Doktorand i osteoarkeologi

vid Institutionen för arkeologi och antikens kultur. Sista ansökningsdag: 2022-10-15.

Institutionen för arkeologi och antikens kultur består av sju enheter: Arkeologi, Arkeologiska forskningslaboratoriet, Osteoarkeologiska forskningslaboratoriet, Antikens kultur och samhällsliv, Numismatiska forskningsgruppen, Centrum för evolutionär kulturforskning och Centrum för paleogenetik.

Forskarutbildningsämne
Den här utlysta anställningen är placerad vid enheten Osteoarkeologiska forskningslaboratoriet. Enhetens särskilda profil är specialistkompetens om arkeologiska skelettfynd, såväl humana som animala, där osteologiska data utgör grunden för tolkningar om kulturhistoriska sammanhang. Vid enheten bedrivs såväl grund- som specialiserad forskning kring bl.a. människors levnadsförhållanden och försörjningsekonomi, samt faunahistoria, under stenålder fram till historisk tid.

Behörighetskrav
Grundläggande behörighet har den som avlagt examen på avancerad nivå, fullgjort kursfordringar om minst 240 högskolepoäng (hp), varav minst 60 hp på avancerad nivå, eller på annat sätt inom eller utom landet förvärvat i huvudsak motsvarande kunskaper.

För särskild behörighet gäller enligt den allmänna studieplanen för utbildning på forskarnivå inom ämnet osteoarkeologi krävs att med godkänt resultat ha genomgått kurser på avancerad nivå om minst 30 hp, samt ett examensarbete om minst 15 hp inom osteoarkeologi eller motsvarande ämnesområde. För särskild behörighet krävs även att den sökande behärskar svenska, danska, norska eller engelska. Språkfärdigheterna ska omfatta förmåga att läsa, tala och skriva på något av dessa språk. Behörighetskraven kan uppfyllas även av den som inom eller utom landet förvärvat i huvudsak motsvarande kompetens. Eventuell motsvarighetsbedömning av behörigheten bereds och beslutas i enlighet med institutionens besluts- och delegationsordning, att med godkänt resultat genomgått kurser.

Behörigheten ska vara uppfylld senast sista ansökningsdag.

Urval
Urval bland de sökande görs med hänsyn till förmågan att tillgodogöra sig utbildning på forskarnivå. Urval bland de behöriga sökande görs med hänsyn till följande kriterier. Särskild vikt läggs vid forskningsplanen och den sökandes förtrogenhet och skicklighet inom ämnesområdet för avhandlingsarbetet.

Tidigare meriter:


• Utbildning i allmänhet. Bedömning av såväl djup som bredd i tidigare utbildning.
• Vetenskaplig produktion. På basis av examensarbeten från grund- och avancerad nivå samt i förekommande fall annan skriftlig vetenskaplig produktion bedöms den sökandes förmåga att tillgodogöra sig utbildningen enligt följande bedömningskriterier: kritisk förmåga, analytisk förmåga, kreativitet och självständighet. Vid bedömningen skall också tidsaspekten beaktas; dvs i vilken utsträckning den sökande har visat förmåga att utföra sina tidigare vetenskapliga uppgifter inom givna tidsramar. Dessutom görs, utifrån en jämförelse av de vetenskapliga alstren, en bedömning av den sökandes vetenskapliga utveckling.

Forskningsplan:


• I samband med ansökan skall sökanden kort redogöra för sitt tänkta forskningsområde. Redogörelsen skall innehålla problemformulering/ar och en skiss över genomförandet av forskningsarbetet. Planen bedöms med avseende på: relevans, originalitet, genomförbarhet inom given tidsram (d v s under en period motsvarande fyra års utbildning på heltid) samt även tillgänglig handledarkompetens.

Samarbetsförmåga:


• Den sökandes förmåga till samarbete bedöms utifrån referenser, intyg eller intervjuer.

Lokal antagningsordning vid Institutionen för arkeologi och antikens kultur finns på:
http://www.archaeology.su.se/forskning

Antagningsordning för utbildning på forskarnivå vid Stockholms universitet finns på: www.su.se/styrdokument/utbildning.

Anställningsvillkor
Som doktorand får endast den anställas som antas eller redan är antagen till utbildning på forskarnivå vid en högskola.

En ny anställning som doktorand gäller för högst ett år. Anställningen får förnyas med högst två år i taget. Den sammanlagda anställningstiden får dock inte vara längre än vad som motsvarar fyra års utbildning på forskarnivå på heltid.

Den som är anställd som doktorand ska främst ägna sig åt sin egen utbildning på forskarnivå, men får arbeta högst 20 % med utbildning, forskning och administration.

Observera att beslut om anställning som doktorand inte kan överklagas.

Stockholms universitet strävar efter att vara en arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla.



Kontakt
Ytterligare information lämnas professor Jan Storå, tfn 070-605 2293, jan.stora@ofl.su.se.

Fackliga företrädare
Ingrid Lander (Saco-S), tfn 0708-16 26 64, saco@saco.su.se, Alejandra Pizarro Carrasco (Fackförbundet ST/Lärarförbundet), tfn 08-16 34 89, alejandra@st.su.se, seko@seko.su.se (SEKO), samt doktorandrepresentant, doktorandombud@sus.su.se.

Ansökan
Du söker doktorandplatsen via Stockholms universitets rekryteringssystem. Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag.

När du ansöker ber vi dig att fylla i följande uppgifter


• dina kontakt- och personuppgifter
• din högsta examen
• dina språkkunskaper
• kontaktinformation för 2–3 referenspersoner

Vänligen bifoga följande dokument


• personligt brev
• CV – examina och övriga utbildningar, arbetslivserfarenhet och förteckning över självständiga arbeten/uppsatser
• Examensbevis, betyg och intyg som styrker grundläggande och särskild behörighet (max 6 filer)
• Forskningsplan (maximalt 20000 tecken inklusive blanksteg och eventuella litteraturreferenser). Forskningsplanen ska redovisa ämnesavgränsning, forskningsläge, syfte, samt teoretisk och metodisk förankring.
• Rekommendationsbrev (max 3 filer)
• självständiga arbeten/uppsatser (max 3 filer).

Anvisningar för sökande finns på webbsidan: att söka en anställning.

Välkommen med din ansökan!


Stockholms universitet bidrar till det hållbara demokratiska samhällets utveckling genom kunskap, upplysning och sanningssökande.