OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Umeå universitet är ett av Sveriges största lärosäten med drygt 35 000 studenter och 4 200 anställda. Här finns en mångfald av utbildningar av hög kvalitet och världsledande forskning inom flera vetenskapsområden. Umeå universitet är också platsen för den banbrytande upptäckten av gensaxen CRISPR-Cas9 – en revolution inom gentekniken som tilldelats Nobelpriset i kemi.
Vid Umeå universitet är allt nära. Våra sammanhållna campus gör det lätt att mötas, samarbeta och utbyta kunskap, något som gynnar en dynamisk och öppen kultur där vi gläds åt varandras framgångar.
Medicinska fakulteten är platsen för forskning och utbildning inom vetenskapsområdet medicin. Här finns 12 grundutbildningsprogram, 13 institutioner och ett 80-tal ämnesinriktningar inom forskarutbildningen.
Vid institutionen för omvårdnad, som har ett hundratal anställda, bedrivs utbildning till sjuksköterska och röntgensjuksköterska, specialistutbildningar för sjuksköterskor, barnmorske-, magister- och masterutbildning samt forskarutbildning/forskning inom tre huvudämnen; omvårdnad, radiografi samt sexuell och reproduktiv hälsa
Om doktorandprojektet
Vi söker en doktorand till det pågående forskningsprojektet Becoming a Professional Nurse (BeProf) som har fokus på hälsofrämjande arbetsmiljö för sjuksköterskor.
Projektet är gränsöverskridande och omfattar regionerna Nordland Fylke, Norge; Västerbotten, Sverige; Österbotten, Finland.
BeProf har två fokusområden (nyutbildade sjuksköterskor och mentorer). Det övergripande syftet i detta doktorandprojekt är att förstå mentorers behov av stöd för att skapa en stödjande arbetsmiljö för nyutbildade sjuksköterskor. Inom ramen för projektet utvecklas, testas och utvärderas ett mentorskapsprogram i nära samarbete med intressenter. Mentorskapsprogrammet kan bidra till en god arbetsmiljö för nyutexaminerade sjuksköterskor och stödja mentorer i sitt mentorskap. För att studera detta använder vi såväl kvantitativa som kvalitativa metoder.
Kvalifikationer
Grundläggande behörighet för doktorandprojektet: Högskoleutbildning omfattande 240 hp varav minst 60 hp på avancerad nivå inom omvårdnad eller jämförbart ämne.
Särskild behörighet: För att kunna antas till utbildning på forskarnivå krävs att den sökande har:
- nödvändiga kunskaper från högskoleutbildning eller motsvarande utbildning
- yrkeserfarenhet som bedöms i relation till forskarutbildningsområdet
- nödvändiga språkkunskaper i engelska, både skriftliga och muntliga kunskaper avses
Bedömning av dessa kunskaper görs genom att en tilltänkt doktorand presenterar forskningsplanen på engelska inför en av institutionsledningen utsedd forskarutbildningsgrupp.
Övriga kvalifikationer:
Arbetet kräver att du är ansvarsfull, utåtriktad och flexibel i ditt arbetssätt, har lätt för att ta egna initiativ och kunna arbeta självständigt, men även har god förmåga att samarbeta med andra. God samarbetsförmåga, driv och förmåga att arbeta självständigt betraktas som positiva meriter. Inom BeProf finns ytterligare en doktorand anställd vid Nord universitet så samarbetspartners förekommer såväl inom som utanför Umeå universitet. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Erfarenhet av projektarbete och utbildning inom didaktik är meriterande.
Bedömning
Utvärdering av förmågan att tillgodogöra sig utbildning på forskarnivå baseras främst på:
- Kunskaper och färdigheter av relevans för doktorandstudier inom forskningsområdet.
- Förmågan att formulera och lösa vetenskapliga frågor.
- Färdigheter i skriftlig och muntlig kommunikation på svenska och engelska.
- Övriga erfarenheter relevanta för utbildningen, som t.ex. yrkeserfarenhet.
Ett urval kommer att göras bland behöriga sökande baserat på dennes meriter och bedömda potential att tillgodogöra sig studier på forskarnivå.
Intervjuer i samband med tillsättning av anställningen kommer att ske och kan komma att genomföras på engelska. Antagning till forskarutbildning initieras efter avslutad urvalsprocess.
En fullständig ansökan ska innehålla:
- Personligt brev som sammanfattar ditt vetenskapliga intresse och motiverar varför du söker anställningen, max 1500 ord.
- CV/meritförteckning
- Examensbevis (styrkta kopia)
- Uppsatser/övriga publikationer
- Kontaktuppgifter till två referenspersoner
- Övriga meriter med relevans för anställningen
Dokument ska bifogas elektroniskt i Word- eller PDF-format. Ofullständig ansökan kommer inte att behandlas.
Anställningsform och omfattning:
Doktorandtjänst motsvarande 4 års heltidsstudier.
Intervjuer i samband med tillsättning av anställningen kan komma att ske.
Närmare upplysningar lämnas av universitetslektor Karin Bölenius 090-7869115 eller karin.bolenius@umu.se. Antagning till forskarutbildning initieras efter avslutad urvalsprocess.
Umeå universitet vill erbjuda en jämställd och jämlik miljö där öppna samtal mellan människor med olika bakgrund och perspektiv lägger grunden för lärande, skaparkraft och utveckling. Vi välkomnar därför personer med olika bakgrunder och erfarenheter att söka den aktuella anställningen.
Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.
Anställningen är begränsad till fyra år på heltid eller upp till fem år om undervisning och annat institutionsarbete utförs. Undervisning och annat institutionsarbete (upp till högst 20%) kan inkluderas.
Umeå universitet vill erbjuda en jämställd och jämlik miljö där öppna samtal mellan människor med olika bakgrund och perspektiv lägger grunden för lärande, skaparkraft och utveckling. Vi välkomnar därför personer med olika bakgrunder och erfarenheter att söka den aktuella anställningen.
Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.
Kontaktpersoner på detta företaget
Forskare Vasili Hauryliuk, vasili.hauryliuk@umu.se
090-785 08 07
Marie-Louise Hammarström
+46-(0)90-785 1777
Tufve Nyholm
090-7858432
Mikael Karlsson
090-7852459
Andrei Chabes
090-786 59 37
Chatarina Carlen
090-786 65 09
Ewa Sundgren
090-785 61 44
Lina Holm
090-785 6111
Peter Andersen
+46 90 7852372
Anders Sjöstedt, Professor/Prefekt
090-785 11 20