Doktorand i rymdfysik

Umeå universitet satsar på kreativa miljöer för studier och arbete. Hos oss finns attraktiva utbildningar, världsledande forskning och utmärkta innovations- och samverkansmöjligheter. Fler än 4 300 medarbetare och drygt 30 000 studenter har redan valt Umeå universitet. Välj oss du också.



Institutionen för fysik söker en doktorand i rymdfysik.

Forskningsprojektet kommer att handla om plasmaflöden i jordens magnetosfär. Forskningen kommer att bestå av analys av data från satelliter och markbaserade stationer och jämförelser med teoretiska och numeriska modeller.
Institutionen för fysik vid Umeå universitet (www.physics.umu.se) har för närvarande ca 100 anställda i en stimulerande utbildnings- och forskningsmiljö. Institutionen examinerar tekniska fysiker samt kandidat-, master- och doktorsexamina, attraktiva utbildningar för såväl industri som akademiska karriärer.

Projektbeskrivning
I många astrofysikaliska objekt spelar plasmaflöden och magnetfält en stor roll. Plasmaflöden kan transportera magnetiskt flöde, massa och energi över stora avstånd, medan magnetfältet påverkar hur flödet utbreder sig. Ett exempel på växelverkan mellan magnetfält och plasmaflöden är s.k. plasmainstabiliteter. I det föreslagna forskningsprojektet kommer vi att studera speciella typer av plasmaflöden i jordens magnetosfär, hur de kan genereras via instabiliteter, deras påverkan på plasmor med flera jonslag, samt deras effekt i det sammankopplade magnetosfärs-jonosfärs-systemet. Vi kommer att använda oss av satellitdata från ESA:s Cluster-mission och NASA:s kommande MMS-mission. Markbaserat data från magnetometrar och radar kommer också att användas. I projektet kommer dataanalys kombineras med numeriska modeller och teoretiskt arbete. Mer information om vår aktuella forskning finns på vår hemsida: http://www.physics.umu.se/english/research/space-physics

Projektet kommer att utföras i ett omfattande samarbete med Space Research Institute (Institut für Weltraumforschung, IWF) in Graz, Österrike och the Laboratory for Atmospheric and Space Pysics (LASP), Colorado University, Boulder, USA. Åtskilliga besök planeras till Boulder och Graz.

Kompetenskrav
Behörighet att antas till forskarutbildning regleras i högskoleförordningen. Sökande skall ha minst 240 högskolepoäng, varav minst 60 högskolepoäng på avancerad nivå, eller att på något annat sätt inom eller utom landet förvärvat i huvudsak motsvarande kunskaper. För att uppfylla kravet på särskild behörighet att antas till utbildning på forskarnivå fysik krävs att den sökande har minst 120 högskolepoäng inom ämnesområdet fysik.

Vi söker dig som är engagerad och ansvarsfull och som brinner för att utvecklas, både som individuell forskare och som medlem av en forskargrupp. Du ska vara intresserad av rymdfysik samt ha lämplig utbildningsbakgrund som motsvarar den utlysta anställningen. Dataanalys kommer att utgöra en central del av forskningsprojektet, och det krävs därför att du har goda kunskaper i programmering och god erfarenhet av att använda programspråken Matlab och C, eller motsvarande. Goda kunskaper i skriven och talad engelska krävs.

Ansökan
Ansökan ska innehålla:

1. Ett följebrev med kort beskrivning av dina kvalifikationer, forskningsintressen   och motivering varför du söker
2. Curriculum vitae (CV)
3. Kopior av examensbevis
4. En lista på dina universitetskurser, med betyg (för internationella sökanden så bör betygssystemet förklaras kortfattat)
5. Kopior på eventuella publikationer/examensarbete
6. Kontaktuppgifter till 3 referenspersoner. 

Detta är en heltidsanställning som sträcker sig i fyra år. Om deltidsundervisning (max 20%) kan erbjudas förlängs anställningstiden. Arbetet är planerat att påbörjas i september 2015.

Information
Närmare upplysningar lämnas av Doc. Maria Hamrin, telefon 090 786 6036, maria.hamrin@space.umu.se 

Ansökan ska göras via e-rekryteringssystemet MyNetwork Pro och vara inkommen senast 2015-04-10.

Välkommen med din ansökan!





Umeå universitet vill erbjuda en miljö där öppna samtal mellan människor med olika bakgrund och perspektiv lägger grunden för lärande, skaparkraft och utveckling. Vid varje rekrytering strävar vi efter ökad mångfald och använder möjligheten till positiv särbehandling.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.