Doktorand i industriell ekonomi

Högskolan i Gävle har som vision att vara förstahandsvalet för alla som vill göra skillnad. Vi erbjuder ett 60-tal utbildningsprogram och 300 fristående kurser inom humaniora, vård och medicin, samhälls- och naturvetenskap samt teknik. Högskolan i Gävle är en av Sveriges populäraste högskolor utifrån söktrycket. Vi har 16 000 studenter, 750 anställda och ett samlat campus i vackra omgivningar.

Högskolan fokuserar på fyra strategiska forskningsområden - hållbar stadsutveckling, hälsofrämjande arbete, innovativt lärande och intelligent industri.

Vi erbjuder
• möjligheten att arbeta vid ett av Sveriges vackraste lärosäten,
• en arbetsplats med många anställningsförmåner,
• ett lärosäte som aktivt arbetar med frågor som vår gemensamma arbetsmiljö, tydliga arbetsvillkor samt jämställdhet och lika villkor.

Avdelningen för industriell ekonomi, industridesign och maskinteknik söker nu en doktorand i industriell ekonomi med inriktning mot supply chain management. Anställningen är kopplad till det strategiska forskningsområdet intelligent industri. Vi är ett dynamiskt och internationellt team som fokuserar på smarta och hållbara organisationer och försörjningskedjor med fokus på produktion, logistik och innovation.

ARBETSUPPGIFTER
Forskarutbildningen innefattar att den studerande skriver en vetenskaplig sammanläggningsavhandling motsvarande 150 högskolepoäng samt att genomföra kurser om minst 90 högskolepoäng. Den som erhåller utbildningsplatsen kan även få arbeta med undervisning och administrativt arbete omfattande högst 20% av heltid. Sådan tjänstgöring förlänger utbildningstiden i motsvarande omfattning. Den som antas till en utbildningsplats förväntas utföra merparten av sitt arbete på campus samt regelbundet delta i akademins aktiviteter såsom seminarier och möten.

Anställningen avser forskning och utbildning inom industriell ekonomi och är en del i forskningsprojektet Initial bedömning av beslut om omlokalisering av produktion (Assure).

Projektbeskrivning
Syftet med projektet är att utveckla en metod för initial bedömning av beslut om omlokalisering av produktion. Metoden kommer att hjälpa företag att identifiera och bedöma de faktorer som påverkar den initiala bedömningen samt att välja lämplig tidpunkt. Metoden kommer att utvecklas i nära samarbete med de medverkande företagen men kommer även att vara tillämpbar i andra företag. Metoden kommer att hjälpa företag att utföra initial bedömning på ett ändamålsenligt sätt och att effektivisera den övergripande beslutsprocessen. Det övergripande målet är att företag ska fatta långsiktigt hållbara beslut där hänsyn tas till hela försörjningskedjan.

KVALIFIKATIONER
Behörighet för antagning
För att bli antagen till forskarutbildning (kap 7 39 § högskoleförordningen) krävs att den sökande har grundläggande behörighet:
• avlagt en masterexamen inom industriell ekonomi eller annan inriktning som arbetsgivaren finner likvärdig
• fullgjort kursfordringar om minst 240 högskolepoäng, varav minst 60 högskolepoäng på
avancerad nivå, eller på något annat sätt inom eller utom landet förvärvat i huvudsak
motsvarande kunskaper.
• behärskar engelska i tal och skrift.

Urval
Urvalet av sökande till en utbildningsplats sker på basis av den sammanvägda bedömningen av den sökandes förmåga att tillgodogöra sig utbildningen. Urvalsproceduren grundar sig på följande kriterier för bedömning av de sökande:
• formell behörighet för att antas till forskarutbildning
• relevans och omfattning av utbildningsbakgrund
• ansökans kvalitet
• kvaliteten i den sökandes uppsatser, examensarbeten eller motsvarande
• erfarenhet av forskningsrelaterat arbete, med avseende på både mängd och innehåll och/eller annan arbetslivserfarenhet av relevans för forskarutbildningen
• kompetens och inriktning i relation till den specifika utbildningsplatsen
• förmåga att tillgodogöra sig forskarutbildning mot bakgrund av inlämnade handlingar, intervju och eventuella arbetsprov/tester
• förmåga att bidra till den vetenskapliga miljö där forskarutbildningen ska äga rum
• omdöme från referenser
Vid tillsättningen ska avseende främst fästas vid graden av förmåga att tillgodogöra sig en utbildning på forskarnivå. Efter behörighetskraven kommer stor vikt läggas vid personliga egenskaper och personlig lämplighet.

Information om antagning och anställning
Endast den som antagits till forskarutbildning får anställas som doktorand. Den sammanlagda anställningstiden får inte vara längre än vad som motsvarar utbildning på forskarnivå på heltid under fyra år. En anställd doktorand kan i begränsad omfattning (högst 20 %) utföra vissa arbetsuppgifter inom t.ex. utbildning och administration. En ny anställning som doktorand gäller för högst ett år, anställningen får därefter förnyas med högst två år i taget.

ÖVRIGT
Ansökan ska innehålla CV, personligt brev och eventuella andra handlingar som du önskar att åberopa.
Anställningen är heltid upp till fem år och arbetsplatsen är Gävle.

Högskolan i Gävle eftersträvar en jämn könsfördelning och ett aktivt arbete med lika villkor i alla delar av organisationen.

Inför denna rekrytering har Högskolan i Gävle tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediasäljare och liknande.