Doktorand i psykologi

vid Psykologiska institutionen. Sista ansökningsdag: 2022-08-06.

Psykologiska institutionen är en mångfaldig och kreativ arbetsplats som bedriver utbildning och forskning i psykologi. Över 1000 studenter passerar varje termin våra olika utbildningar från grund- till forskarnivå. Våra sex forskningsavdelningar bedriver mycket framgångsrik forskning. Psykologiska institutionen är en arbetsplats i utveckling och har nyligen flyttat till det nybyggda universitetsområdet Albano.

Projektbeskrivning
Rättviseupplevelser av entreprenörer: hur uppstår de och vad har de för konsekvenser? För ytterligare information, kontakta professor Claudia Bernhard-Oettel, cbl@psychology.su.se.

Entreprenörer är av stor vikt för Sveriges ekonomi och bidrar med att skapa nya arbetstillfällen och innovationer. Det svenska välfärdssystemet är dock till stor del uppbyggt för att bemöta anställdas behov och många entreprenörer känner trots att de betalar in till systemet att de inte har tillgång till samma stöd och skyddsnät, t.ex. föräldraledighet, sjuklön och pension. Detta kan inverka på entreprenörers rättviseupplevelser. Forskning på anställda visar att rättviseupplevelser är avgörande för både hälsa och prestation. Rörande entreprenörer är forskningen mycket begränsad; man vet inte hur rättviseupplevelser uppstår, hur viktiga de är för hälsa samt affärsframgång och hur de varierar mellan entreprenörer, som är en ytterst heterogen grupp.

Projektets första syfte är därför att genom intervjuer undersöka hur entreprenörers rättviseupplevelser uppstår i kontakt med olika intressenter (t.ex. statliga myndigheter, kunder, banker, anställda, leverantörer). Resultaten från intervjustudien informerar olika typer av enkätstudier där syftet blir att undersöka relevansen av rättviseupplevelser genom att studera samband med olika utfallsvariabler, så som hälsa och affärsframgång. Ett tredje syfte är att studera i vilken utsträckning samband mellan rättviseupplevelser och utfallsvariabler skiljer sig åt mellan olika entreprenörer beroende på individuella variabler och företagsaspekter.

Projektet kräver god förståelse för den svenska arbetsmarknaden och inbegriper kontakter med branschföreträdare, arbetsmarknadens parter och undersökningsdeltagare i Sverige. Därför är goda språkkunskaper i svenska såväl som engelska av stor vikt.

Då projektet delfinansieras med projektmedel är det ett krav att du i din ansökan bifogar en forskningsplan av relevans för projektet.

Vänligen, se Psykologiska intitutionens hemsida för ytterligare information och anvisningar till ansökan.

Behörighetskrav
Grundläggande behörighet har den som avlagt examen på avancerad nivå, fullgjort kursfordringar om minst 240 högskolepoäng (hp), varav minst 60 hp på avancerad nivå, eller på annat sätt inom eller utom landet förvärvat i huvudsak motsvarande kunskaper.

För särskild behörighet till utbildning på forskarnivå i psykologi gäller att man har minst 90 högskolepoäng i psykologi på grund- eller avancerad nivå, eller motsvarande, varav minst 15 hp skall utgöras av uppsatsarbete, eller på annat sätt inom eller utom landet förvärvade motsvarande kunskaper. Man skall också ha sådana kunskaper i engelska som medger studier av engelskspråkig facklitteratur.

Se Allmän studieplan för utbildning på forskarnivå i psykologi.

Behörigheten ska vara uppfylld senast sista ansökningsdag.

Urval
Vid urvalet kommer avseende att fästas vid tidigare akademiska meriter samt en bedömning göras av sökandes förmåga att tillgodogöra sig forskarutbildningen. Som underlag för denna bedömning används den avhandlingsplan som skall medfölja ansökan, tidigare uppsats/publikation, samt övriga utbildnings- och yrkesmeriter.

I  projektet ingår som en del av doktorandens arbete att samla in data i studier med svensktalande deltagare. Som krav ställs därför att den sökande behärskar svenska flytande i tal och skrift.

Antagningsordning för utbildning på forskarnivå vid Stockholms universitet finns på: www.su.se/styrdokument/utbildning.

Vänligen, se Psykologiska intitutionens hemsida för ytterligare information och anvisningar till ansökan.

Anställningsvillkor
Som doktorand får endast den anställas som antas eller redan är antagen till utbildning på forskarnivå vid en högskola.

En ny anställning som doktorand gäller för högst ett år. Anställningen får förnyas med högst två år i taget. Den sammanlagda anställningstiden får dock inte vara längre än vad som motsvarar fyra års utbildning på forskarnivå på heltid.

Den som är anställd som doktorand ska främst ägna sig åt sin egen utbildning på forskarnivå, men får arbeta högst 20 % med utbildning, forskning och administration.

Observera att beslut om anställning som doktorand inte kan överklagas.

Stockholms universitet strävar efter att vara en arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla.

Kontakt
Närmare upplysningar om ansökan lämnas av studirektor Mats Nilsson, mats.nilson@psychology.su.se, Claudia Bernhard-Oettel, cbl@psychology.su.se eller phd@psychology.su.se.

Allmän information om Psykologiska institutionen och/eller forskarutbildningen lämnas av studierektor för forskarutbildningen Mats Nilsson, tfn 08-16 46 05, mats.nilsson@psychology.su.se.

Fackliga företrädare
Ingrid Lander (Saco-S), tfn 0708-16 26 64, saco@saco.su.se, Alejandra Pizarro Carrasco (Fackförbundet ST/Lärarförbundet), tfn 08-16 34 89, alejandra@st.su.se, seko@seko.su.se (SEKO), samt doktorandrepresentant, doktorandombud@sus.su.se.

Ansökan
Du söker doktorandplatsen via Stockholms universitets rekryteringssystem. Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag.

Vänligen se Psykologiska institutionens hemsida-anvisningar för ytterligare information och anvisningar till ansökan.

Anvisningar för sökande finns på webbsidan: att söka en anställning.

Välkommen med din ansökan!


Stockholms universitet bidrar till det hållbara demokratiska samhällets utveckling genom kunskap, upplysning och sanningssökande.