Doktorand i företagsekonomi med inriktning mot organisation

vid Företagsekonomiska institutionen. Sista ansökningsdag: 2017-03-31.

Företagsekonomiska institutionen är en av de större institutionerna inom Samhällsvetenskapliga fakulteten med ca 180 anställda och ca 3 500 studenter per läsår. Institutionen bedriver forskning om marknader, organisationer och människor som opererar inom dem. Vår forskning lämnar signifikanta bidrag inte bara till vetenskapen utan även till omgivningen i form av företag, offentlig sektor och samhället i övrigt.

Ämnesområdet
Sektionen för management vid Företagsekonomiska institutionen karaktäriseras av samhällsvetenskapliga ansatser till forskning om styrning, kontroll och samarbete inom företag och andra organisationer. För närvarande välkomnar vi särskilt sökande med ett intresse för organisatoriska fenomen och den betydelse de kan ha i det omgivande samhället.

Behörighetskrav
Grundläggande behörighet har den som avlagt examen på avancerad nivå, fullgjort kursfordringar om minst 240 högskolepoäng, varav minst 60 högskolepoäng på avancerad nivå, eller på annat sätt inom eller utom landet förvärvat i huvudsak motsvarande kunskaper.

Sökanden måste dessutom ha uppnått minst 90 högskolepoäng i företagsekonomi eller motsvarande, inkl. en uppsats på avancerad nivå om minst 15 högskolepoäng.

Som doktorand får endast den anställas som antas eller redan är antagen till utbildning på forskarnivå vid en högskola. Vid anställning som doktorand/antagning till utbildning på forskarnivå ska avseende fästas främst vid graden av förmåga att tillgodogöra sig utbildning på forskarnivå.

Urval
Urval bland de sökande görs med hänsyn till att föreslagen forskning kan knytas till forskningsintressen vid sektionen Management och organisation samt förmågan att tillgodogöra sig utbildning på forskarnivå. Kriterier som används för att bedöma sådan förmåga är: den sökandes dokumenterade ämneskunskaper med relevans för forskningsområdet, förmåga att uttrycka sig i tal och skrift på såväl svenska som engelska, förmåga till analytiskt tänkande, kreativitet, egen initiativrikedom och självständighet samt samarbetsförmåga. Som underlag för bedömningen används tidigare studier och betyg, kvalitet på det självständiga arbetet, referenser, relevant erfarenhet, intervjuer samt den sökandes skriftliga motivering för ansökan.

Antagningsordning för utbildning på forskarnivå vid Stockholms universitet finns på: www.regelboken.su.se.

Anställningsvillkor
En ny anställning som doktorand gäller för högst ett år. Anställningen får förnyas med högst två år i taget. Den sammanlagda anställningstiden får dock inte vara längre än vad som motsvarar fyra års utbildning på forskarnivå på heltid.

Den som är anställd som doktorand ska främst ägna sig åt sin egen utbildning på forskarnivå, men får arbeta högst 20 % med utbildning, forskning och administration.

Observera att beslut om anställning som doktorand inte kan överklagas.

Stockholms universitet strävar efter att vara en arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla.

Kontakt
Ytterligare information lämnas av professor Jan Löwstedt, tfn 08-674 74 38, jan.lowstedt@sbs.su.se.

Upplysningar om anställningen lämnas av studierektor för forskarutbildningen, docent Maria Mårtensson Hansson, mmh@sbs.su.se.

Fackliga företrädare
Anqi Lindblom-Ahlm (Saco-S) och Lisbeth Häggberg (Fackförbundet ST och Lärarförbundet), tfn 08-16 20 00 (vx), seko@seko.su.se (SEKO), samt doktorandrepresentant, doktorandombud@sus.su.se.

Ansökan
Du söker anställningen via Stockholms universitets rekryteringssystem genom att klicka på knappen ”Ansök”. Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag.

OBS! Den fullständiga annonsen hittar du på Stockholms universitets webbplats su.se/jobb under Lediga jobb.

Anvisningar för sökande finns på webbsidan: anvisningar – sökande.

Välkommen med din ansökan!


Stockholms universitet – hos oss ger utbildning och forskning resultat.