Doktorand i miljöledning och miljösystemanalys

Institutionen för ekonomisk och industriell utveckling (IEI) bedriver grundutbildning, forskarutbildning och forskning inom filosofisk och teknisk fakultet. På institutionen finns flera avdelningar där Industriell miljöteknik tillhör tekniska högskolan och har cirka 15 anställda. Totalt har institutionen ca 400 anställda och en omsättning på 315 miljoner kronor. Både utbildning och forskning är i stor utsträckning mångvetenskaplig och bedrivs i nära samverkan med andra vetenskapliga institutioner och näringslivet.
LINKÖPINGS UNIVERSITET

ledigförklarar en anställning som

Doktorand (licentiat) i miljöledning och miljösystemanalys (framtidens avfallshantering) vid ämnesområdet Industriell miljöteknik

med placering vid Institutionen för ekonomisk och industriell utveckling (IEI)


Arbetsuppgifter: Doktoranden kommer att vara verksam inom forskningsprojekt vars gemensamma syfte är att bidra med kunskapsutveckling om hur resursutnyttjande av olika typer av avfall kan optimeras. Speciellt fokus kommer att ligga på återvinning av värdefulla material från avfallsdeponier. I arbetsuppgifterna ingår att identifiera och utveckla strategier för effektivare nyttiggörande av avfall, kartlägga vilka tekniska, juridiska och marknadsmässiga villkor som krävs för att förverkliga dessa strategier samt att utvärdera de miljömässiga och ekonomiska konsekvenserna. Projekten innefattar studier både på samhälls- och aktörsnivå.

Doktoranden kommer att medverka i annan forskning och samverkan som syftar till att stärka det lokala och regionala miljörelaterade näringslivet, samt att medverka i utbildning inom miljöteknikområdet vid IEI.

Den som är anställd som doktorand skall främst ägna sig åt sin forskarutbildning. En doktorand får dock i begränsad omfattning arbeta med utbildning, forskning och administration. Sådant arbete får, innan doktorsexamen har avlagts, inte omfatta mer än 20 procent av full arbetstid.

Behörighet: Behörig till anställning som doktorand är bara den som antas eller redan har antagits till forskarutbildning.



Lika villkor: Linköpings universitet ska fortsätta att utvecklas som en attraktiv och kreativ arbetsplats som präglas av lika villkor och arbetar därför aktivt för jämställdhet och mångfald.

En jämn könsfördelning råder för denna anställning.

Förordnandetid: Den första anställningen får gälla högst ett år. Anställningen får f