OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
vid Psykologiska institutionen. Sista ansökningsdag: 2017-04-01.
Projektbeskrivning
Riktad position: Individuell prestationsbaserad lönesättning: Psykologiska perspektiv på legitimitet, attityder och beteenden. Notera att för detta projekt krävs mycket goda kunskaper i svenska språket. För mer information, kontakta professor Magnus Sverke, magnus.sverke@psychology.su.se, vid Avdelningen för arbets- och organisationspsykologi.
Projektbaserad anställning är en förutsättning för tillsättning av riktad position.
Sökanden till riktad position som därutöver avser söka till en öppen, ej projektbunden, position (separat annons), tillåts också inkomma med en avhandlingsplan avsedd för den öppna positionen. För att avhandlingsplan till öppen position ska beaktas, krävs att de två avhandlingsplanerna är substantiellt olika med avseende på teori, metod och/eller forskningsområde. Sökande ska också motivera på vilka sätt de skiljer sig åt.
Behörighetskrav
Grundläggande behörighet har den som avlagt examen på avancerad nivå, fullgjort kursfordringar om minst 240 hp, varav minst 60 hp på avancerad nivå, eller på annat sätt inom eller utom landet förvärvat i huvudsak motsvarande kunskaper.
För särskild behörighet gäller enligt den allmänna studieplanen för utbildning på forskarnivå i psykologi, att man har minst 90 hp i psykologi på grund- eller avancerad nivå, eller motsvarande, varav minst 15 hp ska utgöras av uppsatsarbete, eller på annat sätt inom eller utom landet förvärvade motsvarande kunskaper. Man ska också ha sådana kunskaper i engelska som medger studier av engelskspråkig facklitteratur.
Som doktorand får endast den anställas som antas eller redan är antagen till utbildning på forskarnivå vid en högskola. Vid anställning som doktorand/antagning till utbildning på forskarnivå ska avseende fästas främst vid graden av förmåga att tillgodogöra sig utbildning på forskarnivå.
Urval
Vid urvalet bland sökande kommer avseende att fästas vid tidigare akademiska meriter samt en bedömning göras av sökandes förmåga att tillgodogöra sig forskarutbildningen. Som underlag för denna bedömning används den avhandlingsplan som ska medfölja ansökan, tidigare uppsats/publikation samt övriga utbildnings- och yrkesmeriter.
Antagningsordning för utbildning på forskarnivå vid Stockholms universitet finns på: www.regelboken.su.se.
Anställningsvillkor
En ny anställning som doktorand gäller för högst ett år. Anställningen får förnyas med högst två år i taget. Den sammanlagda anställningstiden får dock inte vara längre än vad som motsvarar fyra års utbildning på forskarnivå på heltid.
Den som är anställd som doktorand ska främst ägna sig åt sin egen utbildning på forskarnivå men får arbeta högst 20 % med utbildning, forskning och administration.
Observera att beslut om anställning som doktorand inte kan överklagas.
Kontakt
Närmare upplysningar om ansökan lämnas av administratör för forskarutbildningen Monika Karlsson, tfn 08-16 38 64, monika.karlsson@psychology.su.se.
Allmän information om Psykologiska institutionen och/eller forskarutbildningen lämnas av studierektor för forskarutbildningen Fredrik Jönsson, tfn 08-16 38 76, fredrik.jonsson@psychology.su.se.
Fackliga företrädare
Anqi Lindblom-Ahlm (Saco-S) och Lisbeth Häggberg (Fackförbundet ST och Lärarförbundet), tfn 08-16 20 00 (vx), seko@seko.su.se (SEKO), samt doktorandrepresentant, doktorandombud@sus.su.se??.
Ansökan
Du söker anställningen via Stockholms universitets rekryteringssystem. Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag.
OBS! Den fullständiga annonsen, samt Psykologiska institutionens ansökningsinstruktion, hittar du på Stockholms universitets webbplats su.se/jobb under Lediga jobb.
Anvisningar för sökande finns på webbsidan: anvisningar – sökande.
Välkommen med din ansökan!
Stockholms universitet – hos oss ger utbildning och forskning resultat.