Doktorand i socialt arbete

Mälardalens universitet (MDU) växer och utvecklas i samband med att vi blev universitet 1 januari 2022. Ta chansen att vara med på vår spännande utvecklingsresa. Med MDU:s vision, att vara ett progressivt och samverkande universitet där vi tillsammans formar en hållbar framtid, kan du göra skillnad. Tillsammans bidrar vi till en mer hållbar framtid genom kunskap och innovation. Vi anser att ny kunskap och nya perspektiv bäst skapas och uppnås i samverkan med andra - kollegor, studenter, näringsliv och offentlig sektor såväl nationellt som internationellt.

Hos oss läser närmare 20 000 studenter kurser och program inom design- och kommunikation, ekonomi, hälsa, teknik och skola samt kammarmusik och opera. Vår forskning bedrivs inom alla utbildningsområden och är internationellt framstående inom framtidens energi och inbyggda system. MDU finns i den expansiva tillväxtregionen Mälardalen med campus i Eskilstuna och Västerås.

På akademin för hälsa, vård och välfärd läser våra studenter till bland annat beteendevetare, folkhälsovetare, fysioterapeuter, sjuksköterskor, socionomer och specialistsjuksköterskor. Hos oss finns forskningsinriktningen hälsa och välfärd. Vårt arbete sker i samverkan och i strategiska avtal med regioner, kommuner och företag i regionen.

Anställningsinformation
Anställningsform: Tidsbegränsad anställning
Omfattning: Heltid
Sista ansökningsdag: 2022-06-06
Stationeringsort: Eskilstuna
Akademi/enhet/sektion: Akademin för hälsa, vård och välfärd (HVV), avdelningen för socialt arbete                               

Arbetsuppgifter
Denna anställning omfattar ett doktorandprojekt som specificeras nedan, med målet att avlägga doktorsexamen i socialt arbete.  Anställningen är tidsbegränsad, motsvarande heltidsstudier i 4 år. Forskarutbildningen inom hälsa och välfärd bedrivs på engelska vilket innebär att alla kurser, seminarier och andra moment genomförs på engelska. Lön tillämpas enligt doktorandstegen. Planerad projektstart 22 augusti 2022.

Projektbeskrivning

Under de senaste 10–20 åren har samhällets förväntningar på att socialt arbete skall kunna utbilda och anpassa människor som kommer till Sverige från andra delar av världen ökat. Det projekt som doktoranden skall arbeta inom syftar till att undersöka hur jämställdhet och maskulinitet konstrueras och presenteras genom organisationer med verksamhet för att utbilda och engagera gruppen nyanlända unga män i jämställdhet. Intressanta frågor att undersöka inom ramen för projektets syfte kan vara vilka versioner av jämställdhet som lärs ut till deltagarna, vad i det som lärs ut utmanar respektive bidrar till att befästa schablonbilder av "invandrarmannen" samt vilken betydelse de unga männens föräldrar/familj har för männens jämställdhetsutveckling? Projektet tar sitt avstamp i genus och intersektionell teori som utvecklats inom området kritiska studier om män och maskuliniteter. Forskningsmetoder som kan bli aktuella att tillämpa är observationer, olika former av intervjuer samt studier av texter.

Kvalifikationer
Bara den som ska antas eller redan har antagits till en forskarutbildning vid en högskola får anställas som doktorand. I övrigt hänvisas till Högskoleförordningen 5 kap (SFS 1993:100).

 För grundläggande behörighet krävs att man har ett av följande:


• examen på avancerad nivå
• minst 240 högskolepoäng varav minst 60 på avancerad nivå
• på annat sätt, i Sverige eller utomlands, förvärvat motsvarande kunskaper.

Det är ett krav på god muntlig och skriftlig förmåga på svenska och engelska. Avgörande vikt läggs vid personlig lämplighet. Vi värdesätter de kvaliteter som en jämn ålders- och könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten.

Meriterande
Utbildning på avancerad nivå om socialt arbete, genus, maskulinitet, etnicitet eller andra motsvarande samhällsorienterade ämnen är meriterande.

I rekryteringen kommer främst beaktas den som efter en helhetsbedömning av kompetens och skicklighet, förutom dokumenterade meriter, bedöms ha de bästa förutsättningarna att genomföra och utveckla aktuella arbetsuppgifter och bidra till en positiv utveckling av verksamheten inom forskargruppen.

Vid bedömning av den vetenskapliga förmågan kommer särskild vikt att läggas vid eventuella tidigare erfarenheter av forskning samt förmågan att självständigt bedriva projekt.

Som allmän bedömningsgrund gäller att ha såväl förmåga att samarbeta som den förmåga och lämplighet som i övrigt behövs för att fullgöra arbetsuppgifterna väl.

Ansökan
Vid denna rekrytering vill vi att du skickar in din magister eller masteruppsats samt eventuella publicerade artiklar.

Gör din ansökan genom att klicka på knappen ”Ansök” nedan.

Den sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag.

Välkommen med din ansökan!

 

Vi undanber oss all kontakt med försäljare av annonser. Vi har gjort våra strategiska val för denna rekrytering.

Fackliga representanter:

Michaël Le Duc (SACO), tel: 021-10 14 02 
Susanne Meijer (OFR), tel: 021-10 14 89