OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Anställningen avser forskarutbildning fram till doktorsexamen och är ett förordande på i första hand ett år, med möjlighet till förlängning.(Högskoleförordningen 5 kap 7 ).Eftersom Högskolan i Halmstad ännu inte har examensrättigheter för forskarutbildning med handikappvetenskaplig inriktning kommer antagning som forskarstuderande att ske vid Institutet för handikappvetenskap vid Örebro universitet.Doktoranden ska delta i forskarkurser i Örebro men i huvudsak vara placerad och närvarande i den dagliga verksamheten vid Högskolan i Halmstad.Vi kan erbjuda en god arbetsmiljö med en mångvetenskaplig och flexibel forskargrupp som karaktäriseras av ett kreativt och tillåtande klimat.Arbetsuppgifter: Anställningen som doktorand avser egen forskarutbildning inom området samt viss undervisning och andra arbetsuppgifter inom innehavarens kompetensområden (högst 20 procent).Forskarutbildningsstudierna sker inom ramen för det externfinansierade projektet ?Särskola ?och sen då??.Projektet är knutet till Wigforssgruppen, som är en forskargrupp inom forskningsmiljön CVHI (Centrum för forskning om välfärd, hälsa och idrott).Doktoranden kommer att genomföra såväl kvantitativa som kvalitativa studier i syfte att öka kunskaperna om övergången mellan skola och arbetsliv för personer med intellektuella funktionshinder med särskilt fokus på faktorer som stärker deras position på arbetsmarknaden och möjliggör en anställning.Behörighet: Behörig att anställas som doktorand är den som antas eller redan har antagits till en forskarutbildning vid en högskola (Högskoleförordningen 5 kap 3 ).Grundläggande behörighet till utbildning på forskarnivå har den som har 1. avlagt en examen på avancerad nivå, 2. fullgjort kursfordringar om minst 240 högskolepoäng, varav minst 60 högskolepoäng på avancerad nivå, eller 3. på något annat sätt inom eller utom landet förvärvat i huvudsak motsvarande kunskaper.(Högskoleförordningen 7 kap 39 ) Bedömningsgrunder: Vid tillsättning av anställningen kommer avseende att fästas vid de sökandes förmåga att tillgodogöra sig forskarutbildningen (Högskoleförordningen 5 kap 5).Forskningsintresse samt tidigare uppsatser och publicerat material är viktiga indikatorer på denna förmåga.Tidigare erfarenheter av självständigt vetenskapligt arbete, kvantitativa studier samt arbete med personer med intellektuella funktionsnedsättningar är meriterande.Arbetet kräver god förmåga att kommunicera på svenska.
Kontaktpersoner på detta företaget
Funktionsansvarig Innovationsstöd Lars-Göran Persson
Kommunikationsstrateg Selma Sedelius
Kommunikationsstrateg Selma Sedelius
035 - 16 71 00
HR-specialist Niklas Tholin
035 - 16 71 00
sektionschef Anders Nelson
035-167288
professor Urban Johnson
035-167261
universitetslektor Kristina Hildebrand, Saco-S
035-167183
utbildningssekr Jenny Engström, OFR/S
035-167581
personaladministratör Linette Törnqvist
035 - 16 71 00
personaladministratör Linette Törnqvist
035-167100