Doktorand i psykologi (E)

vid Psykologiska institutionen. Sista ansökningsdag: 2024-04-01.

Psykologiska institutionen är en mångfaldig och kreativ arbetsplats. Över 1000 studenter passerar varje termin våra olika utbildningar från grund- till forskarnivå. Vi är en arbetsplats i utveckling och har nyligen flyttat till det nybyggda universitetsområdet Albano. Vid Psykologiska institutionen bedriver vi grund- och tillämpad forskning, ofta av tvärvetenskaplig karaktär i samarbete med andra discipliner.  

Projektbeskrivning
Anställningsformer och anställningsotrygghet bland kvinnor och män: Prediktorer, konsekvenser och mekanismer. På den svenska arbetsmarknaden är de flesta kvinnor och män tillsvidareanställda, dock har tidsbegränsade eller alternativa anställningsformer blivit allt vanligare. Det kan påverka arbetsvillkoren för personer med alternativa anställningsformer och deras kollegor med en tillsvidareanställning. Sammantaget kan det bidra till ökad osäkerhet och otrygghet för alla. Det här gör det angeläget att undersöka kopplingar mellan arbetsvillkor, arbetsmiljö, olika aspekter av hälsa och välbefinnande samt arbetsrelaterade attityder och beteenden bland kvinnor och män med olika anställningsformer och varierande upplevelser av anställningsotrygghet på den svenska arbetsmarknaden.

Den här doktorandanställningen ingår i forskningsprogrammet NOWSTARS (www.psychology.su.se/nowstars), som studerar olika anställningsformer, anställningsotrygghet och arbetsmiljö i förhållande till arbetsrelaterade attityder, beteenden och hälsa bland kvinnor och män. Programmet fokuserar på personer verksamma inom högskolesektorn, handeln, bemanningsbranschen samt som egenföretagare eller som egenanställda. Syftet är att undersöka prediktorer, konsekvenser och mekanismer avseende arbetsvillkor, olika aspekter av hälsa och välbefinnande samt attityder till arbetet bland kvinnor och män. Det datamaterial som har samlats in, och därmed utgör grund för doktorandprojektet, inkluderar självrapporter i frågeformulär, registerdata och intervjudata. Det kan också vara aktuellt med kompletterande datainsamling samt jämförelser mellan olika yrkesgrupper.

För ytterligare information, kontakta någon av:

Professor Claudia Bernhard-Oettel, claudia.bernhard.oettel@su.se.

Professor Petra Lindfors, pls@psychology.su.se.

Professor Magnus Sverke, magnus.sverke@psychology.su.se.

Det här projektet inkluderar kontakter med olika aktörer i Sverige och kräver goda språkkunskaper i såväl svenska som engelska.

Det är viktigt att ansökan följer instruktionerna för ansökan till forskarutbildningen i psykologi, som du finner på Psykologiska institutionens hemsida-anvisningar.

Behörighetskrav
Grundläggande behörighet har den som avlagt examen på avancerad nivå, fullgjort kursfordringar om minst 240 högskolepoäng (hp), varav minst 60 hp på avancerad nivå, eller på annat sätt inom eller utom landet förvärvat i huvudsak motsvarande kunskaper.

För särskild behörighet till utbildning på forskarnivå i psykologi gäller att man har minst 90 högskolepoäng på grund- eller avancerad nivå i psykologi eller annan utbildning med relevans för avhandlingsämnet, varav minst 15 högskolepoäng skall utgöras av självständigt arbete, eller på annat sätt inom eller utom landet förvärvade motsvarande kunskaper. Man skall också ha sådana kunskaper i engelska som medger studier av engelskspråkig facklitteratur.

Se Allmän studieplan för utbildning på forskarnivå i psykologi.

Behörigheten ska vara uppfylld senast sista ansökningsdag.

Urval
Vid urvalet kommer avseende att fästas vid tidigare akademiska meriter samt en bedömning göras av sökandes förmåga att tillgodogöra sig forskarutbildningen. Som underlag för denna bedömning används främst (1) den avhandlingsplan som skall medfölja ansökan, (2) en tidigare uppsats/publikation som skall medfölja ansökan, samt (3) övriga utbildnings- och yrkesmeriter (CV).

Vänligen, se Psykologiska institutionens hemsida för ytterligare information och anvisningar till ansökan, inklusive bedömningskriterier.

Antagningsordning för utbildning på forskarnivå vid Stockholms universitet finns på: www.su.se/styrdokument/utbildning.

Anställningsvillkor
Som doktorand får endast den anställas som antas eller redan är antagen till utbildning på forskarnivå vid en högskola.

En ny anställning som doktorand gäller för högst ett år. Anställningen får förnyas med högst två år i taget. Den sammanlagda anställningstiden får dock inte vara längre än vad som motsvarar fyra års utbildning på forskarnivå på heltid.

Den som är anställd som doktorand ska främst ägna sig åt sin egen utbildning på forskarnivå, men får arbeta högst 20 % med utbildning, forskning och administration.

Observera att beslut om anställning som doktorand inte kan överklagas.

Stockholms universitet strävar efter att vara en arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla.

Kontakt
Allmän information om Psykologiska institutionen och ansökan till forskarutbildningen lämnas av studierektor Mats Nilsson, tfn 08-16 46 05, mats.nilsson@psychology.su.se.

Fackliga företrädare
Ingrid Lander (Saco-S), tfn 0708-16 26 64, saco@saco.su.se, Alejandra Pizarro Carrasco (Fackförbundet ST/OFR), tfn 08-16 34 89, alejandra@st.su.se, seko@seko.su.se (SEKO), samt doktorandrepresentant, doktorandombud@sus.se.

Ansökan
Du söker doktorandplatsen via Stockholms universitets rekryteringssystem. Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag.

För ytterligare information och specifika anvisningar till ansökan, se Psykologiska institutionens hemsida-anvisningar.

Allmänna anvisningar för sökande till anställningar vid Stockhoms universitet finns på webbsidan: att söka en anställning.

Välkommen med din ansökan!

Stockholms universitet bidrar till det hållbara demokratiska samhällets utveckling genom kunskap, upplysning och sanningssökande.