Doktorand i miljövetenskap

Umeå universitet satsar på kreativa miljöer för studier och arbete. Hos oss finns attraktiva utbildningar, världsledande forskning och utmärkta innovations- och samverkansmöjligheter. Fler än 4 300 medarbetare och 31 500 studenter har redan valt Umeå universitet. Välj oss du också.



Institutionen för ekologi, miljö och geovetenskap söker en doktorand i miljövetenskap som syftar till att öka vår förståelse för hur fiskars beteende kan förändras av yttre störningar.

Tillträde så snart som möjligt eller enligt överenskommelse. Sista ansökningsdag 2015-04-22.

Projektbeskrivning

Ny teknik (akustisk telemetri) har gjort det möjligt att för första gången i detalj studera både hur fiskar påverkas av vattenkemiska förutsättningar (t.ex. föroreningar) samt studera hur fiskars beteende indirekt kan påverka biogeokemiska processer i sjöar. Vi söker nu en doktorand med placering i Umeå som kommer att arbeta inom ett projekt finansierat av Knut och Alice Wallenbergs stiftelse samt Kempestiftelserna. Projektet syftar till att öka vår förståelse för hur fiskars beteende kan förändras av yttre störningar och hur dessa förändringar kan påverka biotiska och abiotiska processer i sjöar. Tilltänkta handledare är Jonatan Klaminder och Jan Karlsson.

Kompetenskrav

Behörighet att antas till forskarutbildning regleras i Högskoleförordningen. För att bli antagen till utbildning på forskarnivå krävs det att den sökande har grundläggande behörighet genom avlagd examen på avancerad nivå, eller slutförda kursfordringar om minst 240 högskolepoäng varav minst 60 högskolepoäng på avancerad nivå, eller motsvarande utländsk utbildning, eller motsvarande kvalifikationer.

Särskild behörighet

För att uppfylla kravet på särskild behörighet att antas till forskarutbildning i miljövetenskap krävs att den sökande har godkända kurser inom ett för miljövetenskap relevant grundläggande högskoleutbildningsämne om minst 120 högskolepoäng. Minst en kurs på avancerad nivå i ett ämne som är centralt för den forskarstuderandes planerade inriktning ska ingå liksom ett självständigt arbete (examensarbete) med relevant inriktning om minst 15 högskolepoäng.

 Till denna befattning söker vi en kandidat med relevant akademisk bakgrund som är miljövetenskap, geovetenskap, ekologi eller motsvarande. Erfarenhet av beteendestudier på boreala fiskarter och en god förståelse av ekosystemfunktioner i akvatiska vattendrag är ett krav. Körkort krävs. Erfarenhet av akustisk telemetri är en stark merit men inget krav.

En framgångsrik kandidat skall ha god kunskap i att kunna kommunicera skriftligt och muntligt på engelska, vara kreativ, kunna ta egna initiativ, självständig och ha god social kompetens. Utvärderingen kommer att baseras på den sökandes ansökningsbrev, referenser, intervju och kvalitén på MSc-arbetet och övriga publikationer.

Kraven ska vara uppfyllda vid tidpunkten för antagning till doktorandanställningen och behöver inte vara uppfyllda vid söktillfället.

Så här ansöker du

Du ansöker via vårt rekryteringssystem. Logga in och sök via knappen längst ner på sidan.

Ansökan ska innehålla:

- Brev där den sökande beskriver sig själv i relation till ovan angivna krav och önskvärda kvalifikationer, en motivering till varför den sökande är intresserad av anställningen och en kort beskrivning av sina forskningsintressen och idéer
- CV med akademiska kvalifikationer
- Publiceringslista
- Elektroniska kopior av MSc-avhandling
- Vetenskapliga artiklar, betygscertifikat och annan dokumentation som stödjer den sökandes lämplighet för anställningen
- Kontaktuppgifter till tre referenspersoner. 
Institutionen för ekologi, miljö och geovetenskap (EMG) bedriver forskning och forskarutbildning inom ämnena ekologi, miljövetenskap och naturgeografi. Institutionen har ca 160 medarbetare, varav ca 35 är doktorander. För mer information, se www.emg.umu.se.



Umeå universitet vill erbjuda en miljö där öppna samtal mellan människor med olika bakgrund och perspektiv lägger grunden för lärande, skaparkraft och utveckling. Vid varje rekrytering strävar vi efter ökad mångfald och använder möjligheten till positiv särbehandling.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.