Doktorand i psykologi (E)

vid Psykologiska institutionen. Sista ansökningsdag: 2023-04-01.

Psykologiska institutionen är en mångfaldig och kreativ arbetsplats. Över 1000 studenter passerar varje termin våra olika utbildningar från grund- till forskarnivå. Vi är en arbetsplats i utveckling och har nyligen flyttat till det nybyggda universitetsområdet Albano. Gemensamt med Stressforskningsinstitutet, som nu är en del av Psykologiska institutionen, bedriver vi grund- och tillämpad forskning utifrån tvärvetenskapliga och tvärmetodologiska ansatser.

Projektbeskrivning
Vi söker en doktorand inom projektet "Alkoholprevention på arbetsplatsen – vad kan vi lära från de goda exemplen?"

Det är väl känt att alkohol orsakar omfattande skador, och är en av våra främsta riskfaktorer för ohälsa och för tidig död. Majoriteten av individer med en riskabel alkoholkonsumtion finns i arbetslivet. En problematisk alkoholkonsumtion bland anställda kan leda till arbetsrelaterade skador, olyckor, frånvaro och nedsatt produktionsförmåga. Dessa negativa konsekvenser är viktiga skäl för arbetsgivare att arbeta alkoholpreventivt. Trots att arbetsplatsen generellt betraktas som en passande arena för att arbeta preventivt, finns mycket lite forskning på området.

Syftet med projektet är att generera kunskap om faktorer som kan bidra till ett lyckat alkoholpreventivt arbeta på arbetsplatsen. Istället för att testa olika preventionsmetoder, vill vi kvalitativt undersöka de arbetsplatser som redan lyckats.  Genom att intervjua nyckelpersoner på arbetsplatser där andelen anställda med riskabel alkoholkonsumtion har minskat, vill vi identifiera organisatoriska faktorer som kan ha bidragit till denna minskning. Resultaten från detta projekt utvecklar forskningen på området och bidrar med unik, praktiskt förankrad kunskap som kan användas både nationellt och internationellt. Alkoholpreventiva insatser inom arbetslivet har möjlighet att vara till stor nytta genom att förhindra skadeverkningar av alkohol på både individ-, organisations- och samhällsnivå.

För mer information om projektet kontakta Kristina Sundqvist, kristina.sundqvist@su.se.

Instruktioner: ansökan till forskarutbildningen i psykologi.

Behörighetskrav
Grundläggande behörighet har den som avlagt examen på avancerad nivå, fullgjort kursfordringar om minst 240 högskolepoäng (hp), varav minst 60 hp på avancerad nivå, eller på annat sätt inom eller utom landet förvärvat i huvudsak motsvarande kunskaper.

För särskild behörighet till utbildning på forskarnivå i psykologi gäller att man har minst 90 högskolepoäng i psykologi på grund- eller avancerad nivå, eller motsvarande, varav minst 15 hp skall utgöras av uppsatsarbete, eller på annat sätt inom eller utom landet förvärvade motsvarande kunskaper. Man skall också ha sådana kunskaper i engelska som medger studier av engelskspråkig facklitteratur.

Se Allmän studieplan för utbildning på forskarnivå i psykologi.

Behörigheten ska vara uppfylld senast sista ansökningsdag.

Urval
Vid urvalet kommer avseende att fästas vid tidigare akademiska meriter samt en bedömning göras av sökandes förmåga att tillgodogöra sig forskarutbildningen. Som underlag för denna bedömning används den avhandlingsplan som skall medfölja ansökan, tidigare uppsats/publikation, samt övriga utbildnings- och yrkesmeriter.

Det här projektet inkluderar kontakter med olika aktörer i Sverige och kräver mycket goda språkkunskaper i såväl svenska som engelska.

Vänligen, se Psykologiska institutionens hemsida för ytterligare information och anvisningar till ansökan.

Antagningsordning för utbildning på forskarnivå vid Stockholms universitet finns på: www.su.se/styrdokument/utbildning.

Anställningsvillkor
Som doktorand får endast den anställas som antas eller redan är antagen till utbildning på forskarnivå vid en högskola.

En ny anställning som doktorand gäller för högst ett år. Anställningen får förnyas med högst två år i taget. Den sammanlagda anställningstiden får dock inte vara längre än vad som motsvarar fyra års utbildning på forskarnivå på heltid.

Den som är anställd som doktorand ska främst ägna sig åt sin egen utbildning på forskarnivå, men får arbeta högst 20 % med utbildning, forskning och administration.

Observera att beslut om anställning som doktorand inte kan överklagas.

Stockholms universitet strävar efter att vara en arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla.

Kontakt
Allmän information om Psykologiska institutionen och ansökan till forskarutbildningen lämnas av studierektor Mats Nilsson, tfn 08-16 46 05, mats.nilsson@psychology.su.se.

Fackliga företrädare
Ingrid Lander (Saco-S), tfn 0708-16 26 64, saco@saco.su.se, Alejandra Pizarro Carrasco (Fackförbundet ST/OFR), tfn 08-16 34 89, alejandra@st.su.se, seko@seko.su.se (SEKO), samt doktorandrepresentant, doktorandombud@sus.su.se.

Ansökan
Du söker doktorandplatsen via Stockholms universitets rekryteringssystem. Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag.

Vänligen se Psykologiska institutionens hemsida-anvisningar för ytterligare information och anvisningar till ansökan.

Anvisningar för sökande finns på webbsidan: att söka en anställning.

Välkommen med din ansökan!

Stockholms universitet bidrar till det hållbara demokratiska samhällets utveckling genom kunskap, upplysning och sanningssökande.