Doktorand i psykologi

Institutionen för psykologi och socialt arbete bedriver sin verksamhet vid Campus Östersund. Vi forskar och utbildar inom socialt arbete och psykologins grundläggande områden.



Institutionen för psykologi och socialt arbete bedriver sin verksamhet vid Campus Östersund.

Vi forskar och utbildar inom socialt arbete och psykologins grundläggande områden.
Vi söker en doktorand till ett projekt som undersöker hur stress, ångest och depression är relaterat till hjärnfunktion och genuttryck i blod.

 

Arbetsuppgifter

Egen forskarutbildning innefattande forskning (80 %) samt undervisning och administrativt arbete (20 %)


Behörighet

Grundläggande behörighet har den som avlagt en examen på avancerad nivå eller fullgjort kursfordringar om minst 240 högskolepoäng, varav minst 60 högskolepoäng på avancerad nivå eller på något annat sätt inom eller utom landet förvärvat i huvudsak motsvarande kunskaper. Särskild behörighet har den som har minst 90 högskolepoäng i psykologi eller på något annat sätt inom eller utom landet förvärvat i huvudsak motsvarande kunskaper.

 

Övriga krav

Viktiga personliga egenskaper är god samarbetsförmåga och kommunikationsförmåga. Du kommer att arbeta i en forskargrupp och viss del av forskningen handlar om att koordinera projekt med personer både inom och utanför projektgruppen och även studiedeltagare. Att vara doktorand innebär dessutom en stor del eget driv och progressiv självständighet. Viktiga personliga egenskaper för att klara av utbildningen är därför förmågan att arbeta självständigt samt en god analytisk förmåga.

En mycket god förmåga att uttrycka sig i tal och skrift på engelska krävs.

 

Bedömningsgrunder

Tidigare erfarenhet och kvalifikationer relevanta för anställningen kommer att bedömas. Stor vikt läggs vid personliga egenskaper samt förmåga att uttrycka sig i skrift.




Handläggning

Beredningen av anställningen följer de former som anges i högskoleförordningens 5 kap och fortgår i enlighet med https://www.miun.se/globalassets/styrdokument/administration-stod-och-service/personal/anstalla-personal/regel/anstallningsordning-mittuniversitetet-2022.pdf. 



Anställning och tillträde

Doktorandanställningen avser en anställning som motsvarar fem år och beräknas leda fram till en doktorsexamen. Förutom forskarstudier som omfattar 80 % av heltid kommer undervisning och administrativt arbete om 20 % ingå i anställningen som då motsvarar heltidstjänst. Om studietakten i forskarutbildningen förändras ändras anställningstiden i motsvarande omfattning.

En ny anställning som doktorand gäller för högst ett år, anställningen får därefter förnyas med högst två år i taget. Bestämmelser gällande anställning som doktorand finns i Högskoleförordningen (1993:100), 5 kap 1-7 §§.

Tillträde enligt överenskommelse.

 

Anställningsort: Östersund

Lön: Enligt Mittuniversitetets lönetrappa för doktorander.  


Information
Närmare upplysningar lämnas av Studierektor Lena Werner, lena.werner@miun.se eller projektansvarig Fredrik Åhs, fredrik.ahs@miun.se, 010- 142 87 76. 

 

Ansökan
Ansökningshandlingar ska vara på svenska eller engelska.
Personligt brev, CV, Intyg på avlagd examen, masteruppsats, eventuella vetenskapliga bidrag, samt projektplan bifogas ansökan.

Välkommen med din ansökan via vårt rekryteringssystem senast 2024-10-07

Mittuniversitetet, med campus både i Sundsvall och Östersund, är ett lärosäte med närhet till studenter, kollegor och det omgivande samhället. Samtidigt befinner vi oss intill hav, skog och fjäll vilket skapar förutsättningar för en fantastisk livskvalitet. Här skapas ny kunskap genom internationellt framgångsrik forskning och utbildningar som bidrar till samhällsutvecklingen. På så sätt medverkar vi till en hållbar framtid och en bättre värld.


Som anställd vid Mittuniversitetet ska du kunna förena arbete med fritid och ha en bra balans i livet. Vi erbjuder bland annat flexibla arbetstider, stöd för friskvårdsaktiviteter, löneutfyllnad vid föräldraledighet och sjukdom. Du får också generöst med semesterdagar.


Välkommen till ett universitet där människor möts, inspireras och tänker nytt.


Mittuniversitetet arbetar aktivt för lika villkor och strävar efter att ta tillvara de kvaliteter som mångfald och jämställdhet ger verksamheten. Dina personuppgifter behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen. Vi tar gärna emot frågor från dig som är intresserad av att jobba hos oss men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster.