Doktorand i Lärande för hållbar utveckling och global hälsa

Doktorand inom MISTRA EC
Vill du arbeta med forskning, med stöd av kompetenta och trevliga kollegor i en internationell miljö? Vill du ha en arbetsgivare som satsar på ett hållbart medarbetarskap och erbjuder trygga, förmånliga arbetsvillkor? Välkommen att söka anställning som doktorand på Uppsala universitet.

SWEDESD – Centrum för lärande för hållbar utveckling och global hälsa vid Institutionen för kvinnors och barns hälsa (KBH) utlyser härmed en doktorandtjänst inom projektet MISTRA miljökommunikation (EC).

Institutionen för kvinnors och barns hälsa (KBH) är en internationell och mångprofessionell institution med fokus på hälsa och välfärd. Det globala hälsoperspektivet är alltid närvarande, och vi samarbetar över professioner och kliniska områden, både inom utbildning och inom forskning.

Den utlysta anställningen är knuten till Swedesd, ett forskningscentrum för tvärvetenskapligt lärande om komplexa utmaningar inom hållbarhet och global hälsa. Genom transdisciplinär och kollaborativ forskning bidrar Swedesd till ny kunskap inom transformativt lärande och global hälsa. Förutom forskning bedriver Swedesd också utbildning av studenter på grund och avancerad nivå, liksom utveckling av innovativa metoder och verktyg för samskapande av kunskap. Mer om SWEDESDs verksamhet finns på http://www.swedesd.uu.se

MISTRA EC är ett 4+4-årigt transdisciplinärt forskningsprogram (2020-2027) inom vilket doktoranden kommer att arbeta. Mistra EC II bygger på en transdisciplinär ansats som involverar forskare från en rad olika disciplinära bakgrunder såväl som partners som representerar centrala samhällsaktörer. Mistra EC:s vetenskapliga bidrag är att stärka utvecklingen av kritiska och förändringsorienterade miljökommunikativa ansatser och generera fördjupad kunskap om hur och under vilka förutsättningar miljökommunikation på ett effektivt sätt bidrar till hållbarhetsomställningen. Programmet adresserar fem fokusområden inom miljökommunikation: (1) Information, (2) Meningsskapande, (3) Kunskap, (4) Styrning, och (5) Förändring.

Arbetsuppgifter
Som doktorand kommer du att forska inom arbetspaket 4, Styrning, där målen är A) att analysera hur ökade spänningar kring och motstånd mot hållbarhetspolitik påverkar maktrelationer i kollaborativ styrning, och B) att utveckla verktyg för att skapa kollaborativ styrning processer mer kapabla att hantera spänningar och

motstånd. Arbetspaketet omfattar fem forskningsfrågor. 1) Vilka alternativa inramningar till mainstreamutformning av kollaborativ styrning är för närvarande framväxande? 2) Hur påverkar spänningar och organiserat motstånd maktrelationer i kollaborativ styrning? 3) Hur förhandlas expert- och lokalkännedom fram i det sociala rummet och hur används samverkande styrning? 4) Hur kan begreppen auktoritet och performativitet belysa maktförhållanden i kollaborativa styrningsprocesser? 5) Hur kan insikter, metoder och verktyg för miljökommunikation möjliggöra samarbete i förvaltningsprocesser som är lyhörda för sociala spänningar och organiserat motstånd?

Kvalifikationskrav
Behörig till utbildning på forskarnivå är den som har

- - avlagt examen på avancerad nivå inom X, eller
- - fullgjort minst 240 högskolepoäng, varav minst 60 högskolepoäng på avancerad nivå inklusive ett självständigt arbete om minst 15 högskolepoäng, eller
- - på något annat sätt förvärvat i huvudsak motsvarande kunskaper.

Vi söker en person med erfarenhet inom transdisciplinär forskning, som har ett genuint intresse av ämnet för projektet. Den sökande ska ha lång erfarenhet av olika samverkansmetoder och processer med olika samhällsaktörer. Tidigare erfarenhet av för anställningen relevant forskningsarbete är ett krav. Tidigare erfarenhet av att publicera artiklar i vetenskapliga tidskrifter är meriterande. 

Den sökande ska kunna arbeta självständigt och vara välorganiserad. Personen bör vara mycket motiverad, noggrann, målinriktad och intresserad av att arbeta i och med grupper med heterogen sammansättning. Mycket goda skriftliga och muntliga färdigheter i engelska är ett krav.

Bestämmelser för doktorander återfinns i Högskoleförordningen 5 kap §§ 1-7 samt i universitetets regler och riktlinjer.https://regler.uu.se/?languageId=3

Om anställningen 
Anställningen är tidsbegränsad, enligt HF 5 kap § 7. Omfattningen är heltid. Tillträde enligt överenskommelse. Placeringsort: Uppsala

Upplysningar om anställningen lämnas av: Professor och forskargruppledare Mats Målqvist, mats.malqvist@uu.se. 

Välkommen med din ansökan senast den 5 februari 2024, UFV-PA 2024/52.

Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla 7 500 anställda och 54 000 studenter som med nyfikenhet och engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser.


Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba inom Uppsala universitet
https://uu.se/om-uu/jobba-hos-oss/


Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp.


Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem.