Doktorand i psykologi med inriktning mot förhörsteknik inom polisen

Umeå universitet är ett av Sveriges största lärosäten med drygt 35 000 studenter och 4 200 anställda.  Här finns en mångfald av utbildningar av hög kvalitet och världsledande forskning inom flera vetenskapsområden. Umeå universitet är också platsen för den banbrytande upptäckten av gensaxen CRISPR-Cas9 – en revolution inom gentekniken som tilldelats Nobelpriset i kemi.

Vid Umeå universitet är allt nära. Våra sammanhållna campus gör det lätt att mötas, samarbeta och utbyta kunskap, något som gynnar en dynamisk och öppen kultur där vi gläds åt varandras framgångar.




Doktorand i psykologi med inriktning mot förhörsteknik inom polisen


Institutionen för psykologi, i samarbete Enheten för polisutbildning, söker en doktorand i psykologi.

Projektstart är oktober 2021. Projektet syftar till att studera psykologiska aspekter inom polisförhörsteknik. Ansök senast 2021-08-01.

Projektbeskrivning

Doktorandprojektet kommer bedrivas vid Institutionen för psykologi i samarbete med Enheten för polisutbildning. Projektet kommer att studera betydelsen av psykologiska aspekter, som exempelvis förmåga att reglera sina känslor, vid förhör/intervjuer. Syftet med projektet är att öka kunskapen om, och främja utvecklingen av, effektiva intervju- och förhörstekniker för polisen.

Behörighet

Grundläggande behörighetskrav för att bli antagen till utbildning på forskarnivå är avlagd examen på avancerad nivå, fullgjorda kursfordringar om minst 240 högskolepoäng, varav minst 60 högskolepoäng på avancerad nivå, eller på något annat sätt inom eller utom landet förvärvat i huvudsak motsvarande kunskaper. För att antas till utbildning på forskarnivå i psykologi krävs dessutom att den sökande har minst 90 högskolepoäng i ett beteendevetenskapligt ämne (till exempel psykologi). Projektets utformning gör att sökande ska kunna uttrycka sig väl i tal och skrift på både svenska (eller nordiska språk) och engelska.

Vi söker en engagerad, ansvarsfull och kreativ person med hög motivation för forskarstudier. Då anställningen som doktorand är en del av ett samarbete mellan Institutionen för psykologi och Enheten för polisutbildning ställer detta krav på god förmåga att arbeta i ett team såväl som förmåga att arbeta självständigt.

Då projektet kommer att bestå av både kvantitativ och kvalitativa studier är det meriterande om den sökande är bekväm med/har tidigare erfarenhet av att jobba med olika metodologiska ansatser. Vidare ses det även som meriterande att tidigare ha arbetat med frågor relaterade till polisyrket, känslomässig reglering, och/eller intervjuteknik. Vid urval kommer vikt att läggas vid personlig lämplighet så som samarbets- och kommunikationsförmåga.

Villkor för anställningen

Utlysningen avser heltidsanställning som doktorand med doktorsexamen som mål. Doktorandens huvuduppgift är att ägna sig åt forskarutbildning vilket innefattar själva projektet, men även forskarutbildningskurser. För anställningen gäller att du förväntas utföra  ditt arbete på Institutionen för psykologi och Enheten för polisutbildning, Umeå universitet. I arbetsuppgifterna kan undervisning och annat institutionsarbete ingå (upp till max 20 %). Undervisning kan komma att utföras vid både Institutionen för psykologi och Enheten för polisutbildning. Anställningen är tidsbegränsad till fyra år vid heltidsstudier, med förlängning i upp till ett år vid institutionsarbete. I ett första skede omfattar anställningen ett år, varpå den förnyas med högst två år i taget under förutsättning att den individuella studieplanen följs.

Ansökan

En fullständig ansökan ska innehålla:

1. Personligt brev som motiverar varför du söker tjänsten (max 2 sidor)

2. CV/meritförteckning

3. Ett kort skiss på max två sidor där du ger en beskrivning av ditt forskningsintresse i relation till forskningsprojektet och befattningens inriktning

4. Kopior av examensbevis

5. Kopior av uppsatser/övriga publikationer

6. Ev. övriga meriter med relevans för anställningen

Observera att ofullständig ansökan inte kommer att behandlas.

I rekryteringsprocessen kan det bli aktuellt med ett arbetsprov. Arbetsprovet skrivs på engelska och består av sammanfattande och utvecklande av nya hypoteser på basis av en vetenskaplig artikel.

Närmare upplysningar lämnas av Professor Paul Davis, +46-90-786 68 24, paul.davis@umu.se eller prefekt Annika Nordlund, 090-786 78 30, annika.nordlund@umu.se

Löneplaceringen sker enligt fastställd lönestege för doktorandtjänst.

Välkommen med din ansökan senast 2021-08-01

Institutionen för psykologi:

Institutionen för psykologi erbjuder en aktiv och kreativ forsknings- och utbildningsmiljö för såväl anställda som studerande. Vi har ca 90 anställda varav ett tiotal är doktorander. Närmare information om den verksamhet som bedrivs vid institutionen framgår av vår https://www.umu.se/institutionen-for-psykologi/.

Enheten för Polisutbildning:

Forskning i polisiärt arbete är på stark framväxt vid Umeå universitet och polisutbildningen ges i en inspirerande närhet till Umeå universitets andra utbildningar. Enheten för polisutbildning arbetar med att utbilda professionella poliser och utveckla svensk polis genom en utbildning som vilar på beprövad erfarenhet och vetenskaplig grund. Forskning bedrivs inom områden som till exempel: brottsförebyggande arbete, straffrätt, stress och hälsa, migration samt professionell utveckling. Enheten för polisutbildning har ca 25 anställda, men totalt är ett sextiotal lärare involverade i utbildningen. Se vår https://www.umu.se/enheten-for-polisutbildning/.

 

Umeå universitet vill erbjuda en jämställd och jämlik miljö där öppna samtal mellan människor med olika bakgrund och perspektiv lägger grunden för lärande, skaparkraft och utveckling. Vi välkomnar därför personer med olika bakgrunder och erfarenheter att söka den aktuella anställningen.


Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.