 34 000 studenter och 4 000 anställda. Här finns en mångfald av utbildningar av hög kvalitet och världsledande forskning inom flera vetenskapsområden. Umeå universitet är också platsen för den banbrytande upptäckten av gensaxen CRISPR-Cas9 – en revolution inom gentekniken som tilldelats Nobelpriset i kemi.
Vid Umeå universitet är allt nära. Våra sammanhållna campus gör det lätt att mötas, samarbeta och utbyta kunskap, något som gynnar en dynamisk och öppen kultur där vi gläds åt varandras framgångar.
Medicinska fakulteten är platsen för forskning och utbildning inom vetenskapsområdet medicin. Här finns 12 grundutbildningsprogram, 13 institutioner och ett 80-tal ämnesinriktningar inom forskarutbildningen.
Doktorandanställningens inriktning
Det aktuella forskningsprojektet har som övergripande syfte att undersöka hur hemtjänstpersonals hälsa, arbetsbelastning och arbetsmiljö har förändrats för personal inom hemtjänsten under Covid-19 pandemin och vilka lärdomar som kan dras från detta.
Som del av projektet ska en enkätundersökning och två intervjustudier genomföras. Enkätstudien är en uppföljande studie till en redan genomförd studie under 2017 och dessa studiers resultat kommer därför att relateras till varandra inom ramen för doktorandprojektet. Inom ramen för doktorandutbildningen kommer både kvalitativa och kvantitativa frågeställningar att besvaras.
Arbetsuppgifter
Som doktorand kommer du att
- Utveckla en egen projektplan utifrån forskningsprojektets frågeställningar
- Genomgå relevanta forskarutbildningskurser
- Utföra och analysera kvalitativa intervjuer med anställda inom hemtjänsten
- Bidra till konstruktion och genomförande av enkätstudie som ska besvaras av hemtjänstpersonal samt genomföra analyser av deras svar
- Delta vid seminarier vid både institutionen för epidemiologi och global hälsa och institutionen för omvårdnad
- Författa vetenskapliga artiklar med stöd av handledare
Kvalifikationer
Grundläggande behörighet för doktorandprojektet: Högskoleutbildning omfattande minst 240 hp varav minst 60 hp på avancerad nivå inom folkhälsovetenskap eller liknande ämne. För att kunna antas till utbildning på forskarnivå krävs att den sökande har:
- Nödvändiga kunskaper från högskoleutbildning eller motsvarande utbildning
- Erfarenhet som bedöms i relation till forskarutbildningsområdet
- Nödvändiga språkkunskaper i engelska, både skriftliga och muntliga kunskaper avses
Bedömning av dessa kunskaper görs genom presentation av forskningsplanen på engelska inför handledare och institutionens forskarutbildningsgrupp. För detta projekt krävs också mycket goda kunskaper i svenska i både tal och skrift. Erfarenhet av att skriva vetenskapliga artiklar/rapporter och kommunicera vetenskapliga resultat är meriterande. Meriterande är också erfarenhet av kvalitativ och kvantitativ metod. Utöver detta är även erfarenhet av att arbeta inom och att ha god kännedom kring organisationen inom hemtjänst meriterande.
Övriga kvalifikationer
Arbetet kräver att du är ansvarsfull, utåtriktad och flexibel i ditt arbetssätt, har lätt för att ta egna initiativ och kunna arbeta självständigt, men även har god förmåga att samarbeta med andra. God samarbetsförmåga, driv och förmåga att arbeta självständigt betraktas som positiva meriter. Samarbetspartners förekommer såväl inom som utanför Umeå universitet.
Övrigt
En fullständig ansökan ska innehålla:
Personligt brev som sammanfattar ditt vetenskapliga intresse och motiverar varför du söker anställningen, max 1500 ord.
CV/meritförteckning
Examensbevis (styrkta kopia)
Uppsatser/övriga publikationer
Kontaktuppgifter till två referenspersoner
Övriga meriter med relevans för anställningen
Dokument ska bifogas elektroniskt i Word- eller PDF-format.
Villkor och tillträde
Doktorandtjänst motsvarande 4 års heltidsstudier. Intervjuer i samband med tillsättning av anställningen kan komma att ske.
Närmare upplysningar lämnas av universitetslektor Fredrik Norström 090-786 56 29 eller fredrik.norstrom@umu.se. Antagning till forskarutbildning initieras efter avslutad urvalsprocess.
Umeå universitet vill erbjuda en jämställd och jämlik miljö där öppna samtal mellan människor med olika bakgrund och perspektiv lägger grunden för lärande, skaparkraft och utveckling. Vi välkomnar därför personer med olika bakgrunder och erfarenheter att söka den aktuella anställningen.
Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.
Kontaktpersoner på detta företaget
Forskare Vasili Hauryliuk, vasili.hauryliuk@umu.se
090-785 08 07
Marie-Louise Hammarström
+46-(0)90-785 1777
Tufve Nyholm
090-7858432
Mikael Karlsson
090-7852459
Andrei Chabes
090-786 59 37
Chatarina Carlen
090-786 65 09
Ewa Sundgren
090-785 61 44
Lina Holm
090-785 6111
Peter Andersen
+46 90 7852372
Anders Sjöstedt, Professor/Prefekt
090-785 11 20