OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 53 300 studenter och 6 500 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.
Freds- och utvecklingsforskning vid Göteborgs universitet är en framgångsrik tvärvetenskaplig forskningsmiljö. Forskningsmiljön består av ca 50 forskare som använder ett brett urval av ansatser för att forska om olika teman inom fred och utveckling i olika regioner i världen. Dessa teman inbegriper, men är inte begränsade till, konflikter, säkerhet, genus, migration, mänskliga rättigheter, global politisk ekonomi, regional och global styrning samt motstånd.
Freds- och utvecklingsforskning vid Institutionen för globala studier, Göteborgs universitet, utlyser en doktorandtjänst med fokus på civilsamhällesbaserad mobilisering och civilt motstånd i regionen Mellanöstern och Nordafrika (MENA). MENA-regionen står inför flera hållbarhetsutmaningar – exempelvis klimatförändringar, ojämlikhet, auktoritära regimer, väpnade konflikter och kränkningar av mänskliga rättigheter – som olika folkliga och civilsamhällesbaserade kampanjer försöker ta itu med. Doktorandens projektförslag ska därför relatera till detta fokusområde. Vi välkomnar projektförslag som använder kvalitativa och/eller kvantitativa forskningsmetoder för att studera hur civilsamhällets aktörer mobiliserar stöd för sina mål och engagerar sig i olika civila motståndsmetoder för att åstadkomma sociopolitiska förändringar för att ta itu med hållbarhet. Projekt kan inrikta sig på mobilisering i det civila samhället på olika nivåer eller områden i olika delar av regionen. Vi välkomnar särskilt projekt som undersöker hur globala processer – såsom migrationsströmmar och diasporor, regional och global styrning, teknologiska skiften – möjliggör och begränsar både civilsamhällesgruppers och deras motståndares agerande.
Arbetsuppgifter
Doktorandanställningens mål är att doktoranden skall utveckla sådana kunskaper och färdigheter som fordras för att självständigt kunna bedriva forskning inom freds- och utvecklingsforskning. Anställningen omfattar ett års kurser samt framställandet av en vetenskaplig avhandling som bidrar till kunskapsutveckling i ämnet. Doktorandanställningen i freds- och utvecklingsforskning syftar också till att doktoranden utvecklar förmåga att omsätta uppnådda vetenskapliga färdigheter och kunskaper i fortsatt forskning eller i annat kvalificerat yrkesarbete. Anställningen börjar i augusti 2022 och är tidsbegränsad till fyra år på heltid. I anställningen kan komma att ingå institutionstjänstgöring med upp till 20 % av heltid fördelat över hela studietiden. Vid institutionstjänstgöring förlängs anställningen med motsvarande tid.
Vi söker en kandidat som intresserar sig för social mobilisering, civilsamhälle och motstånd i MENA-regionen. Kandidaten måste ha utmärkta förmågor till muntlig och skriftlig framställning på engelska. Om projektet använder en kvalitativ approach är språkfärdigheter i relevanta MENA-språk meriterande.
För övrig information, kvalifikationer och behörighetskrav och för att söka tjänsten se den fullständiga annonsen på www.gu.se
Ansökan ska vara inkommen senast: 2022-02-28
Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten.
Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut.
Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.