OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Lunds universitet grundades 1666 och rankas återkommande som ett av världens främsta lärosäten. Här finns cirka 45 000 studenter och mer än 8 000 medarbetare i Lund, Helsingborg och Malmö. Vi förenas i vår strävan att förstå, förklara och förbättra vår värld och människors villkor.
Lunds universitet välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Jämställdhet, lika villkor och mångfald är grundläggande principer för alla delar av vår verksamhet.
Centrum för hållbarhetsstudier (LUCSUS) är ett institut som är värd för forskning och utbildning för att ta itu med hållbarhetsutmaningar med ett kritiskt perspektiv och lösningsbaserade tillvägagångssätt.
Våra forskningsprojekt fokuserar på hållbarhetsutmaningar som klimatförändringar, vattenkonflikter, livsmedelssäkerhet, förändrad markanvändning och urbanisering, ofta i internationellt samarbete. LUCSUS strävar efter att katalysera förändring, både på lokal och global nivå, för ett mer hållbart samhälle och framtid. Utbildningsprogrammen vid LUCSUS inkluderar ett masterprogram (LUMES) och en forskarskola.
Forskarutbildning i hållbarhetsvetenskap
Forskarutbildningen i hållbarhetsvetenskap omfattar 240 högskolepoäng (motsvarande fyra års heltidsstudier); Den avslutas med en disputation. Den anställs som doktorand får lön från universitetet under de fyra år, där dennes primära skyldighet är att slutföra forskarutbildningen. Doktorandanställningen kan också innebära institutionstjänstgöring, huvudsakligen i form av undervisning på upp till 20 procent av heltid, varvid anställningen förlängs med motsvarande antal timmar. Doktoranden kommer att ha tillgång till en arbetsplats vid LUCSUS. Anställningsvillkoren för doktorander regleras i Högskoleförordningen (HF) 5 kap 1–7 §§.
Forskningsprojektet
Den framgångsrika kandidaten kommer att arbeta inom LUCSUS nya, 4-åriga projekt, ICARUS – Illuminating power dynamics in cross-scale adaptation for more resilient and just futures, för att utöka förståelsen för tvärskallig anpassning genom jämförande empirisk forskning i Skåne, Sverige och East Anglia, Storbritannien. Även om doktoranden kommer att vara involverad i den bredare forskningen kommer arbetet att fokusera på Skåne, Sverige.
Grundläggande behörighet
För att bli antagen till utbildning på forskarnivå (HF 7 kap 35 §) krävs att den sökande uppfyller de krav på grundläggande och särskild behörighet som högskolan kan ha föreskrivit och i övrigt bedöms ha sådan förmåga som krävs för att tillgodogöra sig utbildningen (SFS 2010:1064).
Grundläggande behörighet till utbildning på forskarnivå uppfyller den som har: avlagt examen på avancerad nivå, fullgjort kursfordringar om minst 240 högskolepoäng, varav minst 60 högskolepoäng på avancerad nivå, eller på annat sätt inom Sverige eller internationellt förvärvat i huvudsak motsvarande kunskaper.
Önskvärda specifika kvalifikationer
De huvudsakliga forskningsuppgifterna för anställningen kommer att vara nära kopplade till det bredare projektets mål (kortfattat beskrivet ovan). Den framgångsrika kandidaten kommer att genomföra oberoende och teambaserad etnografisk och blandad metod (t.ex. intervjuer, fokusgrupper, workshops, undersökningar) forskning om anpassning över en rad samhällen i Skåne, Sverige. Det kommer att finnas ett visst utrymme för att definiera egna intressen och prioriteringar inom projektets större struktur, även om den sökande måste bidra till projektets övergripande mål och förväntade resultat.
Den ideala doktoranden kommer att ha följande specifika kvalifikationer:
- En magisterexamen i hållbarhetsvetenskap, kulturgeografi, humanekologi, antropologi, statsvetenskap, sociologi eller ett relaterat område.
- Ett starkt och dokumenterat intresse för klimatanpassning och klimatpolitik.
- En förståelse för klimatförändringsvetenskap i stort.
- En förmåga att utveckla och genomföra etnografiskt fältarbete med olika samhällen.
- En förmåga att använda en rad metoder som intervjuer, workshops och undersökningar.
- Förmåga att arbeta både självständigt och som en del av en tvärvetenskaplig, inkluderande och internationell forskningsmiljö.
- Utmärkt skrivförmåga på engelska.
- Utmärkt organisationsförmåga.
- Potential att leda artiklar och publicera i ledande akademiska tidskrifter.
- Entusiasm att bidra till undervisningen vid LUCSUS, och att arbeta med studenter.
- En samhörighet eller erfarenhet av Agenda 2030 och i synnerhet SDG10, 13 och 16.
Meriterande kvalifikationer:
- Svenska språket, muntligt och skriftligt är mycket önskvärt.
- Etnografisk erfarenhet av fältarbete.
- Bevis på publicering i peer reviewed journals.
- Kunskap om svensk klimatanpassningspolitik.
Så här söker du
Ansökan görs via Lunds universitets rekryteringssystem. Ansökan ska innehålla:
- Ett personligt brev på engelska på max 2000 ord. Detta bör innehålla en kort presentation av dig själv, din motivation och kvalifikationer för att genomföra doktorandforskning. Brevet ska också innehålla ett uttalande om varför du vill arbeta med detta specifika projekt, hur dina kvalifikationer gör dig lämplig för positionen.
- Ett CV på engelska (max 2 sidor) som visar dina kvalifikationer för forskarutbildningen i hållbarhetsvetenskap (inklusive publikationer, om relevant)
- Ett skrivexempel, t.ex. publicering eller utkast till manuskript.
- Examensbevis och betygsbevis.
- En kopia av ditt examensarbete/uppsatser, motsvarande minst 30 högskolepoäng (30 hp masteruppsats, eller 15 hp examensarbete plus 15 hp kandidatuppsats).
- Namn och kontaktinformation för tre professionella referenser (notera: referensbrev krävs inte i det första ansökningssteget).
Intervjuer kommer att genomföras med ett antal sökande under slutskedet av antagningsprocessen.
Samhällsvetenskapliga fakulteten vid Lunds universitet är ett av landets ledande kunskapscentra för forskning och utbildning inom samhälls- och beteendevetenskap. Med verksamhet i både Lund och Helsingborg, över 700 anställda och cirka 5 700 helårsstudenter är fakulteten en av Lunds universitets största. Vi erbjuder en kreativ akademisk miljö med engagerade studenter och medarbetare. Vår huvuduppgift är att utveckla, förmedla och förvalta kunskap om samhälle, människa och organisationer i en miljö som präglas av öppenhet, tolerans och nyfikenhet.
Vi undanber oss alla kontakter från annonsförsäljare, rekryterings- och bemanningsföretag på grund av statliga upphandlingsregler.