Doktorand i pedagogik med inriktning mot det didaktiska området

Pedagogiska institutionen är en av de största institutionerna vid Samhällsvetenskapliga fakulteten med cirka 100 anställda.

Prioriterade områden för forskning inom institutionen är Idrottspedagogik, Ledarskap, organisation och arbetsliv, Lärande och IKT, Didaktik, utvärdering och bedömning, Specialpedagogik samt Genus och pedagogiska processer i samhället. Institutionen har ett brett utbildningsutbud och medverkar i ett flertal program, bl.a. inom lärarprogrammen, specialpedagogprogrammet, idrottsvetenskapliga programmet, personalvetarprogrammet och polisutbildningen. Mer information om Pedagogiska institutionen hittar du https://www.umu.se/pedagogiska-institutionen/.

Doktorandanställningens inriktning
Doktorandanställningen är i pedagogik med inriktning mot det didaktiska området och ska knytas till det övergripande verksamhetsområdet didaktik, utvärdering och bedömning. Inom det didaktiska området aktualiseras forskningsproblematik gällande olika slags undervisnings- och lärandeprocesser. Här blir frågor om undervisningens vad, varför, hur, när, för vem/vilka och av vem/vilka centrala, och detta både i nutida och historiska perspektiv. Exempel på forskning där sådana frågor kan innefattas är studier av interaktionen mellan lärare-elev-ämne, av läroplaner, av betygssättning, utvärdering och bedömning samt utbildnings- och skolhistoriska studier. 

För närvarande inriktas den didaktiska forskningen vid institutionen både mot allmän- och ämnesdidaktiska områden. Hit hör övergångar mellan skolformer, samhällsorienterande ämnen i nutida såväl som historisk belysning, formativt och kollegialt lärande, skolning och minoriteter samt formering av didaktisk praktik i skolhistoriska kontexter.

För närmare information om den didaktiska forskningsmiljön, klicka https://www.umu.se/forskning/grupper/didaktik-utvardering-och-bedomning/. 

Doktorandanställningen utlyses i samarbete med https://www.umu.se/lararhogskolan/och doktoranden kommer att ingå i https://www.umu.se/lararhogskolan/utbildning/forskarskolan-inom-det-utbildningsvetenskapliga-omradet-fu/.

Kvalifikationer
För att vara behörig för anställning som doktorand krävs grundläggande och särskild behörighet. Grundläggande behörighet har den som a) avlagt en examen på avancerad nivå, eller b) fullgjort kursfordringar om minst 240 högskolepoäng, varav minst 60 högskolepoäng på avancerad nivå, eller c) på något sätt, inom eller utom landet, har förvärvat i huvudsak motsvarande kunskaper (HF 7 kap. 39).

För att uppfylla kravet på särskild behörighet att antas till utbildning på forskarnivå i Pedagogik krävs att den sökande har grundläggande högskoleutbildning inom Pedagogik om minst 90 högskolepoäng samt a) har avlagt examen på avancerad nivå i Pedagogik, eller b) har 60 högskolepoäng på avancerad nivå inom Pedagogik, eller c) har annan motsvarande utbildning av relevans, med motsvarande omfattning och fördjupning. Kraven anses uppfyllda av den som på annat sätt, inom eller utom landet, har förvärvat i huvudsak motsvarande kunskaper.

Bland sökande som uppfyller behörighetskraven görs urval med hänsyn till förmåga att tillgodogöra sig utbildningen. Vid urvalet tas även hänsyn till tidigare studieresultat och kvaliteten på inskickad forskningsplan, i relation till inriktningen på den utlysta doktorandanställningen.

Anställningsvillkor
Innehavare av en doktorandanställning ska främst ägna sig åt egen utbildning på forskarnivå. Anställning som doktorand ges för den tid som bedöms nödvändig för slutförande av forskarstudierna på normalstudietid, vilket motsvarar en forskarutbildning på heltid i fyra år. I ett första skede omfattar anställningen ett år, varpå den förnyas med högst två år i taget under förutsättning att den individuella studieplanen följs. En doktorand kan i begränsad omfattning arbeta med utbildning och administrativt arbete motsvarande högst tjugo procent av full arbetstid. Anställningstiden kan som en följd av detta förlängas till högst fem år.

Alla doktorander som antas deltar obligatoriskt i Forskarskolan inom det utbildningsvetenskapliga området som samordnas med ordinarie forskarutbildning som bedrivs vid pedagogiska institutionen. Studierna påbörjas 29 augusti 2022. Arbetsplats är Umeå universitet. Löneplacering sker enligt lokalt avtal om lönesättning för doktorander. Doktoranderna förväntas i övrigt delta aktivt i utvecklandet av ämnets forskningsmiljö.

Fysiskt kommer den anställde att vara placerad vid Pedagogiska institutionen, där den ämnesspecifika utbildningen och handledningen äger rum. Om den ämnesspecifika utbildningens uppläggning i stort, se den nuvarande allmänna studieplanen, https://www.umu.se/globalassets/organisation/fakulteter/samfak/pedagogiska-institutionen/forskarutbildning/allman-studieplan-i-pedagogik.pdf.

Enligt Högskoleförordningen (12 kap 2§) kan beslutet om anställning som doktorand inte överklagas.



Ansökan
Ansökan ska göras via e-rekryteringssystemet Varbi som du hittar på universitetets sida för Lediga jobb. Den sökande till utbildning på forskarnivå ska lämna in en skriftlig ansökan som underlag för bedömning. En fullständig ansökan ska innehålla:

1. Personligt brev som sammanfattar ditt vetenskapliga intresse och motiverar varför du söker tjänsten (max 2 sidor)
2. CV/meritförteckning
3. Examensbevis samt intyg på kurser utöver examen om sådana åberopas vid bedömning av meriter
4. Uppsatser/övriga publikationer
5. Forskningsplan som beskriver det tänkta avhandlingsprojektet (max fem sidor exkl. referenser). Planen ska relatera till texten i avsnittet ”Doktorandanställningens inriktning”
6. Kontaktuppgifter till två referenspersoner (t.ex. tidigare handledare)

Observera att ofullständig ansökan inte kommer att behandlas.

Välkommen med din ansökan!

Umeå universitet vill erbjuda en jämställd och jämlik miljö där öppna samtal mellan människor med olika bakgrund och perspektiv lägger grunden för lärande, skaparkraft och utveckling. Vi välkomnar därför personer med olika bakgrunder och erfarenheter att söka den aktuella anställningen.


Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.