Doktorand i risk- och miljöstudier

Sapere Aude – våga vara vis – är vårt motto. Våra studenter och medarbetare utvecklar kunskap och kompetens som berikar individen och världen. Vår akademiska miljö präglas av nyfikenhet, mod och uthållighet, och grunden för vår verksamhet är jämställdhet, mångfald och ett demokratiskt synsätt. Vi finns i en aktiv, naturnära region och är en motor för hållbar utveckling i tät samverkan med det omgivande samhället.
 
Karlstads universitet har ca 1 400 medarbetare och 19 000 studenter fördelade på två inspirerande campusmiljöer i Karlstad och Arvika. Läs mer om oss på: https://www.kau.se/jobba-hos-oss




Beskrivning

Fakulteten för humaniora och samhällsvetenskap utlyser en plats inom forskarutbildningen med avslutning doktorsexamen i ämnet Risk och miljöstudier vid institutionen för samhälls- och kulturvetenskap.

https://www.kau.se/risk-och-miljostudier är ett tvärvetenskapligt ämne med forskningstraditioner från bl. a miljövetenskap, riskhantering och folkhälsovetenskap. Ämnet är i huvudsak inriktat mot samhällets behov av att hantera hot och risker mot människors hälsa, samhällsviktiga funktioner eller vår gemensamma miljö. Det omfattar såväl analys av hotbild som förberedande och förebyggande arbete inom ramen för hållbar utveckling. Forskning inom ämnet risk- och miljöstudier kretsar kring interaktionen mellan individ, samhälle och miljö, speciellt oönskade konsekvenser som kan uttryckas i form av miljöproblem, samhällsrisker eller orättvisor. Ämnets forskare har olika bakgrunder och forskningen sker ofta i samverkan inom en bredd av områden. Forskare från risk- och miljöstudier är verksamma inom olika centrumbildningar bl. ahttps://www.kau.se/csr, https://www.kau.se/crs och https://www.cnds.se/.

Doktorandanställningen är kopplad till forskningsprojektethttps://www.kau.se/nyheter/juridikens-roll-starks-hallbar-utveckling-inom-klimat-vatten-och-biologisk-mangfald Projektet är tvärvetenskapligt och handlar om det kunskapsunderlag som mark- och miljödomstolarna har att utgå ifrån, specifikt den samverkansprocess som sker innan domstolsprövningen. En bärande idé är att samverkan har potential att bidra till ett förbättrat kunskapsunderlag. Som fallstudie fokuserar projektet på de kommande omprövningarna av svensk vattenkraft. Med fokus på kopplingar mellan klimat, vatten och biologisk mångfald syftar projektet till ett effektivare beslutsfattande hos mark- och miljödomstolarna genom att förbättra domstolarnas kunskapsunderlag, särskilt genom att fånga miljöns komplexitet.

Arbetsuppgifter
Doktoranden kommer att studera aktörsamverkan i pågående omprövningsfall och analysera hur det kunskapsunderlag som genereras fungerar i rätten. I samarbete med övriga forskare i projektet kommer doktoranden att utveckla samverkansverktyg i samspel med tänkta användare, och testa verktygen i verkliga omprövningsfall.

Som doktorand ägnar du dig främst åt egen forskarutbildning. Forskarutbildningen består av 240 högskolepoäng inklusive avhandlingen vid doktorsexamen, och 120 högskolepoäng vid licentiatexamen, och är en möjlighet till studier med lön i kombination med arbete och en chans till början på en akademisk karriär. Som doktorand arbetar du självständigt och är beredd att på olika sätt bidra i ämnets och institutionens arbete och utveckling. Det kan efter överenskommelse bli aktuellt att delta i undervisning och administration, så kallad institutionstjänstgöring. Sådant arbete kan omfatta maximalt 20% av full arbetstid. Arbetet som doktorand ger dig stor frihet att planera och lägga upp din dag själv. Det kräver engagemang, eget driv samt förmåga att strukturera för att nå i mål med avhandlingen. Erfarna handledare stöttar dig längs med vägen. För att bidra till en god arbetsmiljö och utveckling av verksamheten är du närvarande och deltar i det dagliga arbetet och gemenskapen.

Behörighet

För att bli antagen till forskarutbildningen måste du uppfylla både grundläggande och särskilda behörighetskrav (högskoleförordningen, kap. 7 § 35). Grundläggande behörighet har den som har avlagt en examen på avancerad nivå, fullgjort kursfordringar om minst 240 högskolepoäng, varav minst 60 högskolepoäng på avancerad nivå, eller som på annat sätt inom eller utom landet har förvärvat i huvudsak motsvarande kunskaper (högskoleförordningen, kap. 7 § 39). Särskild behörighet att antas till forskarutbildningen i risk- och miljöstudier har den som avlagt magisterexamen, eller motsvarande, med relevans för ämnet risk- och miljöstudier. Du ska ha god förmåga att kommunicera i tal och skrift på svenska och engelska, och du ska kunna tala svenska flytande.

Antagning och bedömningsgrunder

För att bli antagen till forskarutbildningen måste du bedömas ha förmåga att tillgodogöra dig utbildningen (högskoleförordningen, kap 7 § 35). Din bakgrund ska även bedömas som passande för det aktuella forskningsprojektet. Antagning sker efter individuell prövning.

Särskild vikt läggs vid bedömning av ditt studieresultat från tidigare utbildning, kvaliteten hos examensarbeten och andra publiceringar, språkfärdighet samt avsikten att närvara och delta i forskningsmiljön. Stor vikt fästs vid personliga egenskaper som samarbetsförmåga, engagemang och gott omdöme, samt vid din förmåga att ta ansvar, initiativ och att arbeta strukturerat och självständigt. Din förmåga att samverka med relevanta samhällsaktörer som kommuner, markägare, kraftbolag och intresseorganisationer är av stor vikt, och ett intresse för tvärvetenskaplig forskning är meriterande.

Villkor

För att se komplett annons, villkor och vad ansökan ska innehålla gå till  https://www.kau.se/jobba-hos-oss

Sista ansökningsdag: 2023-11-29


HR Excellence in Research
Karlstads universitet mottog i september 2020 utmärkelsen HR Excellence in Research. Utmärkelsen ges till arbetsgivare som har en stimulerande arbetsmiljö och goda villkor för forskare och kontinuerligt arbetar för att utveckla dessa. Utmärkelsen visar lärosätets engagemang för rättvis och transparent rekrytering samt gynnsam professionell utveckling för forskare. Läs mer på https://www.kau.se/jobba-hos-oss/karlstads-universitet-som-arbetsgivare/human-resources-strategi-forskare-hrs4r